望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》相關(guān)規(guī)定，就望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才。

　　(二)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

　　(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(四)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)核準(zhǔn)，望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月28日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)(https://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)和望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見《望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)遵守憲法和法律；

　　(三)具有良好的品行；

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年5月1日（含）以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員；

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　(三)現(xiàn)役軍人；

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考者不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2025年5月6日9∶00至5月12日17∶00(周六、周日正常報(bào)名審核)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄望江縣人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，認(rèn)真閱讀“報(bào)名須知”，并簽署“誠信承諾書”，填寫《望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填寫到報(bào)考時(shí)止，時(shí)間要銜接不能間斷)，上傳本人電子肖像照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小為20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證報(bào)名和參加考試，縣融媒體中心負(fù)責(zé)按崗位所需條件對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

　　報(bào)考人員報(bào)名后，在5月13日16∶00前可隨時(shí)登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)另一崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月13日16∶00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)考人員須密切關(guān)注審核狀態(tài)并充分預(yù)留改報(bào)及審核時(shí)間。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3∶1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位報(bào)名人數(shù)少于30人(含)，報(bào)考人員全部直接進(jìn)入面試；崗位報(bào)名人數(shù)多于30人，報(bào)考人員須接受筆試，按得分，前10名人員進(jìn)入面試。第十名有多人的，一同進(jìn)入面試。

　　(二)筆試

　　如需筆試，具體安排為：

　　1.筆試時(shí)間：2025年5月25日(星期日)上午8：00(如特殊因素需調(diào)整，另行通知)。

　　2.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員可于5月21日至23日在望江縣人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試科目、內(nèi)容及分值：

　　25001崗位筆試科目為《播音主持基礎(chǔ)知識》，25002崗位筆試科目為《全媒體編輯基礎(chǔ)知識》，滿分均為100分。

　　(三)資格復(fù)審

　　報(bào)考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　資格復(fù)審依據(jù)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格表等材料。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料原件及復(fù)印件。

　　屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　中國香港、澳門等地的大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

　　以上材料中身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等需提供復(fù)印件留存；相關(guān)證明、書面承諾等需提供原件留存。  

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。

　　(四)面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試方式、內(nèi)容：播音員崗位考生采取試鏡播報(bào)方式進(jìn)行，考生在考前自行完成化妝。試鏡播報(bào)內(nèi)容為統(tǒng)一指定的稿件。主要測查考生形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、播報(bào)專業(yè)水平、綜合表現(xiàn)等廣播電視播音主持人應(yīng)具備的技能素質(zhì)。全媒體編輯崗位考生利用考場提供的視頻素材，使用剪映軟件現(xiàn)場制作時(shí)長5分鐘以上(含)短視頻。視頻格式為MP4或MPG，分辨率不低于1920×1080。

　　3.面試成績滿分100分。面試成績低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(五)成績合成

　　如經(jīng)筆試，報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定；如未經(jīng)筆試，報(bào)考人員考試最終成績?yōu)槊嬖嚦煽儭Ｉ鲜龀煽兙园俜种朴?jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(六)體檢、考察

　　1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　2.考察工作由縣融媒體中心負(fù)責(zé)。根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、翔實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)。

　　3.體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)公示7天。

　　(八)簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣融媒體中心按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員自接到聘用通知之日起7日內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到，視為自動放棄聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。望江縣事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期限為5年。

　　五、有關(guān)事宜

　　本公告由望江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　有關(guān)政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)或望江縣人事考試網(wǎng)查詢。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　政策咨詢電話：0556-5799077(縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

　　考務(wù)咨詢電話：0556-5799199(縣人事考試培訓(xùn)中心)

　　舉報(bào)監(jiān)督電話：18956952121(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　招聘單位咨詢電話：詳見《望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　附件：望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

　　                    中共望江縣委組織部 望江縣人力資源和社會保障局

　　                     2025年4月28日

　　原文標(biāo)題：望江縣融媒體中心2025年公開招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

　　文章來源：望江縣人民政府（原鏈接MD5：7dc3c9fbe7392f8f257e24f65c331293）

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