成都東部新區(qū)因成渝相向發(fā)展而生，因城市轉(zhuǎn)型發(fā)展而立，是成都服務(wù)“國之大者”、落實(shí)“省之大計(jì)”、辦好“市之大事”的重要戰(zhàn)略承載者。

　　成都東部集團(tuán)有限公司成立于2020年，是成都東部新區(qū)重要的“國有資本投資運(yùn)營公司”，國內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)AA+，下設(shè)成都東部新區(qū)空港新城投資有限公司、成都園藝博覽運(yùn)營發(fā)展有限公司、成都未來醫(yī)學(xué)城投資有限公司等集團(tuán)下屬全資及控股公司共55家。

　　因發(fā)展需要，成都東部集團(tuán)面向社會(huì)公開招聘各類優(yōu)秀人才，將為最終錄用者提供具有競爭力的薪酬待遇、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系、多元化職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、富有人文關(guān)懷的公司福利，以及施展才華的事業(yè)平臺(tái)。

　　一

　　招聘崗位

　　本次公開招聘74個(gè)崗位共計(jì)94人，詳見《成都東部集團(tuán)有限公司及下屬企業(yè)人才招聘崗位需求表》。

　　長按識(shí)別二維碼獲取需求表

　　二

　　報(bào)名時(shí)間

　　2025年7月17日至2025年7月31日17時(shí)，每人限投一個(gè)崗位，逾期報(bào)名通道關(guān)閉，不再受理。

　　三

　　招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔;

　　2.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和能力;

　　3.具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體條件;

　　4.符合法律法規(guī)規(guī)定的任職資格要求。

　　(二)禁止條件

　　1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　4.曾被開除黨籍、開除公職、被原單位辭退或開除的;

　　5.其他法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

　　四

　　招聘程序

　　(一)資格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

　　(二)筆試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5，對(duì)于個(gè)別緊缺急需的崗位可適當(dāng)放寬但不得低于1:3，低于比例要求的應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

　　(三)面試。以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

　　(四)確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以郵件、短信或電話方式通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。

　　(五)正式聘用。按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員可通過成都東部集團(tuán)官方公眾號(hào)查詢資格審核通過人員名單、筆試和面試成績、擬聘人員名單。

　　特別聲明：資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的情形，立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

　　五

　　報(bào)名須知

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，僅通過掃描下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名提交報(bào)名表(選擇報(bào)考單位-選擇報(bào)考崗位-申請職位-填寫報(bào)名表-完成提交)。

　　注意事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)、郵箱)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通;提交報(bào)名表后信息不可修改，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)通過者，將通過短信、郵件或電話的方式通知;未通過者，不再另行通知。

　　六

　　其他事項(xiàng)

　　經(jīng)本次招聘程序錄用的候選人，將根據(jù)其專業(yè)背景、報(bào)考崗位、工作表現(xiàn)及公司需求進(jìn)行綜合考量，予以統(tǒng)籌安排。最終錄用人員將與成都東部集團(tuán)及下屬企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

　　七

　　咨詢方式

　　聯(lián)系電話：028-68906868

　　咨詢時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:00(工作日)

　　八

　　監(jiān)督投訴渠道

　　成都東部集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部

　　聯(lián)系人：廖女士

　　聯(lián)系電話：028-27250553

　　聯(lián)系郵箱：CEG_jb@163.com

　　特別聲明：本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，請各位應(yīng)聘者注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。本公告由招聘單位負(fù)責(zé)最終解釋。

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/I3eLcnyJM1hrfPC72cucig

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