石首市2025年度市直機關(單位)公開選調工作人員公告

　　為拓寬選人視野，提高用人公信度，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)《石首市市直機關工作人員公開選調辦法(試行)》等文件精神，結合工作需要，市人大常委會辦公室等18家機關(單位)面向全市機關事業(yè)單位在編在崗的公務員、參公及事業(yè)編制人員公開選調33名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開選調的崗位及人數(shù)

　　18家市直機關(單位)共33個選調計劃，具體情況見《石首市2025年度市直機關(單位)公開選調工作人員職位表》(附件1)。

　　附件1石首市2025年度市直機關單位公開選調工作人員職位表.xls

　　附件2石首市2025年度市直機關單位公開選調報名登記表.doc

　　二、選調的范圍及資格條件

　　(一)選調范圍

　　面向石首市在編在崗的公務員、參公及事業(yè)編制人員公開選調。
 

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　　(二)資格條件

　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

　　2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　3.具有2年以上公務員、參公及事業(yè)編制人員工作經歷。在計算工作經歷時，截止時間為2025年7月;

　　4.近2年年度考核均為稱職或合格及以上等次(含新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員試用期內年度考核不定等次);

　　5.具有選調職位要求的工作能力;

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　7.符合選調職位要求的年齡、學歷、專業(yè)等條件(詳見附件1);

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　6.報考人員不能報考有回避關系的選調職位;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調程序和方法

　　公開選調工作由市委組織部統(tǒng)籌。公開選調實行差額選調。根據(jù)當前我市干部隊伍實際，選調職位的報名人數(shù)超過選調職位數(shù)，即可進行公開選調。若報名人數(shù)達不到N+1(N為選調職位數(shù))，則相應核減選調職位數(shù)。

　　(一)報名

　　1.報名方式：報名采取個人自薦和組織推薦的方式進行?？捎煞蠄竺麠l件人員提出申請并經所在單位審核同意后報名，也可征得符合報名條件人員同意后由組織推薦報名。提交的報名材料應當真實、準確、完整。凡弄虛作假者，直接取消選調資格，并通報所在單位;

　　2.報名時間：2025年7月21日8:30—7月25日17:30;

　　3.報名地點：詳見附件1;

　　4.報名需提供的材料：

　　(1)《石首市市直機關(單位)公開選調報名登記表》一式二份(表樣見附件2);

　　(2)本人近期彩色免冠2寸正面電子照片(jpg格式);

　　(3)本人學歷、學位證書、學信網(wǎng)電子注冊備案表和身份證及其他重要證明資料的原件、復印件(1份);

　　(4)基層工作經歷和本人公務員、參公及事業(yè)單位在編人員身份證明材料。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿公開選調全程，由市委組織部統(tǒng)籌，指導各選調單位根據(jù)選調職位資格條件對報考人員進行資格審查，確定參加選調人員名單，并及時將參加人員的報名登記表報送給市委組織部。報名期間，各選調單位安排專人值班，提供咨詢服務。(咨詢電話見附件1)

　　(三)組織公開選調考試

　　公開選調考試采取筆試、面試的方式進行，綜合成績按照筆試占50%、面試占50%計算，其中：

　　1.筆試。筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。通過報名資格審查的選調人員在指定的時間和地點參加筆試。筆試時間為7月30日，具體時間、地點另行通知。

　　2.面試。面試由各選調單位自行組織結構化面試。面試考官為7人(其中市紀委監(jiān)委、市委組織部、市人社局各選派1人參加，選調單位選派2人參加，從其他市直單位選派2人參加)。根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定面試人員。面試人數(shù)達不到1:3比例的，該崗位所有參加筆試的人員都參加面試。面試在2025年8月6日之前完成，面試時間和地點由各選調單位通知考生。

　　(四)考察

　　根據(jù)綜合成績排名確定考察對象，各選調單位對擬錄用人員進行資格復審和考察。各選調單位在2025年8月11日前完成考察，考察按發(fā)布考察預告、組織測評、座談了解、查閱資料、實地走訪、征求相關部門意見等相關程序進行?？疾旃ぷ鲌猿忠詫嵏烧搶嵖儭膶嵖兛吹虏?，以干事創(chuàng)業(yè)為中心，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，對考察對象做出客觀準確的評價。

　　(五)體檢

　　各選調單位在2025年8月13日前等額確定擬選調初步人選，并由選調單位組織選調對象進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格列入擬選調人選。

　　(六)討論決定與公示

　　1.討論決定。各選調單位根據(jù)考生的綜合成績、考察情況、體檢情況及選調職位要求，進行綜合分析并排序，經選調單位集體研究討論后確定擬選調正式人選，并將結果在2025年8月18日前及時報市委組織部。

　　2.公示。經部務會研究，報市委同意，2025年8月25日前，市委組織部、市人社局將擬選調人員名單分別在石首先鋒微信公眾號、石首市陽光人社微信號公眾號和考察對象工作單位進行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)選調試用

　　公示期滿，對沒有舉報反映或者有舉報反映經查不影響選調的，市委組織部、市人社局按人員管理權限辦理試用通知。對有舉報反映查證屬實影響選調錄用的，取消選調資格，并按綜合成績排名重新研究確定遞補人員，并進行公示。

　　此次選調實行試用期制度，試用期為3個月。試用期內的人事工資關系、待遇在原單位不變。

　　(八)辦理正式調動

　　選調試用期滿，選調人員考核合格且能勝任相應工作崗位的，經選調單位集體研究呈報，市委組織部、市人社局按有關規(guī)定辦理選調調動手續(xù)。事業(yè)單位選調人員按空崗聘用，調入單位超崗的保留原崗位等級，在下一輪崗位設置時予以平衡。

　　試用期選調人員考核不合格、不能勝任相應工作崗位的，選調單位呈報相關材料，上報備案后，試用人員回原單位工作。

　　四、紀律監(jiān)督

　　石首市2025年市直機關(單位)公開選調工作由市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：市紀委監(jiān)委0716-7286590;市委組織部0716-7297670。

　　五、其他

　　公開選調工作的未盡事宜，由市委組織部、市人社局及相關選調單位負責解釋。

　　附件1石首市2025年度市直機關單位公開選調工作人員職位表.xls

　　附件2石首市2025年度市直機關單位公開選調報名登記表.doc

　　中共石首市委組織部

　　石首市人力資源和社會保障局

　　2025年7月7日

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/RURBD-CZ3IjKwxUqL4M5lA

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