廣東省事業(yè)單位2025年集中 公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告

　　為貫徹落實(shí)省委省政府“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃決策部署，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生及廣大有志青年選擇廣東、建設(shè)廣東，根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳決定集中開(kāi)展2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　全省各級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員10098名。應(yīng)聘人員可通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東組織工作網(wǎng)(https://www.gdzz.gov.cn)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，2025屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)以及在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。其他應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合條件的按規(guī)定享受報(bào)考地或單位的相關(guān)人才優(yōu)惠政策。

　　四、招聘條件

　　(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 遵守憲法和法律;

　　3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6. 招聘公告要求的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：

　　1. 受過(guò)刑事處罰的;

　　2. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3. 被開(kāi)除公職的;

　　4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、報(bào)名

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年5月9日9:00至16日16:00，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk，以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”)報(bào)名。報(bào)名事宜詳見(jiàn)系統(tǒng)中的《系統(tǒng)報(bào)名指南》。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　六、考試

　　本次集中招聘考試采取直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行，不統(tǒng)一編排準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員無(wú)需登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)間截止后，由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)自行組織開(kāi)展資格復(fù)審等后續(xù)工作。

　　(一)資格復(fù)審

　　報(bào)名時(shí)間截止后，應(yīng)聘人員確定為入圍直接業(yè)務(wù)考核人員。直接業(yè)務(wù)考核前，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)對(duì)入圍直接業(yè)務(wù)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　　對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其直接業(yè)務(wù)考核資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。

　　(二)直接業(yè)務(wù)考核組織

　　事業(yè)單位或者其主管部門(mén)成立同行專(zhuān)家考核組對(duì)應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)的政治能力、工作能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)技能水平進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。

　　具體測(cè)評(píng)方式由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)根據(jù)崗位需要確定，可以單獨(dú)選用或綜合使用通訊評(píng)審、會(huì)議評(píng)審以及紙筆考試、結(jié)構(gòu)化面試、試講和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。

　　事業(yè)單位或者其主管部門(mén)將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核，并在相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站公布考核時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)評(píng)方式、成績(jī)計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)事宜。

　　(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

　　綜合成績(jī)即直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)。

　　七、體檢與考察

　　事業(yè)單位或者其主管部門(mén)在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門(mén)另行通知。

　　事業(yè)單位或者其主管部門(mén)根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。

　　八、公示與聘用

　　事業(yè)單位或者其主管部門(mén)將在同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

　　九、遞補(bǔ)

　　出現(xiàn)下列情形之一的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

　　(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

　　(四)擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

　　遞補(bǔ)工作原則上在本招聘周期內(nèi)完成。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件2)，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)除部分設(shè)置服務(wù)期的招聘崗位外，汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門(mén)、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮等市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位的聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。服務(wù)期間，可報(bào)考公務(wù)員，并可按有關(guān)規(guī)定在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。

　　(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

　　(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

　　(五)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)咨詢(附件3)。電話咨詢時(shí)間為報(bào)名期間工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

　　(六)本次招聘未招滿的崗位，后續(xù)將滾動(dòng)招聘。

　　(七)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳等相關(guān)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　附件：1. 公開(kāi)招聘崗位表

　　2. 報(bào)考指南

　　3. 咨詢電話

　　中共廣東省委組織部

　　廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2025年4月30日

　　原文標(biāo)題：廣東省事業(yè)單位2025年集中 公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告

　　文章來(lái)源：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳(原鏈接MD5：90f2b5a96ff6f0e9a6726bce2429d510)

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