2025年通城縣 事業(yè)單位公開招聘工作人員部分崗位調(diào)整和面試公告
根據(jù)《2025年通城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，為加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，營(yíng)造公平，公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的環(huán)境，確保公開招聘面試工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將部分崗位調(diào)整和面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、部分崗位取消、核減和降低開考比例情況
根據(jù)《2025年通城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘公告》規(guī)定，部分崗位未達(dá)到1：3開考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門同意并提出申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門核準(zhǔn)，取消部分崗位招聘計(jì)劃，適當(dāng)核減和降低部分崗位開考比例，具體調(diào)整情況如下：
(一)未達(dá)到1：3比例取消招聘計(jì)劃的崗位3個(gè)：
縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師(崗位代碼079)原招聘計(jì)劃1人，資格復(fù)審合格2人;縣中醫(yī)醫(yī)院中藥師(崗位代碼084)原招聘計(jì)劃1人，資格復(fù)審合格2人;縣精神病醫(yī)院臨床醫(yī)師(崗位代碼096)原招聘計(jì)劃1人，資格復(fù)審合格2人，其3個(gè)崗位招聘計(jì)劃予以取消。
(二)未達(dá)到1：3比例核減招聘計(jì)劃的崗位如下：
(1)縣人民醫(yī)院臨床醫(yī)師(崗位代碼063)原招聘計(jì)劃17人，資格復(fù)審合格49人，核減招聘計(jì)劃1人，保留崗位招聘計(jì)劃16人，資格復(fù)審合格的排名前48人進(jìn)入面試;
(2)縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)科醫(yī)師1(崗位代碼076)原招聘計(jì)劃3人，資格復(fù)審合格5人，核減招聘計(jì)劃2人，保留崗位招聘計(jì)劃1人，資格復(fù)審合格的排名前3人進(jìn)入面試;
(3)縣中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)科醫(yī)師2(崗位代碼077)原招聘計(jì)劃4人，資格復(fù)審合格7人，核減招聘計(jì)劃2人，保留崗位招聘計(jì)劃2人，資格復(fù)審合格的排名前6人進(jìn)入面試;
(4)縣中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)師(崗位代碼078)原招聘計(jì)劃6人，資格復(fù)審合格13人，核減招聘計(jì)劃2人，保留崗位招聘計(jì)劃4人，資格復(fù)審合格的排名前12人進(jìn)入面試;
(5)縣中醫(yī)醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師(崗位代碼080)原招聘計(jì)劃3人，資格復(fù)審合格6人，核減招聘計(jì)劃1人，保留崗位招聘計(jì)劃2人，資格復(fù)審合格的6人全部進(jìn)入面試;
(6)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師(崗位代碼098)原招聘計(jì)劃7人，資格復(fù)審合格15人，核減招聘計(jì)劃2人，保留崗位招聘計(jì)劃5人，資格復(fù)審合格的15人全部進(jìn)入面試;
(7)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院口腔科醫(yī)師(崗位代碼113)原招聘計(jì)劃2人，資格復(fù)審合格4人，核減招聘計(jì)劃1人，保留崗位招聘計(jì)劃1人，資格復(fù)審合格的排名前3人進(jìn)入面試;
(三)未達(dá)到1：3比例核減及降低開考比例的崗位如下：
(1)四莊鄉(xiāng)綜合執(zhí)法中心綜合管理崗(崗位代碼036)原招聘計(jì)劃1人，資格復(fù)審合格2人，保留崗位招聘計(jì)劃1人，降低開考比例為1：2，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;
(2)麥?zhǔn)墟?zhèn)綜合執(zhí)法中心綜合管理崗(崗位代碼038)原招聘計(jì)劃1人，資格復(fù)審合格2人，保留崗位招聘計(jì)劃1人，降低開考比例為1：2，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;
(3)通城縣教育系統(tǒng)高中語文教師崗(崗位代碼039)原招聘計(jì)劃15人，資格復(fù)審合格32人，保留崗位招聘計(jì)劃15人，降低開考比例為1：2，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;
(4)通城縣教育系統(tǒng)高中數(shù)學(xué)教師崗(崗位代碼040)原招聘計(jì)劃22人，資格復(fù)審合格31人，保留崗位招聘計(jì)劃22人， 降低開考比例為1：1.4，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;
(5)通城縣教育系統(tǒng)高中物理教師崗(崗位代碼044)原招聘計(jì)劃10人，資格復(fù)審合格10人，核減招聘計(jì)劃5人，保留崗位招聘計(jì)劃5人，降低開考比例為1：2，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;
(6)通城縣教育系統(tǒng)高中化學(xué)教師崗(崗位代碼045)原招聘計(jì)劃6人，資格復(fù)審合格16人，保留崗位招聘計(jì)劃6人，降低開考比例為1：2，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;
(7)通城縣教育系統(tǒng)高中 政治教師崗(崗位代碼047)原招聘計(jì)劃5人，資格復(fù)審合格9人，核減招聘計(jì)劃1人，保留崗位招聘計(jì)劃4人，降低開考比例為1：2，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;
(8)通城縣教育系統(tǒng)高中歷史教師崗(崗位代碼048)原招聘計(jì)劃5人，資格復(fù)審合格11人，保留崗位招聘計(jì)劃5人，降低開考比例為1：2，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;
(7)通城縣教育系統(tǒng)高中地理教師崗(崗位代碼049)原招聘計(jì)劃4人，資格復(fù)審合格10人，保留崗位招聘計(jì)劃4人，降低開考比例為1：2，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;
