為持續(xù)優(yōu)化教體、衛(wèi)生系統(tǒng)干部隊伍結(jié)構(gòu)，推動兩系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)再上臺階，決定在各系統(tǒng)內(nèi)開展公開選調(diào)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、公開選調(diào)職位名額

　　為石城縣教體局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員7人，為石城縣衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員3人(具體職位、報考條件詳見附件1)。

　　二、公開選調(diào)資格條件

　　(一)基本條件

　　1.石城縣教體或衛(wèi)健系統(tǒng)現(xiàn)有的在編在崗的事業(yè)身份工作人員。

　　2.熱愛教體或衛(wèi)生健康事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.達到相應(yīng)工作年限：

　　(1)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校或衛(wèi)生院干部職工的，須聘用至鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校或衛(wèi)生院已滿5周年(基層衛(wèi)生院定向規(guī)培生、訂單生等必須達到規(guī)定協(xié)議服務(wù)期要求);

　　(2)系縣級學?；蜥t(yī)院干部職工的，須在石城服務(wù)累計已滿5周年，其中在石城工作期間有多個單位工作經(jīng)歷的，可累計計算服務(wù)年限。

　　4.德、能、勤、績、廉表現(xiàn)好，近三年年度考核合格及以上等次。

　　5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

　　(二)學歷、專業(yè)、年齡等其他條件

　　詳見附件1。

　　(三)下列人員不具備報考資格

　　(1)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或降級以上(含)黨紀政務(wù)處分、刑事處罰、行政拘留的;

　　(2)處黨紀政務(wù)處分和組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受審查的;

　　(4)有信訪反映尚未查結(jié)的;

　　(5)檔案存疑，未調(diào)查核實清楚的;

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(7)近三年出現(xiàn)年度病假累計超過半年或事假超過兩個月的(不含法定假期);

　　(8)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

　　三、公開選調(diào)形式及程序

　　本次選調(diào)，采取考試選調(diào)方式進行，相關(guān)程序如下：

　　(一)報名

　　1.時間：2025年7月21日至7月23日。

　　2.地點：石城縣人社局一樓就業(yè)之家人事人才窗口。

　　3.報名方式及須提交的資料。采取現(xiàn)場報名的方式，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。報考者需提交以下資料：(1)本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份、所在單位及其主管部門出具的同意報考證明。(2)近期藍底正面免冠1寸彩照2張。(3)填寫《石城縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》、《石城縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員近親屬報告承諾書》。

　　(二)資格審查

　　對報考者進行資格審查，合格者發(fā)給準考證。資格審查貫穿本次公開選調(diào)全過程。

　　(三)考試

　　考試實行筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試總分100分，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。

　　1.開考比例。報考人數(shù)與選調(diào)職位名額須達到3:1(含)以上比例方可開考。如報考人數(shù)未達開考比例，提交縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組研究，決定是否開考。

　　2.筆試。筆試總分100分。資格審查合格人員，于2025年7月25日(上午9:00-12:00下午2:30-17:30)到原報名處領(lǐng)取準考證。筆試時間定于2025年7月26日，具體信息詳見準考證。

　　3.筆試內(nèi)容。

　　(1)教育系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容：政治理論、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)、教育改革、分析和解決教育方面實際問題的能力等綜合知識。

　　(2)衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試內(nèi)容：A01職位筆試內(nèi)容為政治理論、醫(yī)師職業(yè)道德和醫(yī)療政策法規(guī)、醫(yī)療改革、分析和解決醫(yī)療衛(wèi)生方面實際問題的能力等綜合知識。A02職位筆試內(nèi)容為政治理論、職業(yè)道德和與崗位有關(guān)的醫(yī)療知識等。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按選調(diào)職位名額1:3的比例，從高分到低分確定面試入闈對象(最后一名成績并列者一并列入)，并向社會公布。報考人數(shù)與選調(diào)職位名額未達3:1比例，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組研究決定開考的，其筆試成績必須達60分以上，才能確定為入闈面試對象。

　　3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試結(jié)束后，按照“考試總分=筆試成績×50%+面試成績×50%”計算出考試總分(總分相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)，并從高分到低分排出名次，按選調(diào)職位名額1:1的比例確定體檢和考察對象。面試人數(shù)與選調(diào)職位名額未達3:1比例的，其面試成績必須達70分以上，才能確定為體檢和考察對象。

　　(四)體檢

　　體檢參照錄用公務(wù)員體檢標準和辦法進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處理。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按該職位報考對象從高分到低分依次遞補，每個職位只遞補一次。

　　(五)考察

　　按照有關(guān)規(guī)定組成考察組，對體檢合格對象的德、能、勤、績、廉和職位匹配度、需要回避等方面情況進行考察?？疾鞎r再次對選調(diào)人員資格進行復(fù)審。

　　(六)初步確定名單

　　匯總前期工作情況，按照1：1比例，初步確定選調(diào)崗位入闈人員名單，提交縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組研究確定。

　　(七)公示

　　將擬選調(diào)人員名單向社會公示，公示期5個工作日。期間，如有不良反映，組織人員予以調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果向縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組匯報，作出相應(yīng)處理。

　　(八)辦理手續(xù)

　　經(jīng)公示通過后，按規(guī)定程序辦理調(diào)配手續(xù)。

　　四、組織領(lǐng)導

　　本次公開選調(diào)工作，在縣人事調(diào)配領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展，縣人社局負責選調(diào)工作的具體組織實施，領(lǐng)導小組各成員單位各司其職開展好工作。對公開選調(diào)工作中出現(xiàn)的違法違紀行為，將按規(guī)定嚴肅處理，確保選調(diào)工作公開、公平、公正實施。

　　五、注意事項

　　(一)公開選調(diào)工作奉行誠實信用原則。報考人員要慎重報考，一經(jīng)報考，即視為認同本次選調(diào)相關(guān)規(guī)定，必須真實、準確、有效填寫個人信息，嚴格遵守考試紀律，自覺服從選調(diào)工作安排。對不遵守選調(diào)規(guī)則，無正當理由單方面終止的，按規(guī)定予以處理。經(jīng)公開選調(diào)后辦理調(diào)動手續(xù)人員，專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任須與單位的崗位空缺情況相匹配，若沒有相應(yīng)等級的空崗，需降低崗位等級進行聘任。

　　(二)信息發(fā)布渠道。石城縣人民政府網(wǎng)站http://www.shicheng.gov.cn/和“石城人社”微信公眾號是本次公開選調(diào)工作有關(guān)公告信息發(fā)布的官方渠道，請報考人員密切關(guān)注，切實按照相關(guān)通知參與各項工作。

　　(三)身份證明。報考人員參加資格審查、筆試、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證或社?？ㄔ?，缺少證件原件的人員不得參加資格審查、筆試、面試和體檢等。

　　(四)其他事項。本次選調(diào)不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　附件：1.石城縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位信息表

　　2.石城縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

　　3.石城縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員近親屬報告承諾書

　　石城縣人力資源和社會保障局

　　2025年7月14日

　　原文標題：石城縣教體、衛(wèi)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位在系統(tǒng)內(nèi)公開選調(diào)工作人員公告

　　文章來源：mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2MjczMDYwMA==&mid=2247515298&idx=1&sn=4ab921d6dcc5ba89405f20f69e7f3519&chksm=cfee996fc204d6dc1f13d61e44eddab0b0fef64a864175000108bb709e82034919fe851f004c&scene=0&xtrack=1#rd

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