一、招聘單位簡介

　　2024年8月，中國人民大學(xué)和福建省本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、務(wù)求實效、共謀發(fā)展、戰(zhàn)略共贏”的原則，以國家重大戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向、以高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展為主題、以教育科技人才創(chuàng)新為動力，簽署了省校戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。鑒此，中國人民大學(xué)與福州市人民政府共建中國人民大學(xué)福州研究院，該研究院采取實體化運(yùn)作方式，兼具教學(xué)科研、人才培養(yǎng)和智庫平臺，下設(shè)近10家研究機(jī)構(gòu)，以創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)資源整合型平臺。

　　中國人民大學(xué)福州兩岸融合與國家發(fā)展研究院是中國人民大學(xué)福州研究院下設(shè)的跨學(xué)院研究機(jī)構(gòu)。該機(jī)構(gòu)堅持理論、政策與實踐的緊密結(jié)合，重點研究福建兩岸融合發(fā)展示范區(qū)建設(shè)與國家發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題，突出對臺特色，深化戰(zhàn)略政策研究，開展海峽兩岸和國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，打造全國性對臺工作研究平臺。

　　福州市人民大學(xué)研培中心是福州市獨立法人事業(yè)單位，根據(jù)市校共建協(xié)議，為福州研究院落地單位，承擔(dān)與福州研究院聘用人員簽訂聘用合同、勞動合同，發(fā)放薪酬、繳納社會保險及公積金等工作事宜。福州研究院對在院人員進(jìn)行日常管理。

　　秉著公開透明、平等擇優(yōu)的原則，依據(jù)德才兼?zhèn)涞膿袢藰?biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制的福州兩岸融合與國家發(fā)展研究院專職研究人員。

　　二、招聘崗位、任職條件及待遇保障

　　(一)崗位情況

　　1.崗位名稱

　　福州兩岸融合與國家發(fā)展研究院專職研究人員。

　　2.崗位簡介

　　本次招聘崗位納入福州市事業(yè)編制池，主要工作地點在福州市，承擔(dān)福州研究院暨福州兩岸融合與國家發(fā)展研究院的科研和運(yùn)營管理工作。

　　3.計劃招聘人數(shù)：3-5人

　　(二)任職條件

　　1.基本條件

　　(1)堅持正確政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，未有不當(dāng)言行，遵紀(jì)守法、師德高尚、學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表、廉潔自律、身心健康，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，具有敬業(yè)精神和協(xié)作精神;

　　(2)具有扎實的基礎(chǔ)理論功底，較強(qiáng)的科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力;對涉臺研究感興趣，有志于投身兩岸關(guān)系研究，具有較強(qiáng)科研水平、創(chuàng)新思維和調(diào)研能力。

　　(3)關(guān)注臺灣政治、法律、經(jīng)濟(jì)、社會、文化及兩岸關(guān)系等領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)及其對國家統(tǒng)一與治理的深遠(yuǎn)影響，有意向扎根兩岸融合背景下的社會治理、政策創(chuàng)新、區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、法治協(xié)同、文化認(rèn)同、社會結(jié)構(gòu)變遷等實踐場景之一，深入開展科學(xué)研究和人才培養(yǎng)工作。

　　(4)具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和運(yùn)營管理能力、善于策劃溝通及整合學(xué)術(shù)界力量者優(yōu)先。

　　2.專業(yè)要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有政治學(xué)(0302)、法學(xué)(0301)、經(jīng)濟(jì)學(xué)(0201)、社會學(xué)(0303)等相關(guān)學(xué)科背景[注：參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)]。

　　3.學(xué)位要求

　　應(yīng)具有博士學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月前獲得博士學(xué)位。

　　4.年齡要求

　　應(yīng)聘研究員崗位者，一般不超過45周歲;應(yīng)聘副研究員崗位者，一般不超過40周歲;應(yīng)聘助理研究員崗位者，一般不超過35周歲。以上年齡要求對女性應(yīng)聘者放寬1歲。應(yīng)屆博士生原則上不超過32歲。

　　5.職稱或工作經(jīng)歷要求

　　應(yīng)聘研究員崗位者應(yīng)具有正高級職稱，應(yīng)聘副研究員崗位者應(yīng)具有高級及以上職稱，應(yīng)聘助理研究員崗位者無職稱要求。博士后應(yīng)在2025年7月前正常辦理完成博士后出站手續(xù)。

　　(三)待遇保障

　　根據(jù)應(yīng)聘者情況提供國內(nèi)同等崗位中具有競爭力的薪酬待遇及福利保障，具體待遇面談。

　　三、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘截止日期為2025年5月15日。預(yù)計入職報到時間為2025年9月。

　　有意應(yīng)聘者請掃描二維碼，填寫個人信息并提交應(yīng)聘登記表。

　　應(yīng)聘者須對個人提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘和聘用資格;已被聘用的，將予以解聘。

　　四、聯(lián)系方式

　　地址：福建省福州市鼓樓區(qū)工業(yè)路333號中國人民大學(xué)福州研究院

　　郵編：350002

　　郵箱：fuzhouyanjiuyuan@ruc.edu.cn

　　原文鏈接：http://hr.ruc.edu.cn/zpxx/b29549f7ed7a4e88976684b075e3ba0f.htm

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