為全面完成2025年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)及城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

　　一、支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)

　　(一)目標(biāo)任務(wù)。

　　采取省級(jí)財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)，項(xiàng)目實(shí)施期限3年。

　　項(xiàng)目人員范圍：未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師學(xué)院預(yù)備技師班和高級(jí)工班畢業(yè)生;根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在甘肅就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)涉藏地區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。本方案中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

　　項(xiàng)目單位范圍：縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)資金安排。

　　省級(jí)財(cái)政3年共安排資金5.4億元。按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予項(xiàng)目人員生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年。

　　(三)實(shí)施步驟。

　　1.確定目標(biāo)任務(wù)(4月底前)。發(fā)布項(xiàng)目公告，向市(州)、蘭州新區(qū)分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。

　　2.開展供需對(duì)接(5—8月)。市、縣宣傳解讀項(xiàng)目政策，接受用人單位和高校畢業(yè)生報(bào)名，審核、發(fā)布崗位信息。8月底前，組織符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向?qū)印⒆杂蛇x擇，簽訂勞動(dòng)合同。

　　3.組織人員上崗(9月)。用人單位組織項(xiàng)目招聘人員上崗，建立管理臺(tái)賬。省財(cái)政廳根據(jù)下達(dá)的招聘指標(biāo)將生活補(bǔ)貼資金撥付市、縣。市、縣財(cái)政部門根據(jù)同級(jí)人社部門審核通過的招聘人員名單，將生活補(bǔ)貼按月發(fā)放至畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶。

　　4.進(jìn)行總結(jié)評(píng)估(12月底前)。11月底前完成目標(biāo)任務(wù)。市、縣政府指導(dǎo)人社部門在12月底前對(duì)完成情況進(jìn)行自查并接受檢查驗(yàn)收。

　　(四)責(zé)任主體。

　　省級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：省政府分管領(lǐng)導(dǎo)

　　部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周麗寧  省人社廳廳長

　　牽頭單位：省人社廳

　　配合單位：省財(cái)政廳

　　實(shí)施主體：市(州)政府，蘭州新區(qū)管委會(huì)，縣(市、區(qū))政府

　　(五)組織保障。

　　1.靠實(shí)工作責(zé)任。省人社廳、省財(cái)政廳加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大工作指導(dǎo)力度。市(州)、縣(市、區(qū))政府落實(shí)主體責(zé)任，全面推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行政策。參與項(xiàng)目的用人單位必須與畢業(yè)生依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、按時(shí)發(fā)放工資報(bào)酬;項(xiàng)目補(bǔ)貼期內(nèi)，允許項(xiàng)目人員參加各類政策性崗位、脫產(chǎn)研究生等招錄(聘)考試。對(duì)項(xiàng)目人員離崗出現(xiàn)指標(biāo)空缺的，市(州)、縣(市、區(qū))結(jié)合剩余補(bǔ)貼資金情況進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員同樣享受3年補(bǔ)貼政策。

　　招聘的畢業(yè)生可享受用人單位所在市(州)或縣(市、區(qū))公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供的人事檔案管理服務(wù)，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇;工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)驗(yàn);項(xiàng)目期滿，與用人單位協(xié)商是否留用，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)，項(xiàng)目期不再延長;因用人單位原因提前解除勞動(dòng)合同的，可由符合條件的新用人單位再次招聘進(jìn)入，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)補(bǔ)貼政策。

　　3.強(qiáng)化督促指導(dǎo)。省人社廳、省財(cái)政廳加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施情況的跟蹤調(diào)度、規(guī)范指導(dǎo)和資金監(jiān)管等工作，督促做好政策執(zhí)行、補(bǔ)貼發(fā)放、任務(wù)落實(shí)。市(州)、縣(市、區(qū))人社部門督促用人單位做好聘用人員管理，嚴(yán)把用人單位資格關(guān)、聘用人員條件關(guān)、補(bǔ)貼發(fā)放審核關(guān)，保障各項(xiàng)政策待遇全面落實(shí)。

　　二、城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人

　　(一)目標(biāo)任務(wù)。

　　實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)30萬人，其中：蘭州市7萬人、嘉峪關(guān)市0.6萬人、金昌市0.9萬人、酒泉市1.3萬人、張掖市1.9萬人、武威市1.7萬人、白銀市2.4萬人、天水市3.9萬人、平?jīng)鍪?.4萬人、慶陽市2.4萬人、定西市1.6萬人、隴南市1.4萬人、臨夏州1.7萬人、甘南州0.4萬人、蘭州新區(qū)0.4萬人。

　　年滿16周歲(含)至依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者，通過各類單位招聘錄用、從事個(gè)體工商戶、公益性崗位安置以及靈活就業(yè)等渠道，在全省城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)初次就業(yè)和失業(yè)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

　　(二)資金安排。

　　通過2025年中央財(cái)政下達(dá)和各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排等途徑籌集就業(yè)補(bǔ)助資金，主要用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、困難學(xué)生一次性求職補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出，支持和促進(jìn)勞動(dòng)者在城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。資金使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)按照《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)實(shí)施步驟。

　　1.工作調(diào)度。2月開始，省人社廳按月對(duì)各市(州)工作進(jìn)展進(jìn)行調(diào)度督促，強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管控，確保目標(biāo)任務(wù)有序推進(jìn)。

　　2.檢查驗(yàn)收。12月中下旬完成目標(biāo)任務(wù)。市、縣政府指導(dǎo)人社部門對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查并接受檢查驗(yàn)收。

　　(四)責(zé)任主體。

　　省級(jí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：省政府分管領(lǐng)導(dǎo)

　　部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周麗寧  省人社廳廳長

　　牽頭單位：省人社廳

　　配合單位：省政府就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護(hù)

　　原文標(biāo)題：2025年甘肅支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/m2OZOkmVh9sU1afyQZ_NZA

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