2025年京山市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者公告
京山市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者公告
為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量，保障社區(qū)工作需要，決定從全市城市社區(qū)專職網(wǎng)格員隊(duì)伍擇優(yōu)招聘社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃從全市城市社區(qū)專職網(wǎng)格員中擇優(yōu)招聘20人。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法犯罪記錄;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作;
5.年齡40周歲以下，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(根據(jù)省、市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件要求)。
(二)有下列情形之一不得報(bào)考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
4.被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過(guò)“京山黨建”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
6月27日18:00之前，報(bào)名資料收到時(shí)間晚于截止時(shí)間的視為無(wú)效。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件的應(yīng)聘人員關(guān)注“京山黨建”微信公眾號(hào)下載并填寫《京山市2025年社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名表》(需本人在“本人承諾”處手寫簽名)，會(huì)同身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件以及本人近期1寸免冠藍(lán)底彩色照片電子版打包，以“姓名+專職社區(qū)工作者報(bào)名”命名形式，發(fā)送到郵箱：jssjhd2023@163.com。
3.報(bào)名須知
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考應(yīng)聘、入職資格。
(2)報(bào)名要求
?、賵?bào)名與考試時(shí)使用二代有效居民身份證件必須一致;
?、趫?bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可憑本人身份證原件在京山市委社會(huì)工作部九樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。
(三)考試安排
考試分筆試、面試兩部分。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容：從事社區(qū)工作必備的理論和實(shí)踐知識(shí)。
(3)筆試成績(jī)：滿分100分。
(4)筆試要求：筆試當(dāng)天，考生須持二代身份證原件及紙質(zhì)準(zhǔn)考證，缺任一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。
(5)筆試成績(jī)將在“京山黨建”微信公眾號(hào)公布。
2.資格審查
參加資格審查的人員筆試成績(jī)不得低于最低分50分，筆試成績(jī)高于或等于50分人員確定為面試人員。凡放棄資格審查、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名信息嚴(yán)重不符、不符合崗位資格條件的，取消面試資格。
3.面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)不低于50分的人員確定參加面試人員。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
4.綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)×50%、面試成績(jī)×50%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高低排序，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t組織加試，以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)?？忌C合成績(jī)?cè)?ldquo;京山黨建”微信公眾號(hào)公布。
四、體檢、考察
1.體檢。體檢對(duì)象按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，在“京山黨建”微信公眾號(hào)公示。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，則按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考察。市委社會(huì)工作部根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行指導(dǎo)，由相關(guān)街道組織實(shí)施。考察的主要內(nèi)容包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用管理
1.擬聘用名單在“京山黨建”微信公眾號(hào)公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示結(jié)束如無(wú)異議，用人單位按照規(guī)定依法簽訂勞動(dòng)合同，享受相關(guān)待遇。聘用人員需服從統(tǒng)一分配，實(shí)行3個(gè)月試用期制度，試用期滿不合格者，解除勞動(dòng)合同。
3.建立社區(qū)專職工作者后備人才庫(kù)，對(duì)已參加面試未被聘用的考生，自招聘后一年內(nèi)(從發(fā)布考察結(jié)果確定擬聘人員公示之日計(jì)算)，按照綜合成績(jī)從高到低的原則實(shí)行候補(bǔ)。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因，出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市委社會(huì)工作部審核同意后，按照綜合成績(jī)排名從高到低，依次替補(bǔ)。經(jīng)體檢、考察、公示后，合格者辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
六、其他
1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕35號(hào))處理。
2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0724-8080001。
中共京山市委社會(huì)工作部
2025年6月10日
附件：京山市2025年社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名表
文章來(lái)源：https://jsdj.jingshan.gov.cn/index.php?c=show&id=2457
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