陵水匯智人力資源有限公司關(guān)于公開招聘陵水黎族自治縣人民檢察院編外人員的公告（第1號(hào)）

　　根據(jù)陵水黎族自治縣人民檢察院工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘4名編外工作人員。具體如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　二、招聘崗位、招聘人數(shù)

　　招聘崗位、人數(shù)和崗位條件明細(xì)詳見附件2

　　三、報(bào)考條件

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法和國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄；

　?。?）具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；

　?。?）具有良好的道德品行，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和文字功底；

　?。?）具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

　?。?）服務(wù)意識(shí)佳,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、服從單位調(diào)劑；

　?。?）身體健康，滿足崗位工作需要，無(wú)影響履行崗位職責(zé)的疾病或傷殘；

　?。?）能熟練操作使用Word文檔、Excel表格、PPT等電腦辦公軟件；

　?。?）符合招聘職位所需的其他具體條件及要求。

　　有下列情形之一的，不參與此次應(yīng)聘：

　?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

　?。?）曾被行政拘留或者有吸毒史的；

　?。?）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　?。?）曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的；

　?。?）曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；

　?。?）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　?。?）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生和失信被執(zhí)行人；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　四、崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助司法警察維護(hù)機(jī)關(guān)安全，參與處置突發(fā)事件。

　　2.協(xié)助維護(hù)辦案區(qū)、12309檢察服務(wù)中心等場(chǎng)所秩序安全。

　　3.協(xié)助開展警務(wù)保障工作。

　　4.完成檢察官及司法警察交辦的其他輔助性事務(wù)。

　　5.根據(jù)工作要求輔助開展綜合管理類、檢察履職等工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　五、招聘程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日—2025年6月20日下午17：00止。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：www.hnbm.net，逾期不再受理，報(bào)名咨詢電話：0898-83086336。

　　報(bào)名時(shí)間截止后（2025年6月20日17:00后），崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3 方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。

　　2.報(bào)名方式：

　　每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳、提交以下材料（網(wǎng)上報(bào)名：以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB：

　?。?）《陵水匯智人力資源有限公司編外人員報(bào)名登記表》；

　?。?）本人有效期內(nèi)二代身份證（正反面）；

　?。?）本人近期正面免冠證件彩色照片；

　?。?）戶口本（首頁(yè)與本人詳細(xì)信息頁(yè)）；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）；

　?。?）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)：

　　(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí))；

　　（7）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）；

　?。?）《未被失信懲戒承諾書》；

　?。?）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明需要提供勞動(dòng)合同或單位開具的蓋章證明；

　　（10）崗位要求的相關(guān)資格證；

　　（11）其他相關(guān)證明材料。

　　本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。如報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，如聘用后經(jīng)查弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　（二）資格審查

　　招聘工作小組依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。提交報(bào)名材料的考生，須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得參加考試，系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　六、考試方式

　　1.筆試（占總分60%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）

　　筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。

　　筆試后，入圍面試入選比例為1:3。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照上述比例確定面試人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按同名次一并進(jìn)入面試。

　　2.面試（占總分40%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分100分。

　　筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績(jī)從高至低的順序確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)同分情況，按報(bào)考資格條件優(yōu)先錄取，報(bào)考資格條件相同的，按學(xué)歷高低順序排列；學(xué)歷相同的，則進(jìn)行加試。

　　3.筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　七、體檢、資格復(fù)審

　　1.體檢。由招聘小組統(tǒng)一組織實(shí)施（體檢費(fèi)由考生自理），體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,體檢不合格的不予聘用，并按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人員，統(tǒng)一組織到指定的具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.資格復(fù)審

　　對(duì)擬錄用人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)所提供報(bào)名資料等信息存在夸張、虛假等不誠(chéng)信行為將給予取消錄用資格。

　　3.聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)并結(jié)合體檢情況擇優(yōu)聘用，錄取名單的查詢，請(qǐng)登陸海南匯智人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.huizhihr.com）查詢。如擬錄用考生在體檢、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格不被錄用，則進(jìn)入補(bǔ)招程序：按崗位要求從高分到低分依次征詢考生是否愿意就提供崗位入職，同意后經(jīng)體檢合格補(bǔ)招（不同意者后續(xù)的崗位不再予以提供）。請(qǐng)考生在招聘期間保持個(gè)人有效的聯(lián)絡(luò)方式。

　　八、人事管理

　　用人單位根據(jù)考生的崗位綜合成績(jī)及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員，并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，正式錄用后由單位每年對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格可繼續(xù)聘用，不合格將進(jìn)行辭退。

　　九、待遇

　　被聘用的人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，合同期內(nèi)月薪酬3500元/月/人（稅前薪資，含五險(xiǎn)一金），高溫補(bǔ)貼300元/月（每年4-10月發(fā)放）。

　　十、注意事項(xiàng)

　　（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┱?qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話號(hào)碼不正確或不暢通等造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　　（四）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

　?。ㄎ澹┱衅溉叹诤Ｄ蠀R智人力資源有限公司官網(wǎng)公布，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸海南匯智人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.huizhihr.com）查詢。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　未按規(guī)定的時(shí)間參加考試、體檢、報(bào)到的均視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　十二、特別說(shuō)明

　　招聘全程由陵水匯智人力資源有限公司組織并實(shí)施，陵水黎族自治縣人民檢察院監(jiān)督指導(dǎo)，招聘全程接受全社會(huì)監(jiān)督。

　　附件：

　　1.陵水匯智人力資源有限公司編外人員報(bào)名登記表.doc

　　2.陵水黎族自治縣人民檢察院2025年公開招聘編外人員崗位表.xls

　　3.未被失信懲戒承諾書.docx

原文鏈接：http://www.huizhihr.com/?company/1024.html
原文標(biāo)題：陵水匯智人力資源有限公司關(guān)于公開招聘陵水黎族自治縣人民檢察院編外人員的公告（第1號(hào)）

　　以上是2025年陵水縣人民檢察院公開招聘編外人員4名公告的全部?jī)?nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注海南事業(yè)單位招聘考試 / 海南人事考試。

　　最后圖圖預(yù)祝各位考生都能在考試中取得滿意的成績(jī)，成功登岸~

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