成都市溫江區(qū)融媒體中心2025年上半年公開(kāi)考試招聘工作人員的公告(1人)

　　因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，在四川省人社廳統(tǒng)一安排下，成都市溫江區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象和范圍

　　2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(二)招聘條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)

　　2.不得報(bào)考情形：

　　(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

　　(2)被開(kāi)除公職的人員;

　　(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　(7)按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

　　(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘名額

　　共計(jì)招聘1名。具體崗位和條件見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報(bào)名

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日至5月12日(五個(gè)工作日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00，節(jié)假日除外)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。成都市溫江區(qū)融媒體中心辦公室(成都市溫江區(qū)柳城街道柳城大道西段53號(hào)廣電大樓5樓504室，聯(lián)系電話(huà)：028-82760292)。

　　3.報(bào)名提交資料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需按以下資料順序整理成套提交，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。

　　(1)打印的填寫(xiě)完整的《成都市溫江區(qū)融媒體中心招聘工作人員報(bào)名表》2份(見(jiàn)附件2)。

　　(2)本人近期兩寸正面免冠彩色證件照片2張(同時(shí)提交本人近期免冠正面彩色證件照電子版，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間)。

　　(3)有效的居民身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告1份。應(yīng)聘人員如是2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、學(xué)生證、學(xué)歷證明(需明確包含專(zhuān)業(yè)、學(xué)制、培養(yǎng)方式、畢業(yè)時(shí)間等信息)。高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，并提供所學(xué)主要課程、研究方向及相關(guān)高校或省級(jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方的專(zhuān)業(yè)認(rèn)定證明材料。

　　(5)國(guó)家普通話(huà)水平測(cè)試一級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　(6)全國(guó)廣播電視播音員主持人資格考試合格證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　成都市溫江區(qū)融媒體中心根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，按照崗位資格條件在報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書(shū)》。

　　(三)崗位調(diào)整

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的面試開(kāi)考比例的，由成都市溫江區(qū)融媒體中心取消該招聘崗位。

　　取消的情況，由成都市溫江區(qū)融媒體中心于2025年5月15日在成都人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布。

　　(四)提醒

　　應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

　　資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、考試

　　考試包括面試和筆試，采取先面試后筆試的方式。面試由成都市溫江區(qū)融媒體中心組織，筆試參加全市面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員的統(tǒng)一筆試。

　　考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試總成績(jī)×40%。

　　(一)面試

　　1.面試開(kāi)考比例。面試開(kāi)考比例為實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。

　　經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　2.面試方式。面試采取現(xiàn)場(chǎng)試播(實(shí)操)和專(zhuān)業(yè)答辯方式進(jìn)行，主要對(duì)考生專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)等進(jìn)行問(wèn)答及專(zhuān)業(yè)技能展示，實(shí)操和答辯成績(jī)滿(mǎn)分各100分。

　　3.面試成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。此次面試設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

　　(二)筆試

　　1.公布筆試入圍人員名單

　　按照招聘崗位數(shù)與進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員1:3的比例，在達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)公布。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加筆試的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。由此出現(xiàn)的筆試名額空缺不再遞補(bǔ)筆試人選。如因筆試入圍考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的筆試入圍比例時(shí)，筆試正常進(jìn)行。

　　2.筆試科目

　　公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科。

　　筆試成績(jī)按以下原則計(jì)算：

　　筆試總成績(jī)=(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%)+政策性加分

　　3.考試大綱

　　(1)公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》(川人社辦發(fā)〔2024〕7號(hào))。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目下查閱或下載《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》;

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月20日至5月23日登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)，考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2025年5月24日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

　　6.筆試原始成績(jī)查詢(xún)

　　報(bào)考者可于2025年6月10日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢(xún)公共科目筆試原始成績(jī)。對(duì)于公共科目筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在6月10日至6月11日，登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢(xún)”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)公布。

　　此次筆試設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加成都市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員參考人員平均分×80%(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此次參加成都市事業(yè)單位公招考試所有參考人員有效的筆試成績(jī)平均分將于6月12日左右在成都人事考試網(wǎng)適時(shí)公布。

　　6.政策性加分

　　符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年6月11日(工作時(shí)間：09:00—12:00;13:00—17:00)工作時(shí)間將以下材料交成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管科(地址：成都市溫江區(qū)人和路733號(hào)6號(hào)樓60225室，聯(lián)系電話(huà)028-82668569)，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

　　具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件3《報(bào)考須知》。

　　(三)公布考試總成績(jī)、體檢人員名單

　　筆試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜，將于筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)公布(含面試成績(jī)、筆試成績(jī)、政策性加分、總成績(jī)及排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

　　六、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)(如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)排序)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試專(zhuān)業(yè)技能面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　體檢由溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨筆試人員考試總成績(jī)公布。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　該崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)2次。如該崗位所有參加筆試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察由成都市溫江區(qū)融媒體中心組織開(kāi)展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

　　考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

　　考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次。如該崗位所有參加筆試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　(三)公示

　　考試、體檢、考察合格者由成都市溫江區(qū)融媒體中心確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、考試總成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　九、其他

　　1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市溫江區(qū)融媒體中心在成都人事考試網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、筆試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.成都市溫江區(qū)融媒體中心、成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市人力資源和社會(huì)保障局和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　十、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

　　1.報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：

　　028-82760292(成都市溫江區(qū)融媒體中心辦公室電話(huà)，工作日上午9:00—12:00，下午13:00-17:00)

　　2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)：

　　028-12333;028-61802812(成都市人事考試中心)

　　3.監(jiān)督電話(huà)

　　028-82728185(中共成都市溫江區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)成都市溫江區(qū)監(jiān)察委員會(huì)派駐中共成都市溫江區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：

　　1.成都市溫江區(qū)融媒體中心2025年上半年公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.成都市溫江區(qū)融媒體中心招聘工作人員報(bào)名表

　　3.報(bào)考須知

　　成都市溫江區(qū)融媒體中心

　　2025年4月28日

　　原標(biāo)題：成都市溫江區(qū)融媒體中心2025年上半年公開(kāi)考試招聘工作人員的公告

　　文章來(lái)源：https://cdpta.cdrsigc.com/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/2504271012116322504271012116321ela.html

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