為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)社區(qū)工作力量，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的通知》(鄂社〔 2024 〕 6 號(hào))、《咸豐縣社區(qū)工作者管理辦法》和《咸豐縣 2025 年社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，決定公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者，具體公告如下。

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　按照縣級(jí)招錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、社區(qū)使用的原則，本次公開(kāi)招聘高樂(lè)山鎮(zhèn)社區(qū)專(zhuān)職工作者42人，詳見(jiàn)《2025年咸豐縣社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

　　附件下載：

　　1.2025年咸豐縣社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

　　2.咸豐縣2025年社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘報(bào)名表
 

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　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度;

　　3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，會(huì)操作使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

　　5.戶(hù)籍要求：截止公告發(fā)布之日前(2025年7月10日之前)，本人或父母或配偶具有咸豐縣戶(hù)籍(以戶(hù)口簿為準(zhǔn));

　　6.年齡及學(xué)歷要求：40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，原則上學(xué)歷取得并提供的時(shí)間截止日期為2025年7月31日(2025年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘工作專(zhuān)班、用人單位審核同意應(yīng)聘的除外);

　　(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制普通高校在讀的非2025年7月31日前畢業(yè)的人員(2025年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘工作專(zhuān)班、用人單位審核同意應(yīng)聘的除外)，在全日制普通高校就讀的非2025屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;

　　3.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

　　4.曾因嚴(yán)重違法行為受到行政拘留處罰的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;

　　5.在立案審查期間或者受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)以及正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　7.各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類(lèi)人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　9.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，無(wú)正當(dāng)理由組織或參加過(guò)信訪(fǎng)，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

　　10.涉黑、涉惡的，或者利用宗教勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等妨礙社會(huì)事務(wù)的;

　　11.有吸毒史的;

　　12.報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

　　13.其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在“咸豐縣人民政府網(wǎng)”“咸豐人社”微信公眾號(hào)上發(fā)布招聘公告。后續(xù)測(cè)試方式、測(cè)試成績(jī)、體檢、結(jié)果公示等信息均在“咸豐縣人民政府網(wǎng)”“咸豐人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月19至20日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：高樂(lè)山鎮(zhèn)人民政府307、308辦公室。聯(lián)系人：劉倩，聯(lián)系電話(huà)：0718-6823238。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供下列材料

　　(1)《咸豐縣2025年社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)原件(A4雙面打印)，個(gè)人承諾欄必須本人簽字捺印;

　　(2)本人身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，如以父母或配偶戶(hù)籍關(guān)系報(bào)考，還需提供父母或配偶戶(hù)口簿原件、復(fù)印件及關(guān)系證明材料(如結(jié)婚證、醫(yī)學(xué)出生證明等);

　　(3)畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告原件和復(fù)印件(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)后自行下載，并確認(rèn)報(bào)告在有效期內(nèi));

　　(4)報(bào)考“社區(qū)綜合服務(wù)崗3 ”的考生需根據(jù)個(gè)人情況提供以下證明材料及相應(yīng)復(fù)印件之一：①退伍證或退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明原件;②物業(yè)服務(wù)企業(yè)人員應(yīng)具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)且當(dāng)前仍在崗，提交本人勞動(dòng)合同、社保繳納證明;③業(yè)委會(huì)成員應(yīng)具有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)且當(dāng)前仍在崗，提交所在社區(qū)開(kāi)具的正常履職證明;④社會(huì)組織現(xiàn)任負(fù)責(zé)人(含社會(huì)團(tuán)體會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng);民辦非企業(yè)單位理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng))應(yīng)任職1年及以上且當(dāng)前仍在崗，提交縣民政部門(mén)注冊(cè)登記相應(yīng)證明(以民政部門(mén)“湖北省社會(huì)組織管理系統(tǒng)”查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn));

　　(5)優(yōu)先錄用條件佐證資料：社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　(6)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，按比例核減招聘計(jì)劃。

　　特別提醒：①本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。考生應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因信息瞞報(bào)錯(cuò)報(bào)或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件或者錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間，由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。②每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的取消考試資格。考生按照崗位報(bào)考要求提供報(bào)名表及其他佐證材料帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，工作人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核并告知考生審核結(jié)果。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.領(lǐng)取時(shí)間：2025年7月22日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　2.領(lǐng)取地點(diǎn)：高樂(lè)山鎮(zhèn)人民政府307、308辦公室。聯(lián)系人：劉倩，聯(lián)系電話(huà)：0718-6823238。

　　3.領(lǐng)取要求：所有通過(guò)資格審核的考生均需在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證原件和近期免冠1寸登記彩色照片2張領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的需提供考生近期免冠1寸登記彩色照片2張、本人和代領(lǐng)人的身份證復(fù)印件和委托書(shū)。

　　(四)筆試

　　1.筆試時(shí)間：2025年7月24日上午9:00-10:30，考生須在上午8:00到達(dá)筆試考場(chǎng)。

　　2.筆試地點(diǎn)：咸豐縣第二民族中學(xué)(原咸豐縣高樂(lè)山鎮(zhèn)民族中學(xué)，咸豐縣高樂(lè)山鎮(zhèn)晨光村張家溝，環(huán)城路咸豐縣消防隊(duì)后面)

　　3.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、居民自治相關(guān)法律法規(guī)和公文寫(xiě)作能力等，重點(diǎn)考察社區(qū)治理、群眾工作能力，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘，成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)等原因，導(dǎo)致招聘職位與進(jìn)入面試人數(shù)不足1:3的，可正常開(kāi)考。

