在2017年公務員面試中，面試題目一般都會跟當今社會的一些熱點現(xiàn)象緊密相關。準備面試的小伙伴一定要及時關注新聞熱點，好好備考，走好最后一步。華圖網校特為大家分享2017年公務員面試熱點：事業(yè)單位改革多個層面在今年繼續(xù)落地，希望可以幫助考生們順利備考。

2017年公務員面試熱點：事業(yè)單位改革多個層面在今年繼續(xù)落地

　　面試熱點相關背景

　　日前，中宣部、中編辦、財政部、人社部聯(lián)合印發(fā)《關于深化中央主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革的試行意見》，此舉旨在發(fā)揮出事業(yè)體制凝聚新聞人才的重要作用。

　　面試熱點獨家解析

　　以此為動向之一，事業(yè)單位改革多個層面在今年繼續(xù)落地，如機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老權益在制度層面進一步趨同;對占全國事業(yè)單位人員總數(shù)70%的高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位，今年印發(fā)了加強領導人員管理的5個辦法。

　　在事業(yè)單位改革的后半場，夯實頂層設計方案、重塑事業(yè)單位“干事”形象的趨向明顯，以加快推進在2020年形成中國特色公益服務體系。

　　后“雙軌制”時代 “平權”舉措繼續(xù)出臺

　　今年初，人社部和財政部印發(fā)通知，要求做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)工作?！稒C關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)經辦規(guī)程(暫行)》(以下簡稱“經辦規(guī)程”)同時發(fā)布。

　　這是2015年1月國務院出臺的《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱“決定”)的配套文件，將促進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革順利推進。

　　市場經濟下，體制內外人員流動已形成常態(tài)，相關權益保障必須跟上?！督涋k規(guī)程》既規(guī)定機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系、職業(yè)年金轉移接續(xù)，也涉及機關事業(yè)單位之間、機關事業(yè)單位與企業(yè)之間基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)，以及職業(yè)年金與企業(yè)年金之間的轉移接續(xù)。

　　值得注意的是，高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)期內，可暫不轉移基本養(yǎng)老保險關系。待正式離職后，再相應轉移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系。

　　為進一步促進養(yǎng)老保險制度的公平統(tǒng)一，今年4月，《統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率辦法》由人社部和財政部印發(fā)。

　　所謂記賬利率，是計算參保者未來領取基本養(yǎng)老金最主要的參數(shù)。按照《決定》，機關事業(yè)單位與企業(yè)統(tǒng)一實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度，個人賬戶按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息。

　　根據(jù)這一辦法，新的記賬利率確定辦法是以工資增長率為參考，以達到設定的目標替代率為依據(jù)，保障參保者退休后的基本生活。

　　此外，國務院對2017年退休人員基本養(yǎng)老金調整工作做出部署，從1月1日起，為已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

　　這是繼去年之后，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金的再次同步調整。在人社部今年第一季度新聞發(fā)布會上，新聞發(fā)言人盧愛紅介紹，預計會有8900多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益。

　　“這次調整注重企業(yè)與機關事業(yè)單位平衡、地區(qū)間平衡、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前和改革后待遇調整辦法的銜接。”盧愛紅同時表示。

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