武漢市財(cái)政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告【3人】
武漢市財(cái)政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告【3人】
為加強(qiáng)財(cái)政人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)財(cái)政事業(yè)工作力量，根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范武漢市公務(wù)員轉(zhuǎn)任工作的若干意見》等有關(guān)規(guī)定，決定開展市財(cái)政局競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、競爭性轉(zhuǎn)任職位
設(shè)置市財(cái)政局一級主任科員以下職級層次職位，共3個(gè)，具體詳見《武漢市財(cái)政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表》(附件1)。
附件:1.武漢市財(cái)政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表
2.武漢市財(cái)政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名推薦表
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
武漢市各區(qū)財(cái)政局機(jī)關(guān)及參公單位、武漢市財(cái)政局所屬參公單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。
(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件
1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷，年度考核沒有基本稱職以下等次;
4.現(xiàn)任一級主任科員以下職級或相當(dāng)職務(wù)層次;
5.年齡在38周歲以下(1987年6月以后出生);
6.具有研究生以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)位;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職年限等截止時(shí)間為2025年7月。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。
(三)具有下列情形之一的，不得參加競爭性轉(zhuǎn)任
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者影響使用的;
5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限定，未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的不得報(bào)考，與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)成員的也不得報(bào)考。
三、報(bào)名和資格初審
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年7月15日8：30至7月21日17：30
采取個(gè)人申請與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，報(bào)名人員填寫《武漢市財(cái)政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2，以下統(tǒng)稱《報(bào)名推薦表》)，按照干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核同意后，蓋單位黨組織印章。選調(diào)生還需由區(qū)委組織部審核蓋章。報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》(電子文檔和紙質(zhì)掃描件)報(bào)送至指定郵箱。
(二)資格初審
1.報(bào)名期間，市財(cái)政局對報(bào)名人員的《報(bào)名推薦表》線上進(jìn)行資格初審，設(shè)立咨詢電話回答報(bào)名人員有關(guān)咨詢事宜，并電話反饋資格初審結(jié)果。
2.資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，否則將核減職位計(jì)劃。
3.資格審查工作貫穿于競爭性轉(zhuǎn)任全過程。報(bào)名人員在報(bào)考時(shí)符合資格條件，但在競爭性轉(zhuǎn)任過程中，因自身?xiàng)l件發(fā)生變化(如：調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)、職務(wù)提拔等)，導(dǎo)致不再符合競爭性轉(zhuǎn)任資格條件的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)采取電話、郵件等方式通知考生本人，考生需持《報(bào)名推薦表》和有效身份證件參加考試。
(一)筆試
筆試由市財(cái)政局組織，閉卷考試，主要測試政治理論素養(yǎng)、財(cái)政業(yè)務(wù)水平、文字綜合能力等。
(二)面試
面試由市財(cái)政局組織，為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試個(gè)人見解、工作思路和語言表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員。
綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例以百分制計(jì)算。筆試、面試和綜合成績由市財(cái)政局通知考生本人。
五、考察和資格復(fù)審
考察工作由市財(cái)政局組織實(shí)施，采取等額考察的辦法進(jìn)行。根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照考察人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察對象。對考察對象的《報(bào)名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、公務(wù)員錄用審批表(選調(diào)生錄用審批表)、公務(wù)員登記表(參公登記表)等材料進(jìn)行資格復(fù)審，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、職位匹配度進(jìn)行全面考察，認(rèn)真審核干部人事檔案，對考察對象作出客觀準(zhǔn)確的評價(jià)。
因資格復(fù)審、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。
六、確定實(shí)訓(xùn)人員
根據(jù)考察情況和職位要求，研究確定擬實(shí)訓(xùn)人員，并通知考生本人。
七、崗位實(shí)訓(xùn)與任職
崗位實(shí)訓(xùn)為期1個(gè)月，安排實(shí)訓(xùn)人員在市財(cái)政局重點(diǎn)崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)鍛煉。實(shí)訓(xùn)期內(nèi)，實(shí)訓(xùn)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。實(shí)訓(xùn)期滿后，對實(shí)訓(xùn)人員進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)市委組織部備案。
報(bào)名人員進(jìn)入考察后、調(diào)動(dòng)前，不得晉升職務(wù)、職級。
本次競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。
附件:1.武漢市財(cái)政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員職位表
2.武漢市財(cái)政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員報(bào)名推薦表
原文標(biāo)題：武漢市財(cái)政局2025年競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員公告
文章來源：https://czj.wuhan.gov.cn/FBJD/XXGKML/ZKLY/202507/t20250715_2620046.html
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