根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，邯鄲工程高級技工學校2025年擬面向社會公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　邯鄲工程高級技工學校(原中煤邯邢煤炭基本建設技工學校)創(chuàng)建于1978年，主要職責是為社會培養(yǎng)中、高級技術人才,是河北省國資委直屬定項定額事業(yè)單位，國家級重點高級技工學校，邯鄲市職教名校。學校位于邯鄲市旅游勝地黃粱夢，師資力量雄厚，教學設施完善，專業(yè)設置齊全，是河北省職業(yè)教育先進單位，國家特種作業(yè)人員安全培訓機構，省金藍領培訓基地。學校的機械加工技術、電工電子專業(yè)是河北省技工學校重點專業(yè)。建校40多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的職業(yè)學校，做人民滿意的職業(yè)教育”的辦學理念，為社會各界培養(yǎng)輸送了大批技術人才,現(xiàn)已發(fā)展為以技工教育為主，集職業(yè)需求預測、職業(yè)培訓、技能鑒定和就業(yè)服務為一體的綜合性職業(yè)培訓基地。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.18-40周歲(1984年7月7日至2007年7月7日期間出生)，博士研究生或具有正高級職稱或在國家級、省級職業(yè)技能大賽獲得三等獎及以上獎勵或獲得省級技術能手稱號的，年齡可放寬到45周歲(1979年7月7日以后出生)。

　　3.擁護中華人民共和國憲法。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2025年邯鄲工程高級技工學校擬公開招聘工作人員2名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《邯鄲工程高級技工學校2025年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。

　　本次招聘部分崗位用于專項招聘“應屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業(yè)生。

　　(2)國家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　(5)2025年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2023年、2024年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、學校網(wǎng)站(www.zmhxjx.org.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名方式

　　(1)報名時間：2025年7月7日9:00-7月14日17:00

　　(2)報名方式：本次招聘實行網(wǎng)上報名、資格初審。每名報考人員只能報考一個崗位。招聘考試網(wǎng)址：http://zp.hebrpo.com。

　　(3)資格審查及交費：依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納報名考務費100元。網(wǎng)上交費時間：2025年7月7日9:00-7月15日17:00。

　　2.報名和初審的基本程序：

　　(1)考生網(wǎng)上報名時，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，并同意《考生誠信承諾書》，按步驟進行具體操作。

　　(2)報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

　　(3)報名時規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。

　　(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。

　　(5)考生務必牢記報名截止時間、打印《筆試準考證》時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　(6)筆試準考證打?。?月17日開放打印準考證。登錄招聘考試網(wǎng)址http://zp.hebrpo.com下載并打印筆試準考證。請報名成功者予以關注，并按時打印，逾期者責任自負。如有特殊情況另行公告。

　　(7)查看崗位核減情況。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。報考被核減或取消崗位的考生，不能再改報其他崗位。減少和取消的崗位請關注招聘考試網(wǎng)址：http://zp.hebrpo.com的公告。對報考被取消招聘崗位的考生，7個工作日內將報名考務費退還到考生。

　　(8)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷考試的方式，筆試時長120分鐘，內容為公共基礎知識和教育綜合知識，筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。考試不指定考試輔導用書、考試范圍等。

　　2.考生筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。請考生隨時關注招聘考試網(wǎng)址：http://zp.hebrpo.com，下載打印筆試準考證。筆試成績于筆試結束后2個工作日內在招聘考試網(wǎng)公布，請考生自行登錄進行查詢

　　(三)資格復審

　　資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(四)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格分數(shù)線以上按照從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：另行通知。

　　3.面試方式和內容。

　　(1)面試形式：采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進行。

　　(2)面試內容：面試主要考察應試者的基本素養(yǎng)，包括教態(tài)語態(tài)、板書設計、專業(yè)知識、教學方法、現(xiàn)場答辯等方面。包括以下環(huán)節(jié)：

　?、倬退鶊髮I(yè)題目進行試講，不超過12分鐘，要求板書設計及粉筆字書寫;

　?、诂F(xiàn)場答辯，時間不超過3分鐘。

　　(3)面試分數(shù)確定：面試實行百分制，現(xiàn)場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分的取消應聘資格。面試成績當天在面試考點門口張貼。

　　4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？忌稍谡衅缚荚嚲W(wǎng)進行成績查詢。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

　　體檢合格的，由學校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、學校網(wǎng)站(www.zmhxjx.org.cn)、學校公示欄進行公示，公示期7個工作日。

　　(七)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項

　　通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、學校網(wǎng)站(www.zmhxjx.org.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過招聘考試網(wǎng)址(http://zp.hebrpo.com)公布招聘過程中的筆試成績、總成績等信息。請考生注意登錄查詢相關信息。

　　對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　政策咨詢電話：0310-7139533(邯鄲工程高級技工學校人事處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-87905657(省國資委機關紀委)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

　　邯鄲工程高級技工學校

　　2025年7月3日

　　附件：

　　邯鄲工程高級技工學校2025年公開招聘工作人員崗位條件表.xls

　　原文標題：邯鄲工程高級技工學校2025年公開招聘工作人員公告

　　文章來源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1751533256862l8b&id=1

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