第五師雙河經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會

　　公開招聘公告

　　兵團級雙河經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會(以下簡稱“經(jīng)開區(qū)”)是第五師雙河市人民政府派出機構，位于雙河市中心城區(qū)南側，博樂市以東28公里，距阿拉山口口岸51公里、飛機場11公里、火車站10公里。開發(fā)區(qū)規(guī)劃面積19.05平方公里，現(xiàn)已建成面積9.85平方公里。開發(fā)區(qū)由武漢臨空港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、荊州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、襄陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)4個國家級開發(fā)區(qū)對口援建，是第五師經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場。

　　開發(fā)區(qū)根據(jù)工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6名，其中規(guī)劃和審批崗1人，質量安全監(jiān)督崗1人、統(tǒng)計崗1人、企業(yè)服務崗1人、招商專員2人。

　　一、報考條件

　　(一)報考人員應具備下列資格條件

　　1.遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良記錄，具有良好的職業(yè)道德和個人信用;

　　2.具有本科及以上學歷，所學專業(yè)符合崗位要求;

　　3.政治素質過硬，具備崗位所需的專業(yè)能力或工作經(jīng)驗;

　　4.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需資格條件。

　　(二)以下人員不得報考

　　1.在維護祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定中，認識含糊、態(tài)度曖昧的;

　　2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員;

　　3.立案審查尚未作出結論的人員;

　　4.曾被開除公職的人員;

　　5.約定服務期未滿的人員;

　　6.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　7.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

　　二、招聘崗位要求及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位要求

　　1.規(guī)劃和審批崗：1人。需規(guī)劃建設、工程管理等相關專業(yè)，具備2年以上類似工作經(jīng)驗;熟練使用CAD、ArcGIS等軟件，熟悉規(guī)劃審批相關政策法規(guī)和工作流程。

　　2.質量安全監(jiān)督崗：1人。工程相關專業(yè)，具備2年以上類似工作經(jīng)驗;能夠熟練使用CAD等軟件，熟悉工程質量安全監(jiān)督相關流程和規(guī)范。

　　3.統(tǒng)計崗：1人。統(tǒng)計、經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè)，有初級會計師及相關經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉統(tǒng)計業(yè)務流程和相關軟件操作，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

　　4.企業(yè)服務崗：1人。統(tǒng)計、經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè)，具有溝通與表達能力，較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

　　5.招商專員：2人。專業(yè)不限，要求有相關工作經(jīng)驗;因工作需經(jīng)常出差，建議男性，具備較強的溝通能力、市場開拓能力和商務談判能力。

　　(二)薪酬待遇

　　薪酬由基礎工資和績效工資組成，年薪13萬元以上。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.請下載并填寫提交《雙河經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會工作人員報名登記表》電子版(粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張)詳見附件。

　　2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證件掃描件、各學歷教育階段的學歷學位證書掃描件、學信網(wǎng)學歷認證報告、職稱證書、資格資質證書掃描件、榮譽證書掃描件、工作經(jīng)歷證明(提供聯(lián)系人及聯(lián)系方式)、其他相關證明材料等。

　　3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為：崗位名稱+姓名)，發(fā)送至郵箱：2585590978@qq.com。

　　(二)資格審查

　　管委會將對報名人員提交的材料進行審核，核驗候選人學歷、專業(yè)、相關工作經(jīng)歷證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，通過資格審查的人員名單以短信或郵件形式通知本人參加后續(xù)考核，未通過者不再另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試內容：主要考查崗位專業(yè)知識，占綜合成績的50%。不同崗位筆試內容將根據(jù)崗位需求進行設置。

　　筆試時間和地點：筆試時間和地點將通過短信另行通知，應聘人員需攜帶本人有效身份證件參加筆試。

　　(四)面試甄選

　　面試內容：重點考核應聘人員與崗位的匹配度，包括專業(yè)技能、綜合素質、崗位認知、職業(yè)規(guī)劃等方面，占綜合成績的50%。

　　面試時間和地點：面試時間和地點將以短信或郵件形式通知進入面試環(huán)節(jié)的人員。

　　面試時請將相關紙質材料交到雙河經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)綜合辦，同時帶上相應證書的原件以備查驗。

　　總成績計算：筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)總成績從高到低進行排名，確定擬錄用人員名單。

　　(五)體檢

　　按總成績排名確定體檢人員。

　　注意事項：體檢在指定醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢前三天內不得飲酒，體檢當日早晨空腹，體檢費用考生自理?？忌氂隗w檢當日將紙質版體檢報告提交至經(jīng)開區(qū)綜合辦，逾期未提交的視為自動放棄。考生對體檢結果有異議申請復查的，經(jīng)經(jīng)開區(qū)綜合辦批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格不予錄用。

　　(六)考察

　　體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察過程中，具有以下情形之一的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：經(jīng)審定不符合崗位要求的;考察結論為“不合格”的;存在不誠信行為的。

　　(七)公示

　　對考察合格的擬錄用人員，統(tǒng)一公示，時間為5個工作日。公示內容包括：考生姓名、性別、身份證號、綜合成績、體檢結果、考察結果、擬錄用部門及崗位、監(jiān)督電話等。

　　(八)審批聘用

　　被確定錄用的人員，由經(jīng)開區(qū)辦理聘任手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期6個月。聘任人員試用期滿，由經(jīng)開區(qū)進行考核，合格者正式聘任;不合格者予以解聘。具有以下情形之一的，取消聘用資格：自公示結束下達錄用通知后，在7日內不報到的;報到后在1個月內與原單位未解除勞動關系辦理入職手續(xù)的;報到后2個月內未將個人檔案轉遞至經(jīng)開區(qū)的，或檔案資料中主要經(jīng)歷相關證明資料缺失的;轉遞的檔案與報名提交的材料失真不符的。

　　四、應聘須知

　　(一)報名截止時間：2025年7月17日。

　　(二)應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。開發(fā)區(qū)承諾為應聘者信息保密，報名資料恕不退回。

　　(三)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規(guī)定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，開發(fā)區(qū)不承擔責任。

　　(四)應聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

　　(五)聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0909-6666208、17699099987(請在工作時間撥打電話)

　　監(jiān)督電話：18590596216

　　QQ郵箱：2585590978@qq.com

　　地址：雙河經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會(89團加油站西側)

　　附件：

　　雙河經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會工作人員報名登記表

　　第五師雙河經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會

　　2025年7月7日

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