一、能源工程學(xué)院簡介

　　浙江大學(xué)能源工程學(xué)院的前身為成立于1978年的熱物理工程學(xué)系，是我國普通高校最早成立熱物理工程學(xué)的單位。1989年，熱物理工程學(xué)系更名為能源工程學(xué)系。1999年，能源工程學(xué)系與機(jī)械工程學(xué)系、工程力學(xué)系合并組成了機(jī)械與能源工程學(xué)院。2009年，能源工程學(xué)系在一級學(xué)科基礎(chǔ)上再次實(shí)體獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn);2014年，進(jìn)一步發(fā)展為能源工程學(xué)院，開啟了新時(shí)代創(chuàng)建世界一流能源學(xué)科的新篇章。

　　學(xué)院設(shè)有熱能工程、特種裝備、制冷與低溫、動力機(jī)械及車輛工程和熱工與動力系統(tǒng)5個(gè)研究所，擁有一級學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，一級學(xué)科博士點(diǎn)1個(gè)，一級學(xué)科博士后流動站1個(gè)，2011協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，國家工程實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、國家工程研究(技術(shù))中心2個(gè)，國家級研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心1個(gè)，國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)。全院在編職教工160余人，專任教師中有中國工程院院士岑可法、高翔、鄭津洋3人，浙江省特級專家5人，教育部“長江學(xué)者獎勵計(jì)劃”特聘教授11人，國家杰出青年基金(含卓青)獲得者11人。

　　學(xué)院立足國際科學(xué)前沿，滿足國家重大戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，重點(diǎn)圍繞化石燃料的高效清潔利用、新能源及先進(jìn)能源系統(tǒng)、廢棄物能源化高效清潔利用、燃燒污染物和微粒的生成及控制、制冷與低溫技術(shù)、氫能高效安全儲輸、先進(jìn)動力與能源、儲能理論和技術(shù) 等領(lǐng)域，開展前瞻性、先導(dǎo)性、探索性和行業(yè)共性重大技術(shù)研究。先后承擔(dān)完成973計(jì)劃、863計(jì)劃、支撐計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等眾多國家重大、重點(diǎn)項(xiàng)目，研究成果累計(jì)獲得國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎1項(xiàng)、國家科技進(jìn)步創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎1項(xiàng)、國家自然科學(xué)二等獎1項(xiàng)等國家級科技獎勵24項(xiàng)。近三年，到款科研經(jīng)費(fèi)超過10億元。

　　為響應(yīng)國家能源領(lǐng)域數(shù)字化、信息化、智能化的發(fā)展的戰(zhàn)略需要，學(xué)院致力構(gòu)建一個(gè)以虛擬實(shí)驗(yàn)室為環(huán)境的新型教學(xué)與科研模式。為此，學(xué)院積極吸納具備計(jì)算物理和應(yīng)用數(shù)學(xué)領(lǐng)域的知識人才，尤其歡迎在計(jì)算方法和物理模型、計(jì)算模擬、人工智能和工業(yè)軟件研發(fā)的等方向具有專業(yè)知識和國際領(lǐng)先水平的學(xué)者加入。通過數(shù)字物理技術(shù)的教學(xué)和科研模式，為新能源的科技發(fā)展和新質(zhì)生產(chǎn)力培養(yǎng)下一代卓越人才 貢獻(xiàn)力量。

　　本次招聘團(tuán)隊(duì)由頂尖人才領(lǐng)銜，未來將聚焦于數(shù)字化、信息化、智能化的數(shù)值計(jì)算方法及自主軟件開發(fā)研究，旨在推動高性能計(jì)算與人工智能技術(shù)在能源與工程中的深度融合，解決復(fù)雜多物理場耦合、多尺度問題的計(jì)算瓶頸，打造面向能源領(lǐng)域的高精度數(shù)值仿真核心軟件平臺。

　　二、招聘崗位及條件

　　人才是打造高能級科研平臺的核心力量。隨著研究團(tuán)隊(duì)和科研平臺的全面建設(shè)和快速發(fā)展，學(xué)院急需一批全球高水平科研人才，包括“百人計(jì)劃”研究員、專職研究員，以及學(xué)科博士后。

　　(一)招聘基本要求

　　認(rèn)同浙江大學(xué)精神和共同價(jià)值觀，熱愛教育事業(yè)，理想信念堅(jiān)定，師德高尚，學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的合作精神，身體健康，全職到崗工作。

　　(二)招聘人才類別

　　A. “百人計(jì)劃”研究員

　　崗位職責(zé)：

　　1.從事高水平科學(xué)研究，開展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，努力開創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向，提高研究院及相關(guān)學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力，成為國際上本領(lǐng)域活躍的學(xué)術(shù)成員。

　　2.根據(jù)依托學(xué)院及學(xué)科要求，承擔(dān)一定量的高質(zhì)量教學(xué)工作。

　　3.完成學(xué)院及學(xué)科要求的其他工作。

　　4.重點(diǎn)研究方向：數(shù)字與智慧能源。建立和發(fā)展數(shù)字物理為基礎(chǔ)的虛擬能源實(shí)驗(yàn)室。著力研發(fā)核心技術(shù)，尤其是計(jì)算流體力學(xué)的先進(jìn)算法及模型。

