2025濮陽(yáng)市某事業(yè)單位招聘9人公告
根據(jù)濮陽(yáng)市某事業(yè)單位用工需求，我公司現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)資格審核、面試前篩選、面試等方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員。
管理方式為勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘崗位
| 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位 | 其他條件 | 崗位職責(zé) |
| 2501 | 教練員兼司機(jī) | 2 | 普通高等教育全日制大專及以上 | 1.40歲以下（1985年1月1日以后出生）； 2.退役軍人（服役2年以上），有C1以上駕駛證，擔(dān)任過(guò)部隊(duì)“四會(huì)”教練員； 3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，能熟練操作計(jì)算機(jī)； 4.有軍車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)、文書(shū)崗位經(jīng)歷、退役大學(xué)生士兵優(yōu)先； 5.能服從單位管理，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，保守工作秘密。 |
1.積極參加崗位技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高駕駛技能和安全防范常識(shí)； 2.嚴(yán)格執(zhí)行安全行車(chē)有關(guān)規(guī)定，定期維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛，保持干凈整潔和性能良好； 3.保持通訊聯(lián)系暢通，隨時(shí)執(zhí)行出車(chē)任務(wù)； 4.協(xié)助戰(zhàn)備建設(shè)處擔(dān)負(fù)資料整理、收集、匯總等任務(wù)； 5.擔(dān)負(fù)平時(shí)輪流值班和節(jié)假日值班； 6.完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。 |
| 2502 | 教練員兼參謀 | 1 | 普通高等教育全日制大專及以上 | 1.35歲以下（1990年1月1日以后出生），軍隊(duì)自主擇業(yè)干部可放寬至45歲（1980年1月1日后出生）； 2.退役大學(xué)生士兵（服役2年以上），軍隊(duì)自主擇業(yè)干部，具備“四會(huì)教學(xué)能力”，有部隊(duì)師旅級(jí)以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，能熟練操作計(jì)算機(jī)； 4.有一定的文字功底，具備一定的寫(xiě)作能力； 5.能服從單位管理，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，保守工作秘密。 |
1.協(xié)助抓好全區(qū)訓(xùn)練工作落實(shí)； 2.協(xié)助分析、搜集和整理處室有關(guān)資料； 3.協(xié)助抓好民兵訓(xùn)練籌劃、組織和實(shí)施； 4.協(xié)助抓好全區(qū)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)訓(xùn)練籌劃、組織和實(shí)施； 5.擔(dān)負(fù)平時(shí)輪流值班和節(jié)假日值班； 6.完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。 |
| 2503 | 兵役服務(wù) 工作人員 |
2 | 普通高等教育全日制大專及以上 | 1.35歲以下（1990年1月1日以后出生）； 2.有一定寫(xiě)作能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練制作PPT； 3.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先； 4.由于工作性質(zhì)特殊，要有吃苦耐勞精神； 5.能服從單位管理，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，保守工作秘密。 |
1.兵役工作信息服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2.兵役工作檔案管理； 3.應(yīng)征青年及家長(zhǎng)咨詢服務(wù)； 4.集中培訓(xùn)、封閉管理等任務(wù)保障； 5.其他相關(guān)兵役工作； 6.完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。 |
| 1 | 1.信息服務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2.檔案管理； 3.協(xié)助開(kāi)展征兵宣傳和廉潔征兵工作； 4.完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。 |
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| 2504 | 新聞干事 | 1 | 普通高等教育全日制大專及以上 | 1.35歲以下（1990年1月1日以后出生）； 2.有較強(qiáng)寫(xiě)作能力，會(huì)攝影攝像，能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練制作PPT； 3.有1年以上宣傳報(bào)道工作經(jīng)歷，在省級(jí)以上媒體刊稿的優(yōu)先聘用； 4.退役軍人，以及軍隊(duì)人員和軍隊(duì)職工的配偶、子女、父母應(yīng)聘的，同等條件下優(yōu)先聘用； 5.由于工作性質(zhì)特殊，要有吃苦耐勞精神； 6.能服從單位管理，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，保守工作秘密。 |
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展全民國(guó)防教育； 2.負(fù)責(zé)做好新聞宣傳報(bào)道工作； 3.負(fù)責(zé)單位攝影攝像工作； 4.協(xié)助做好單位文化建設(shè)和文化服務(wù)工作； 5.協(xié)助開(kāi)展宣傳教育工作； 6.協(xié)助做好民兵政治工作； 7.完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。 |
| 2505 | 會(huì)計(jì)（出納） | 1 | 普通高等教育全日制大專及以上 | 1.35歲以下（1990年1月1日以后出生）； 2.有一定寫(xiě)作能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3.退役軍人，以及軍隊(duì)人員和軍隊(duì)職工的配偶、子女、父母應(yīng)聘的，同等條件下優(yōu)先聘用； 4.由于工作性質(zhì)特殊，要有吃苦耐勞精神； 5.能服從單位管理，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，保守工作秘密。 |