　　4.筆試須知

　　(1)參加筆試考生須于2025年7月24日8:00持本人有效居民身份證原件(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證原件)、準(zhǔn)考證到達(dá)考場(chǎng)，自覺(jué)接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，截止9:30未到達(dá)考場(chǎng)，不得再進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(2)考生文具由考試機(jī)構(gòu)提供，禁止攜帶其他物品或資料到座位，考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜，禁止吸煙，嚴(yán)禁交頭接耳，考生不得傳遞任何物品，不得窺視他人試卷及草稿紙，否則給予其該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。

　　(3)筆試考生禁止攜帶和使用通訊工具，已經(jīng)攜帶的，必須關(guān)閉電源后交工作人員封存保管，筆試結(jié)束后歸還。

　　(4)筆試考生違反招聘工作紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(5)建議考生提前熟悉考點(diǎn)地址、交通路線(xiàn)，合理規(guī)劃出行時(shí)間?？荚嚠?dāng)天盡量選擇公共交通工具出行，考點(diǎn)不提供停車(chē)位。

　　(五)資格復(fù)審

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)，按崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審對(duì)象名單。資格復(fù)審公告在“咸豐縣人民政府網(wǎng)”“咸豐人社”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生自行查看，并按要求參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格，招聘單位按筆試成績(jī)從高到低依次依規(guī)遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)面試及面談

　　1.面試：主要測(cè)試考生的反應(yīng)能力、解決處理問(wèn)題能力和實(shí)踐應(yīng)用能力，滿(mǎn)分100分。

　　2.面談：面試結(jié)束后第二天進(jìn)行面談，由用人單位組織，主要了解應(yīng)試者對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)、對(duì)薪酬待遇、服務(wù)期限的看法等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　(七)綜合成績(jī)計(jì)算

　　考生綜合成績(jī)由筆試成績(jī)加面試成績(jī)組成，計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位(小數(shù)點(diǎn)后第4位“四舍五入”)。

　　根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，持有全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)資格證的人員、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)人員優(yōu)先確定為體檢對(duì)象;若均持證或均未持證，則筆試成績(jī)高的優(yōu)先確定為體檢對(duì)象;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)組織加試，加試成績(jī)高的考生優(yōu)先確定為體檢對(duì)象。

　　(八)組織體檢

　　體檢由高樂(lè)山鎮(zhèn)人民政府組織，統(tǒng)一到指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

　　考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后完成有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，依規(guī)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，且應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　(九)資格聯(lián)審及考察

　　聯(lián)審工作由高樂(lè)山鎮(zhèn)組織實(shí)施，主要采取向紀(jì)委監(jiān)委、政法委、法院、公安局、司法局、信訪(fǎng)局等部門(mén)征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查。因考生資格聯(lián)審不合格而出現(xiàn)崗位空缺，從參加該崗位面試的考生中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)組織加試，加試成績(jī)高的考生優(yōu)先。資格聯(lián)審合格人員進(jìn)入考察。

　　(十)聘用管理

　　招聘工作專(zhuān)班根據(jù)體檢、資格聯(lián)審和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在“咸豐縣人民政府網(wǎng)”“咸豐人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示無(wú)異議的予以聘用，對(duì)有異議的擬聘對(duì)象，根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況決定是否聘用。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位組織簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，為期5年，試用期6個(gè)月。最低服務(wù)年限2年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，按程序予以解聘。具體工作崗位由高樂(lè)山鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。

　　擬聘人員在聘用單位正式聘用前應(yīng)提供與原用人單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系文書(shū)或不存在與其他用人單位存在人事(勞動(dòng))關(guān)系的承諾書(shū)。未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

　　四、遞補(bǔ)及其他特殊情形的處理

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘專(zhuān)班商議后，依據(jù)考生綜合成績(jī)及體檢、資格聯(lián)審和考察結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)。

　　(一)應(yīng)聘人員放棄體檢、資格聯(lián)審、考察的或體檢、資格聯(lián)審、考察不符合要求的;

　　(二)擬聘人員公示出現(xiàn)異議，經(jīng)查證不符合聘用條件的;

　　(三)擬聘人員主動(dòng)放棄聘用資格，或擬聘人員經(jīng)法定程序通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　(四)在候聘期內(nèi)已聘人員依規(guī)辭聘或經(jīng)查實(shí)不符合條件被取消聘用資格的;

　　(五)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他合理情形。

　　凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)試(筆試、面試)、資格審查、體檢和聯(lián)審等環(huán)節(jié)或其他不按要求應(yīng)聘的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　五、候聘管理

　　建立候聘人員信息庫(kù)，完成筆試、面試達(dá)到相應(yīng)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)而未被聘用的考生，分崗位按綜合成績(jī)從高分至低分依次排序入庫(kù)，作為候聘人選，原則上在2026年7月31日以前保留候聘資格。如崗位出現(xiàn)空缺，由高樂(lè)山鎮(zhèn)根據(jù)工作需要提出需補(bǔ)聘人員，報(bào)招聘工作專(zhuān)班同意后，可以從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的或體檢中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。本公告未盡事宜，按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　附件下載：

　　1.2025年咸豐縣社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

　　2.咸豐縣2025年社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　中共咸豐縣委社會(huì)工作部

　　咸豐縣人力資源與社會(huì)保障局

　　高樂(lè)山鎮(zhèn)人民政府

　　2025年7月10日

　　原文鏈接：http://www.xianfeng.gov.cn/xxgk/gkml/qtzdgknr/tzgg/202507/t20250710_1717490.shtml

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