2025年度三門縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編制外勞動(dòng)合同用
2025年度三門縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編制外勞動(dòng)合同用工人員公告(二)
因工作需要,三門縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位三門縣就業(yè)服務(wù)中心、三門縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院面向社會(huì)公開招聘編制外勞動(dòng)合同用工人員共4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)名條件
遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正,無違法違紀(jì)記錄;工作踏實(shí)、服從管理、身體健康,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作;具有大專及以上文化程度,專業(yè)不限,三門戶籍或三門生源(指原三門戶籍就讀大中專院校時(shí)遷出);年齡在35周歲以下(1989年7月16日以后出生)。
二、招聘崗位
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 專業(yè)及學(xué)歷要求 | 備注 |
管理A | 2 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 | 仲裁院 |
管理B | 2 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 | 就業(yè)服務(wù)中心 |
三、報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2025年7月25日。
2、報(bào)名方式:請下載本公告附件《三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編制外用工人員報(bào)名表》,如實(shí)填寫個(gè)人信息后,并附本人身份證、學(xué)歷證書【2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的須提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明】等掃描或拍照及近期免冠一寸照片(電子版),以電子郵件方式發(fā)送到smshebao@163.com郵箱,咨詢電話:0576-83361705。
四、資格審查
對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
五、考試
1.筆試。筆試總分為100分,根據(jù)筆試成績由高到低按1:3確定面試名單;
2.面試。結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,面試不合格者不能列入擬聘用人選;
3.總成績。按筆試成績占40%,面試成績占60%合成計(jì)算總成績,根據(jù)總成績由高到低按1:1確定擬聘用人選,并組織招聘前體檢和考察。因體檢、考察出現(xiàn)不宜錄用或自愿放棄的,可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)(若總成績相同,則按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ))。
六、其他事項(xiàng)
后續(xù)半年內(nèi)如出現(xiàn)編外勞動(dòng)合同工缺額,可從本次進(jìn)入面試并合格的人員中,按照總成績從高到低遞補(bǔ),予以考察錄用。
七、工資待遇
工資待遇按《三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外勞動(dòng)合同用工管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
公告未盡事宜,由三門縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0576-83361705。
附件:
三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編制外用工人員報(bào)名表.docx
三門縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年7月16日
原文標(biāo)題:2025年度三門縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編制外勞動(dòng)合同用工人員公告(二)
添加您的專屬公考咨詢師
掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