我縣新建公辦托育服務中心即將投入運行，根據(jù)托育服務中心開班及發(fā)展需要，經(jīng)研究需面向社會公開招聘勞動派遣合同制人員10名。具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘范圍、條件及要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家憲法、法律法規(guī)、遵守紀律、品行端正，無不良行為記錄;

　　3.熱愛托育(嬰幼兒照護)事業(yè)，具有扎實的基礎理論和專業(yè)知識，有志從事嬰幼兒照護工作;

　　4.崗位所需的專業(yè)(職業(yè))及技能要求;

　　5.身心健康，適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事、治安處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為托育機構(gòu)的人員。

　　(三)崗位條件

　　詳見附件(附件1)

　　1.每人僅限報考一個崗位，多報無效。

　　2.報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年7月1日以后出生，以此類推。

　　(四)加分條件

　　1.取得幼師資格證或護士執(zhí)業(yè)資格證的加3分。

　　2.取得大專學歷加1分，取得本科學歷加3分，取最高學歷加分。

　　3.有從事托幼管理、幼兒教育工作經(jīng)驗的(需提供相關(guān)單位工作證明、銀行工資流水或社保明細)，工作每滿1周年得0.5分，工作7個月及以上不滿1年的，計0.25分，6個月以下的不計分，此項累計加分不超過3分。

　　三、薪資待遇

　　1.教師基本工資2200+出勤津貼200+教齡津貼+職務津貼

　　2.保育員基本工資2200+出勤津貼200+教齡津貼

　　3.按政策比例給予繳交“五險”，聘用單位繳納單位部分，個人部分自行承擔，其他福利待遇按托育中心相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

　　四、招聘程序

　　招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2025年7月22日-7月23日

　　上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

　　2.報名地點：尋烏縣金融商務中心5樓人力資源部

　　3.報名時應攜帶的材料：《尋烏縣托育中心(公立)面向社會公開招聘勞務派遣人員報名表》(附件2)1份，身份證、畢業(yè)證、無犯罪記錄證明、個人征信報告、戶口簿、相關(guān)專業(yè)資格證等原件及復印件各1份，有工作經(jīng)歷要求的，還需提供工作經(jīng)歷證明、工資流水或社保憑證1份，2寸近期免冠彩照2張。

　　4.本次招聘考試不設開考比例。

　　(二)資格審查

　　資格審查由縣人社局人力資源事務服務中心、縣衛(wèi)生健康委、尋烏縣尋才人力資源有限公司共同負責，資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生資格與招聘條件不符的，即取消其考試資格。

　　(三)筆試

　　1.領(lǐng)取考試準考證時間：2025年7月25日

　　2.領(lǐng)取準考證地點：縣人社局(政府大樓403室)

　　3.考試時間：2025年7月26日下午

　　4.考試地點：見準考證

　　5.考試分值：筆試總分100分，占總成績的40%。筆試內(nèi)容：《托育機構(gòu)保育指導大綱(試行)》、《托育從業(yè)人員職業(yè)行為準則》以及實際工作處理能力等。

　　6.筆試最低合格線為60分，筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為面試對象。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定入闈面試人選，末位同分者一并入闈。不足1:3比例的，合格線上所有人員入闈面試。

　　(四)面試

　　1.領(lǐng)取考試準考證時間：2025年8月1日

　　2.領(lǐng)取準考證地點：縣人社局(政府大樓403室)

　　3.考試時間：2025年8月2日

　　4.考試地點：見準考證

　　5.面試總分100分，占總成績的60%。

　　6.面試方式和內(nèi)容：參照公務員結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應試者的綜合能力素質(zhì)、個性特征和人崗相適程度。面試最低合格線為70分，面試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得確定為體檢和政審對象。

　　7.根據(jù)總成績從高分到低分等額確定入闈體檢和政審人選。末位總成績同分者，取面試高分者。

　　(五)體檢和政審

　　1.入闈人員統(tǒng)一在尋烏縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)院體檢，體檢標準按照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，由招聘單位視工作需要決定是否遞補。

　　2.主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行審查，并對其資格條件進行復審。政審可采取函調(diào)或?qū)嵉卣{(diào)查方式進行。政審不合格者，不予聘用，所造成的缺額由招聘單位視工作需要決定是否遞補。

　　(六)公示

　　公示期為5個工作日。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額由招聘單位視工作需要決定是否遞補。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束后，如無異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自用工之日起一個月內(nèi)由尋烏縣尋才人力資源有限公司與擬聘人員簽訂書面勞務派遣合同，實行聘期管理，試用期為1個月，工作地點為新建公辦托育服務中心及三二五托育服務中心，試用期滿經(jīng)考核不合格者將不予聘用。

　　五、其他事項

　　本公告由縣衛(wèi)生健康委、尋烏縣尋才人力資源有限公司負責解釋，整個招聘程序接受縣人社局人力資源事務服務中心的業(yè)務指導。

　　聯(lián)系電話：0797-2887716

　　附件:

　　1.招聘崗位表

　　2.《尋烏縣托育中心(公立)面向社會公開招聘勞務派遣人員報名表》

　　3.學科專業(yè)目錄

　　尋烏縣托育中心(公立)面向社會公開招聘勞務派遣人員公告7.14(9)

　　尋烏縣尋才人力資源有限公司

　　2025年7月15日

　　原文標題：尋烏縣托育中心（公立）面向社會公開招聘勞務派遣人員公告

　　文章來源：www.xunwu.gov.cn/xwxxxgk/xw8191/202507/f7c6039993a04032bb4e09cda54d705f.shtml

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