(9)通城縣教育系統(tǒng)高中心理健康教師崗(崗位代碼053)原招聘計(jì)劃3人，資格復(fù)審合格4人，核減招聘計(jì)劃1人，保留崗位招聘計(jì)劃2人，降低開考比例為1：2，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試;
(10)通城縣雋水大道政府專職消防救援站消防管理人員(崗位代碼114)原招聘計(jì)劃1人，資格復(fù)審合格2人，保留崗位招聘計(jì)劃1人，降低開考比例為1：2，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
二、面試人數(shù)
面試考生共783人，參加面試人員詳見《2025年通城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單》(附件1)。
三、面試方式和內(nèi)容
本次面試根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、崗位要求，采取分類實(shí)施的辦法進(jìn)行。
其他事業(yè)單位崗位(崗位代碼001-038，073-075，095，105，111，114)以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通交流等通用能力和綜合素質(zhì)，面試時(shí)間為8分鐘;其中女播音員(崗位代碼005)面試以專業(yè)技能和才藝展示的形式進(jìn)行，答題時(shí)間為10分鐘;消防管理人員(崗位代碼114)面試以專業(yè)結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，答題時(shí)間為8分鐘，包含專業(yè)能力測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分。
教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位(崗位代碼039-062)以講課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生的教學(xué)綜合能力、語言表達(dá)能力、教師專業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。其中體育、音樂、美術(shù)、特殊學(xué)校律動(dòng)教師崗位面試采取講課和技能測(cè)試(展示)形式進(jìn)行，講課和技能測(cè)試各占50%。講課教材為通城縣現(xiàn)行使用教材，各崗位(科目)講課內(nèi)容詳見《2025年通城縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位面試教材版本及范圍》(附件2);技能測(cè)試方案詳見《體育、音樂、美術(shù)、特殊學(xué)校律動(dòng)教師崗位技能測(cè)試方案》(附件3)。面試時(shí)間為8分鐘(技能測(cè)試崗位為講課6分鐘，技能測(cè)試時(shí)間按技能測(cè)試方案另外計(jì)算)，備課時(shí)間為30分鐘，面試成績(jī)滿分為100分。
衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位(063-072，076-094，096-104，106-110，112，113)以專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面水平，面試時(shí)間為8分鐘;其中護(hù)理人員面試以技能操作的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
各崗位和考生用抽簽的方法確定面試序號(hào)，依次進(jìn)行面試，每名考生答題結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布分?jǐn)?shù)(前三位面試的考生實(shí)行合議制)，由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分(含)以上的才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，其中消防管理人員(崗位代碼114)為60分。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間：面試分兩批次進(jìn)行，2025年7月12日為其他事業(yè)單位崗位和衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位崗位，2025年7月13日為教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位。
上午7：00考生開始進(jìn)入考點(diǎn)，上午7：10考生開始進(jìn)入候考室，上午7：40考生開始抽簽，面試開考時(shí)間為上午8：30。面試當(dāng)天上午8：00前考生未到達(dá)候考室的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(二)面試地點(diǎn)：通城縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校(雋水鎮(zhèn)學(xué)府路T1號(hào))
特別提醒：請(qǐng)考生必須帶齊①筆試準(zhǔn)考證、②本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，方可進(jìn)入考點(diǎn)。面試和筆試使用同一準(zhǔn)考證。
如果身份證丟失，請(qǐng)盡快到考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證參加考試，其他所有的證件均不能代替身份證參加考試。
五、面試?yán)U費(fèi)
資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人員須繳納面試費(fèi)用50元/人，符合享受減免面試費(fèi)用條件的考生先繳納面試費(fèi)用，再按《2025年通城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘公告》相關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
進(jìn)入面試人員登錄互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)。
面試?yán)U費(fèi)時(shí)間為2025年7月7日8：30-7月9日17：30，未按期繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄面試資格。
附件:
附件1-2025年通城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員面試人員名單.xlsx
附件2-2025年通城縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位面試教材版本及范圍.xlsx
附件3-體育、音樂、美術(shù)、特殊學(xué)校律動(dòng)教師崗位技能測(cè)試方案.docx
來源：http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/zklq/202507/t20250706_4019995.shtml
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