鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開引進高層次人才公告

【報名入口】

　　經(jīng)研究，決定面向社會公開引進高層次人才，具體引進事宜如下：

　　一、引進人數(shù)

　　本次計劃引進高層次人才34名(33名碩士研究生、1名博士研究生)(詳見附件1)。

　　二、引進對象

　　崗位1至崗位7為取得國民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，須同時具備國民教育序列全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。

　　崗位8至崗位25為取得國民教育序列全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員，上述人員須同時具備國民教育序列全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。

　　崗位26為取得國民教育序列全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并同時具備國民教育序列全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。

　　三、引進條件

　　(一)引進高層次人才應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德、突出的專業(yè)技能水平、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;

　　4.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2025年7月31日之前取得，其他人員取得學(xué)歷及學(xué)位證書時間須為截至引進公告發(fā)布之前;

　　5.崗位1至崗位25年齡條件為18周歲以上(2007年7月1日以前出生)，35周歲以下(1989年7月1日以后出生);崗位26年齡條件為18周歲以上(2007年7月1日以前出生)，40周歲以下(1984年7月1日以后出生);

　　6.專業(yè)要求：具體詳見鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表(附件1)。

　　(二)具有以下情況之一的人員，不列入引進范圍：

　　1.在讀的普通高等學(xué)校碩士研究生、博士研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　2.列編招聘、引進的試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

　　3.各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)單位正式聘用人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進、招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員;

　　8.泄露國家秘密、工作秘密的人員，編造、散布有損國家聲譽的言論或信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的人員;

　　9.曾被行政拘留、司法拘留的人員;

　　10.因吸毒、嫖娼、賭博等造成社會不良影響受到處罰的人員;

　　11.現(xiàn)役軍人;

　　12.引進后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

　　13.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

　　(一)崗位1至崗位25：引進工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進行。

　　1.報名

　　(1)報名時間：

　　2025年7月7日上午9:00至7月11日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

　　資格初審截止時間：2025年7月13日17:30。

　　(2)報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名，凡符合報名條件的人員均可按以下流程進行報名：①首先登錄鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.etkqq.gov.cn);②進入官網(wǎng)首頁后，點擊【通知公告】欄目，在公告列表中查找標(biāo)題為《鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開引進高層次人才公告》的通知;③打開引進公告后，仔細(xì)閱讀報考條件、崗位要求等信息，點擊簡章標(biāo)題下方的【報名入口】鏈接，跳轉(zhuǎn)至報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示注冊賬號、選擇本場考試、填寫個人信息、上傳所需材料，確認(rèn)信息無誤后提交，完成報名。

　　按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息，同時上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼白底彩照(jpg格式、大小為50KB以下)。

　　(3)報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^，考生自行下載《報名登記表》(一式二份)，以備資格復(fù)審時使用。

　　2.資格初審

　　報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　3.資格復(fù)審

　　(1)報名人員，以實際通過資格初審人數(shù)確定進入資格復(fù)審人員范圍。

　　(2)資格復(fù)審工作在旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進行，時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　(3)報名人員，資格復(fù)審所需材料如下：

　?、俣矸葑C原件及復(fù)印件各1份;

　?、诒究坪脱芯可漠厴I(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，本科和研究生教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告各1份;

　　③2025年暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆生，須出具所在學(xué)校按時畢業(yè)證明，具體提供《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明》(附件3)的原件、教育部學(xué)籍在線驗證報告各1份;

　?、堋墩\信承諾書》原件1份;

　　⑤所要求提供的其他材料和證件。

　　(4)通過資格復(fù)審的報考人員可通過報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，面試地點、時間和具體要求見準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證的時間另行通知。

　　4.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要考查考生的基本能力等內(nèi)容。面試以百分制進行評分，考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€最高分和最低分后的算術(shù)平均值。成績計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場公布成績。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。報考人員面試時采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

　　(1)開考比例為1:3，面試滿分為100分，報名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，由旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究核減崗位引進計劃。

　　(2)面試考官組一般由7～9人組成，均為外聘考官。

　　5.體檢與考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績(面試成績)由高到低的順序和該崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(面試成績)出現(xiàn)并列并超出該崗位實際引進計劃數(shù)的，由旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試(加試形式由旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際確定)，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。體檢和考察時間、地點另行通知。

　　(1)體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，由旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實施，費用由考生自理。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績(面試成績)由高到低順序依次遞補，每個崗位只遞補一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

　　(2)考察。考察工作由旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，參照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范全區(qū)事業(yè)單位公開招聘考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進崗位要求，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄和違紀(jì)違法記錄等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)。報考人員應(yīng)在體檢結(jié)束的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事(學(xué)籍)檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，按照相應(yīng)崗位總成績(面試成績)由高到低的順序等額遞補，每個崗位只遞補一次。

　　6.公示

　　確定擬引進人員名單后，將在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格，不再遞補。對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

　　7.辦理入職手續(xù)

　　(1)公示期滿無異議的，由引進單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與擬引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　(2)5個工作日內(nèi)，未到指定地點辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其引進資格。引進人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，記入個人誠信檔案。

