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2025蒼南縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘編外用工人員1人公告

2025-07-04 17:42  |  蒼南縣統(tǒng)計(jì)局  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)工作需要,蒼南縣統(tǒng)計(jì)局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  蒼南縣統(tǒng)計(jì)局編外用工人員1人。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、蒼南縣戶籍,年齡在35周歲以下(1990年7月1日以后出生)。

  2、全日制大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)要求為統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)。

  3、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī),品行端正、思想上進(jìn)、誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)、無不良記錄。

  5、身體健康,具備完全民事行為能力和勞動(dòng)能力,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和基本工作能力。

  (二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

  2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

  3、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員;

  4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名。貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次招聘只接受現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名注意事項(xiàng):

  1、報(bào)名時(shí)間:2025年7月10日—7月11日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30),節(jié)假日除外。

  2、報(bào)名地點(diǎn):蒼南縣行政中心(靈溪鎮(zhèn)人民大道555號(hào))3樓307室,聯(lián)系電話:0577-68881692。

  3、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《蒼南縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘編外用工人員報(bào)名表》(附件)。

  4、報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件、復(fù)印件(一份);報(bào)名表(雙面打印)一份,近期免冠正面一寸彩色照片2張。

  (二)面試?,F(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后確定面試人員,面試人員由蒼南縣統(tǒng)計(jì)局通知參加面試的時(shí)間及地點(diǎn)。

  (三)體檢。組織擬招聘人員按照1:1進(jìn)行體檢,體檢參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。費(fèi)用由體檢者自理,體檢不合格的,按照面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (四)考察。體檢合格者列入考察對(duì)象,考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),依據(jù)報(bào)考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示。經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,在蒼南人才網(wǎng)、蒼南縣統(tǒng)計(jì)局公開欄等平臺(tái)進(jìn)行公示,公示周期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

  四、其他說明

  1、在考察、公示、錄用環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或過期不辦理手續(xù)等出現(xiàn)擬招聘崗位空缺的,可按面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  2、報(bào)考者提交報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡證件(證明)不全,或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符,或提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格。

  3、已在縣內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)(聘用)合同的,在辦理聘用手續(xù)時(shí),如不能提供解約或解聘證明的不予錄用。

  4、編外用工人員實(shí)行試用期制度,經(jīng)試用期一個(gè)月鑒定合格,工資福利待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本招聘公告最終解釋權(quán)歸蒼南縣統(tǒng)計(jì)局。

  附件:蒼南縣統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘編外用工人員報(bào)名表

  蒼南縣統(tǒng)計(jì)局

  2025年7月4日

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