　　任職要求：

　　1.取得國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，具有國際高水平大學(xué)助理教授或副教授相當(dāng)學(xué)術(shù)水平。

　　2.具有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)、突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶?，原則上能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向。

　　3.全職來校工作，年齡一般在35周歲左右。

　　薪酬待遇及科研保障：

　　1.根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

　　2.可租住學(xué)校教師公寓，可申購學(xué)校人才住房。

　　3.提供具有競爭力的科研啟動經(jīng)費(fèi)。

　　4.具有博士生招生資格，支持招收博士后。

　　5.協(xié)助解決子女入學(xué)入托;協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。

　　6.進(jìn)入頂尖人才團(tuán)隊(duì)工作。

　　7.工作地點(diǎn)：浙江大學(xué)玉泉校區(qū);提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。

　　B.專職研究員

　　崗位職責(zé)：

　　1.從事能源及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域科學(xué)研究，開展原創(chuàng)性理論與實(shí)踐問題研究或關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，努力開創(chuàng)新的學(xué)科發(fā)展方向，提高研究院及學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。

　　2.完成學(xué)院及相關(guān)學(xué)科要求的其他工作。

　　3.重點(diǎn)研究方向：數(shù)字與智慧能源。建立和發(fā)展數(shù)字物理為基礎(chǔ)的虛擬能源實(shí)驗(yàn)室。著力研發(fā)核心技術(shù)，尤其是計(jì)算流體力學(xué)的先進(jìn)算法及模型。

　　任職要求：

　　1.獲得國內(nèi)外高水平院校博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的研究能力，具有博士后經(jīng)歷或工業(yè)界1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬要求。

　　2.工作勤奮、積極進(jìn)取，有良好的中英文表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)作能力。

　　3.年齡一般不超過38周歲。

　　薪酬待遇及科研保障：

　　1.根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

　　2.享受學(xué)校教職工基本福利待遇，可申請租住學(xué)校教師公寓。

　　3.對于特別優(yōu)秀且符合學(xué)校專職研究系列專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)資格任職條件，聘期內(nèi)可申請?jiān)u審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　4.聘期內(nèi)入選國家級青年人才計(jì)劃或獲得國家級青年人才項(xiàng)目支持的，可申請轉(zhuǎn)聘為學(xué)校“百人計(jì)劃”研究員崗位。

　　5.進(jìn)入頂尖人才團(tuán)隊(duì)工作。

　　6.工作地點(diǎn)：浙江大學(xué)玉泉校區(qū);提供良好的辦公環(huán)境。

　　C.學(xué)科博士后

　　崗位職責(zé)：

　　1. CAE軟件相關(guān)模型和算法研究;

　　2. CAE軟件工業(yè)場景的應(yīng)用研究;

　　3.相對獨(dú)立地申請和完成科研項(xiàng)目的研究，并能轉(zhuǎn)化應(yīng)用到相關(guān)的工業(yè)領(lǐng)域;

　　4.協(xié)助指導(dǎo)博士、碩士研究生。

　　任職要求：

　　1.擁有物理、能源、機(jī)械、航空航天、化工、數(shù)學(xué)、信息工程等領(lǐng)域博士學(xué)位;

　　2.有3年以上高性能工程與科學(xué)計(jì)算知識背景和研究經(jīng)歷，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.在國際專業(yè)期刊發(fā)表過5篇及以上的高水平研究論文;

　　4.具有計(jì)算流體力學(xué)、湍流、復(fù)雜流體知識和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　5.年齡一般不超過35歲。

　　薪酬待遇及科研保障：

　　1.根據(jù)候選人情況，提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。

　　2.人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作2年及以上，在站期間業(yè)績突出的，可申報(bào)浙江大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　3.按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，可申請租住學(xué)校教師公寓。

　　4.提供具有競爭力的科研啟動經(jīng)費(fèi)。

　　5.支持依托研究院參加國際學(xué)術(shù)會議、短期學(xué)術(shù)交流和合作研究，以及申報(bào)各類基金項(xiàng)目。

　　6.進(jìn)入頂尖人才團(tuán)隊(duì)工作。

　　7.工作地點(diǎn)：浙江大學(xué)玉泉校區(qū);提供良好的辦公環(huán)境。

　　三、應(yīng)聘材料

　　(一)“百人計(jì)劃”研究員及專職研究員申請材料

　　1.個(gè)人簡歷(自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專利及獲獎情況，學(xué)術(shù)兼職等);

　　2.未來研究計(jì)劃;

　　3.至少3篇代表性論文PDF全文(近五年內(nèi)發(fā)表)。

　　(二)博士后申請材料

　　1.《浙江大學(xué)博士后申請簡表》;

　　2.兩位本領(lǐng)域正高級專家的推薦信(留學(xué)或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信);

　　3.表明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果及獎勵清單(如：獲獎、鑒定、專利證書、學(xué)術(shù)論文等)及佐證材料。

　　四、應(yīng)聘方式

　　請按要求將申請材料合并為一個(gè)PDF文件，并發(fā)送至郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘XX崗位-姓名”，所有應(yīng)聘材料將予以保密。凡符合要求者，我們將盡快與您取得聯(lián)系，并安排面試。本招聘長期有效，直到崗位招滿為止。

　　聯(lián)系人：張老師

　　聯(lián)系電話：0571-87952382

　　聯(lián)系郵箱：sid@zju.edu.cn

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