　　(3)本次引進的人才在鄂托克前旗最低服務(wù)期為五年(含試用期)。用人單位應(yīng)在聘用合同中明確最低服務(wù)期限和違約責(zé)任及相關(guān)要求。對不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入個人誠信檔案。

　　(二)崗位26：引進工作按照報名、評估認(rèn)定、確定擬引進人選、會議研究、體檢、考察、公示、試用、聘用等程序進行。

　　1.報名

　　(1)報名時間：

　　2025年7月7日上午9:00至7月11日17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

　　資格初審截止時間：2025年7月13日17:30。

　　(2)報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名，凡符合報名條件的人員均可按以下流程進行報名：①首先登錄鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.etkqq.gov.cn);②進入官網(wǎng)首頁后，點擊【通知公告】欄目，在公告列表中查找標(biāo)題為《鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開引進高層次人才公告》的通知;③打開引進公告后，仔細(xì)閱讀報考條件、崗位要求等信息，點擊簡章標(biāo)題下方的【報名入口】鏈接，跳轉(zhuǎn)至報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示注冊賬號、選擇本場考試、填寫個人信息、上傳所需材料，確認(rèn)信息無誤后提交，完成報名。

　　按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息，同時上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼白色彩照(jpg格式、大小為50KB以下)。

　　(3)報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^，考生自行下載《報名登記表》(一式二份)，以備評估認(rèn)定時使用。

　　2.評估認(rèn)定

　　對符合條件的意向引進對象進行評估認(rèn)定，評估認(rèn)定由組織、人社、引進單位主管部門相關(guān)負(fù)責(zé)人各1名及4名外聘考官組成業(yè)績評估專家組，評估認(rèn)定采取面談、個人業(yè)績工作綜述等形式進行。評估認(rèn)定滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位，經(jīng)業(yè)績評估專家組合議后確定擬引進初步人選。評估認(rèn)定時間、地點另行通知。

　　3.確定擬引進人選

　　業(yè)績評估專家組向旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組出具《評審結(jié)果名單及書面意見(反饋意見稿)》，確定擬引進初步人選。

　　4.會議研究

　　評估完成后召開旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究討論確定擬引進人選。

　　5.體檢與考察

　　經(jīng)旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議后，確定進入體檢和考察范圍的人選并在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.etkqq.gov.cn)上公布。體檢和考察時間、地點另行通知。

　　(1)體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，由旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實施，費用由考生自理。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(2)考察?？疾旃ぷ饔善焓聵I(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，參照內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范全區(qū)事業(yè)單位公開招聘考察工作的通知》，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進崗位要求，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄和違紀(jì)違法記錄等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)。擬引進人員應(yīng)在體檢結(jié)束的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事(學(xué)籍)檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

　　6.公示

　　考察合格后，將在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格。對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

　　7.辦理入職手續(xù)

　　(1)公示期滿無異議的，由引進單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與擬引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　(2)5個工作日內(nèi)，未到指定地點辦理相關(guān)手續(xù)者，取消其引進資格。引進人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格的，記入個人誠信檔案。

　　(3)引進的人才在鄂托克前旗最低服務(wù)期為五年(含試用期)。用人單位應(yīng)在聘用合同中明確最低服務(wù)期限和違約責(zé)任及相關(guān)要求。對不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入個人誠信檔案。

　　五、待遇方面

　　引進人員占事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工資福利待遇，符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關(guān)政策待遇，且在鄂爾多斯市范圍內(nèi)只享受一次。

　　六、其他事宜

　　(一)每位考生只能報考一個崗位，若同一考生出現(xiàn)報考多個崗位的現(xiàn)象，直接取消引進資格。報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊聯(lián)系暢通，無法取得聯(lián)系的，后果自負(fù)。

　　(二)對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;

　　2.個人信息不實影響聘用的;

　　3.政治審查不合格的;

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　5.相關(guān)證書證件不合格的;

　　6.在考核過程中作弊的;

　　7.體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的;

　　8.以不正當(dāng)手段獲取引進或考察資格的;

　　9.不服從組織安排的;

　　10.試用期或期滿考核不合格的;

　　11.未在規(guī)定時間內(nèi)報到的;

　　12.其他違反引進有關(guān)規(guī)定的情形。

　　(三)本次人才引進不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進無關(guān)。

　　(四)本方案中涉及“以上”“以下”“以前”“之前”均包括其本身。未盡事宜由旗事業(yè)單位公開引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)咨詢電話和受理時間：

　　1.咨詢電話：0477-7627467、0477-7624820;

　　2.受理時間：工作日8:30—12:00，14:30—17:30，法定節(jié)假日除外。

　　附件：1.鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表;

　　2.誠信承諾書;

　　3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明。

　　鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開引進高層次

　　人才和急需緊缺專業(yè)人才、緊缺性實用專業(yè)

　　技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年7月1日

　　附件：1.鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表.xlsx

　　附件2：誠信承諾書.docx

　　附件3：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.docx

　　原文標(biāo)題：鄂爾多斯市鄂托克前旗2025年度事業(yè)單位公開引進高層次人才公告

　　原文鏈接：http://www.etkqq.gov.cn/xwdt/xwdt_tzgg/202507/t20250701_3810958.html

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