按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，金山區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘15名工作人員。

　　招聘崗位及具體要求詳見《金山區(qū)2025年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章》。

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　2.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。應(yīng)聘人員年齡上限如為“45”，是指1979年7月1日及以后出生，以此類推。

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員與招聘單位及其所在區(qū)屬國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等回避情形的，不得報(bào)考。

　　4.外省市戶籍非應(yīng)屆畢業(yè)人員，須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月30日。

　　畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)，即2024年、2025年高校畢業(yè)生，可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考;如果具備崗位規(guī)定的工作年限，也可以非應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷的崗位，只能選其一。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為：www.ecloudexam.com

　　應(yīng)聘人員每人限報(bào)考一個(gè)崗位。本次招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)。

　　2.報(bào)名時(shí)間。2025年6月30日9:00至7月4日16:30。

　　3.招聘單位對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)名系統(tǒng)顯示“資格審查通過”的，視為報(bào)名有效，且不能改報(bào)其他崗位。資格審查不通過的，在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)可及時(shí)改報(bào)其他崗位或修改個(gè)人報(bào)名信息，否則視作報(bào)名無效。

　　資格審查由應(yīng)聘人員自行在報(bào)名系統(tǒng)查詢，招聘單位不另行通知。

　　4.本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫《金山區(qū)2025年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人近期免冠正面電子證件照(格式為gif、jpg、jpeg、bmp、png，圖片大小200KB以內(nèi)，高度大于等于210像素，寬度大于等于150像素)。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫手機(jī)號(hào)碼，并確保聯(lián)系暢通。

　　三、考試方法和內(nèi)容

　　1.考試方法。分為筆試和面試。

　　2.筆試內(nèi)容。分為客觀題與主觀題，主要包括基本常識(shí)、時(shí)事政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資料分析、材料作文等內(nèi)容。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年7月13日14:00-16:00。筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。持本人有效身份證件原件、準(zhǔn)考證打印件參加筆試。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員可在2025年7月8日9:00-7月10日16:30期間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)于2025年7月21日10:00起公布，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

　　6.資格審核。資格審核一般于筆試成績(jī)公布一周后陸續(xù)開始組織，一般以崗位要求的面試比例進(jìn)行;未進(jìn)入資格審核的應(yīng)聘人員不再另行通知。資格審核如有未通過的，招聘單位確有需要，可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績(jī)排名其后的應(yīng)聘人員依次遞補(bǔ)。資格審核通過者方可進(jìn)入面試。

　　7.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

　　四、體檢、考察、公示與聘用

　　1.體檢、考察。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%)，從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢名單，面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。招聘單位組織相關(guān)應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　招聘單位對(duì)人選進(jìn)行考察，主要掌握考察對(duì)象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢或考察不合格的，不得錄用。

　　2.公示、聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單，在“金山國(guó)資”微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、咨詢電話

　　1.咨詢時(shí)間：報(bào)名期間9：00-11：00、13：30-16：30(雙休日、法定假期除外)

　　2.技術(shù)咨詢(用戶名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問題解答)：021-32504293

　　3.監(jiān)督電話：021-57950267

　　4.政策咨詢(崗位條件、資格審查、面試事宜等)，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系，詳見政策咨詢電話一覽表：

　　附件：1.金山區(qū)2025年區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

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