2025年襄陽老河口市人民法院勞務(wù)派遣人員招聘公告
2025年老河口市人民法院勞務(wù)派遣人員招聘公告
根據(jù)工作需要，老河口市人民法院委托湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名，其中：男性2名，女性1名，工作崗位：司法警察崗。
二、崗位職責
1.落實法院機關(guān)和人民法庭安保要求，對進入審判區(qū)域的人員進行安全檢查;協(xié)助機關(guān)和人民法庭安全和涉訴信訪應(yīng)急處置工作;開展日常安保巡邏，參與司法警察實戰(zhàn)化訓(xùn)練等;
2.維護審判秩序，確保案件庭審安全有序進行;刑事審判中押解、看管被告人或者罪犯，傳帶證人、鑒定人和傳遞證據(jù);
3.配合開展執(zhí)行工作，在生效法律文書的強制執(zhí)行中，配合實施執(zhí)行措施，必要時依法采取強制措施;執(zhí)行拘傳、拘留等強制措施;
4.協(xié)助法官、執(zhí)行人員等處理審判執(zhí)行輔助性工作;完成交辦的其他工作任務(wù);
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
三、報考條件
(一)基本條件
詳見附件：2025年老河口市人民法院勞務(wù)派遣人員基本條件
(二)有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
10.其他不適宜從事司法警察工作的。
四、招聘程序
采取資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察等程序進行。
(一)個人報名和資格審查
1.報名時間及地點：
報名時間：2025年5月7日上午9：00至2025年5月13日18時( 9：00-12：00、 15：00-18：00)。
報名地點：
?、倮虾涌谑鞋F(xiàn)場報名
老河口市酂陽光年路農(nóng)貿(mào)市場二樓西側(cè)。
聯(lián)系方式：
范小姐，電話：0710-8775189，手機：15172557557(微信同號)
?、谙尻柺袇^(qū)報名
地址：襄陽市高新區(qū)東風汽車大道74號。
聯(lián)系方式：
毛小姐，聯(lián)系電話：18727063993(微信同號)
楊小姐，聯(lián)系電話：15570670708(微信同號)
2.報名要求：報名人員需到現(xiàn)場按要求填寫報名表，填寫信息必須真實、準確、完整、有效。同時還需提供以下材料：
?、俦救擞行矸葑C原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)3份、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁及個人單頁)3份，退役軍人需攜帶退伍證件及復(fù)印件3份;
②國家承認的學歷證書原件及復(fù)印件3份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》3份(在中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp下載打印);
?、郾救撕啔v3份;近期免冠1寸彩色白底照片3張;
?、軅€人信用證明(可憑身份證至中國人民銀行征信中心自助辦理);
?、輬罂紞徫凰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料，如駕駛證等。
3.資格初審。依據(jù)招聘條件統(tǒng)一對報考人員進行資格初審，重點審查報考人員是否存在不得聘用情形，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。審查合格人員予以登記，準予參加考試。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對不符合報名條件的人員，一經(jīng)查實取消聘用資格。
(二)筆試
筆試時間、地點另行通知，具體時間及地點將以短信方式發(fā)送至考生報名時預(yù)留的手機號碼。筆試成績采取百分制計算。筆試范圍主要包括：文化基礎(chǔ)知識、時事政治、法律常識和公文寫作等。筆試劃定最低合格分數(shù)線，分數(shù)線根據(jù)職位計劃數(shù)、參加筆試人數(shù)和筆試成績綜合確定。筆試合格人數(shù)不高于職位計劃數(shù)的，筆試合格人員全部進入面試環(huán)節(jié);筆試合格人數(shù)高于職位計劃數(shù)的，按照不高于職位計劃數(shù)300%的比例，根據(jù)筆試成績由高到低進入面試環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則。
(三)面試
面試時間、地點另行通知。面試成績采取百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為60分。
考生綜合成績采用百分制折算。綜合成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5。
(四)體能測試
體能測試時間、地點另行通知。體能測試參照《人民法院司法警察基本體能評分標準》執(zhí)行。體能測試共3個項目(項目暨合格標準見下圖)，每項體能測試成績由考生當場簽字確認。
詳見附件：2025年老河口市人民法院勞務(wù)派遣人員基本條件
(五)體檢和考察
根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序按照1：1比例確定體檢和考察人選。若考生在體檢或者考察階段申請放棄或者體檢不合格的，可從未列入體檢或考察人員中，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。如出現(xiàn)報考人員考試綜合成績相同，則依次按優(yōu)先聘用條件以及面試成績由高分到低分確定體檢或政審考察人選。
湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司按照老河口市人民法院要求，組織擬錄用人員進行統(tǒng)一入職體檢(包含精神、心理方面的檢查)，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
考察內(nèi)容包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況。
(六)辦理錄用手續(xù)
根據(jù)考試成績、體能測試、體檢結(jié)果及考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員信息由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司進行公示5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的，可實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司辦理錄用手續(xù)，派遣到老河口市人民法院工作，試用期考核合格后由湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司與錄用人員簽訂正式勞動合同。
五、待遇及其他
1.本次招聘的工作人員與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，試用期為1個月(包括在勞動合同期內(nèi))。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合老河口市人民法院聘用條件的，老河口市人民法院可以將其退回勞務(wù)派遣公司。
2.享受工會福利;享受健康體檢;分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭工作的可享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼。
3.招聘人員實行一年一考核制度，考核合格可予續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。
湖北佳伯人力資源開發(fā)有限公司
2025年5月7日
原文鏈接：http://www.lhk.gov.cn/gwgg/zfgg/202505/t20250507_3805246.shtml
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