1.負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金管理和定期存單、貴重物品的登記保管； 2.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，定期核對(duì)銀行存款和庫(kù)存現(xiàn)金； 3.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，實(shí)施資金供應(yīng)，確保資金安全； 4.核對(duì)銀行往來(lái)賬目，打印整理銀行對(duì)賬單，計(jì)算辦理職工和文職人員保險(xiǎn)、公積金和個(gè)稅交款，核銷(xiāo)或變更保險(xiǎn)、公積金繳費(fèi)基數(shù)等業(yè)務(wù)； 5.打印、收集整理會(huì)計(jì)憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證； 6.協(xié)助會(huì)計(jì)整理會(huì)計(jì)檔案； 7.需要平時(shí)、節(jié)假日值班； 8.完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。 |
| 2506 | 后勤服務(wù)人員 | 1 | 普通高等教育全日制大專及以上 | 1.35歲以下（1990年1月1日以后出生）； 2.有一定寫(xiě)作能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心，能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3.退役軍人，以及軍隊(duì)人員和軍隊(duì)職工的配偶、子女、父母應(yīng)聘的，同等條件下優(yōu)先聘用； 4.由于工作性質(zhì)特殊，要有吃苦耐勞精神； 5.能服從單位管理，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，保守工作秘密。 |
1.單位辦公、生活用房管理，基本信息統(tǒng)計(jì)、更新； 2.會(huì)務(wù)、接待、物業(yè)保潔、綠化、保安等相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)與管理； 3.重點(diǎn)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等事項(xiàng)； 4.衛(wèi)生防疫、醫(yī)療掛號(hào)、就診手續(xù)等事務(wù)的協(xié)調(diào)與辦理； 5.其他相關(guān)后勤服務(wù)工作； 6.需要平時(shí)、節(jié)假日值班； 7.完成上級(jí)賦予的其他任務(wù)。 |
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.思想政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);
5.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
7.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、軍隊(duì)文職人員、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.其他不適合招聘的人員。
三、報(bào)名與資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年5月17日上午9時(shí)截止。
(二)報(bào)名渠道：此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和線下報(bào)名方式，填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)發(fā)送至郵箱：hnxinde@126.com。
(三)資格審核：5月18日，由工作人員對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行匯總和初審。5月21日，報(bào)名人員帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證、退伍證等相關(guān)證件材料，到招聘工作辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
地址：濮陽(yáng)市京開(kāi)道與中原路交叉口東北角正大中心22層。
(四)面試前篩選
工作人員根據(jù)報(bào)名人員學(xué)歷、職業(yè)資格、任職經(jīng)歷、服役年限和受表彰情況每個(gè)崗位按照1:3的名額進(jìn)行篩選擇優(yōu)進(jìn)入面試。
四、面試
每個(gè)崗位按照1:3的名額進(jìn)入面試，面試考官根據(jù)招考崗位業(yè)務(wù)知識(shí)對(duì)考生進(jìn)行提問(wèn)打分，面試成績(jī)總分為100分。
五、體檢
按照擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢 人員本人承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
在體檢過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、政治考核
政治考核按照 1: 1 的比例進(jìn)行，由用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，主要針對(duì)擬聘用人員有無(wú)違法違紀(jì)行為、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行。若因擬聘用人員自身問(wèn)題出現(xiàn)崗位空缺，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、信息公布
考核結(jié)果及聘用信息采取電話和電子郵件方式通知本人。 對(duì)以上情況有疑問(wèn)的，可以向招聘工作辦公室反映。
八、人員管理和待遇保障
被聘用人員由勞務(wù)派遣公司按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月。勞動(dòng)合同到期后，根據(jù)工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，也可以不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位對(duì)勞務(wù)派遣人員的政治品行和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察，考察不合格的退回人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
工資福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其它事項(xiàng)
因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)的，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(二)報(bào)名費(fèi)：30元/人。
(三)本公告解釋權(quán)歸濮陽(yáng)信德人力所有。
監(jiān)督電話：0393-8691053
咨詢電話：15703939279
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