2010-04-02 10:21 華圖網(wǎng)校|http://www.htexam.net 點擊:
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人力資源和社會保障部信息中心（北京）2010年公開招聘7名工作人員公告
根據(jù)工作需要，2010年人力資源和社會保障部信息中心公開招聘工作人員7名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號），現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
全日制院校2010年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士及以上研究生（定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外）。
（二）報名條件
1．具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu)；
2．應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，必須同時具有學(xué)歷與學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致，大學(xué)本科與研究生所學(xué)專業(yè)類別相同；
3．通過國家大學(xué)英語6級考試，學(xué)習(xí)期間在國家核心刊物公開發(fā)表2篇以上文章；
4．愛崗敬業(yè)，具備崗位要求的工作能力和身體條件，有強烈的責(zé)任心和良好的團隊合作精神，具有較強的文字能力；
5．崗位所需的其他條件。
二、報名辦法
（一）招聘崗位查詢
報考人員從即日起可登錄人力資源和社會保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）查詢招聘崗位，詳見《人力資源和社會保障部信息中心2010年公開招聘工作人員簡章》（附件）。
（二）報名方式及步驟
本次招聘采取電子郵件報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1.提交個人信息
xxzx_gzbm@mohrss.gov.cn
郵件主題格式為：考生姓名＋報考部門，例如：“張三＋人力資源系統(tǒng)管理處”?！犊荚噲竺怯洷怼芬愿郊问桨l(fā)送，文件名為：考生姓名＋報考部門＋報名表，例如：“張三＋人力資源系統(tǒng)管理處＋報名表”。
特別提示：2010年4月6日12:00之后送達(dá)的《考試報名登記表》，不再受理。
2.填寫《考試報名登記表》前應(yīng)認(rèn)真閱讀并特別注意以下事項：
（1）報考人員只能選擇本次招聘中一個處室的崗位進(jìn)行填報，不能選擇多個部門；
（2）報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考場使用的身份證信息必須一致；
（3）此次招考只在北京設(shè)立考場，報考人員只能在北京參加考試；
（4）報考人員必須填寫聯(lián)系方式，并保持聯(lián)系暢通。
特別提示：報考人員要如實填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。
3.資格審查
報考人員資格審查工作由人力資源和社會保障部信息中心負(fù)責(zé)。
報考人員可于2010年4月9日12:00后,登錄人力資源和社會保障部網(wǎng)站查詢審查結(jié)果。
4.報名確認(rèn)
通過報考資格審查的報考人員，需要進(jìn)行報名確認(rèn)。報名確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報考人員請于2010年4月12日12:00前登錄本網(wǎng)站，查詢報考序號并通過電子郵件將本人近期免冠正面2寸證件照片發(fā)送到以下電子郵箱中：
xxzx_gzzp@mohrss.gov.cn
郵件主題格式為：報考序號＋考生姓名＋報考部門，例如：“XXZX—10011＋張三＋人力資源系統(tǒng)管理處”。照片以附件形式發(fā)送，文件名為：報考序號＋考生姓名＋報考部門＋照片.jpg，例如：“XXZX—10011＋張三＋人力資源系統(tǒng)管理處＋照片.jpg”。照片格式為：jpg格式、20K以下。
特別提示：報考人員2010年4月12日12:00之后送達(dá)的照片，不再受理,視為自動放棄報名。報考序號為報考人員打印準(zhǔn)考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字，務(wù)必牢記。
5.準(zhǔn)考證下發(fā)
報名確認(rèn)成功后，報考人員將于2010年4月16日17:00前，收到我中心發(fā)送的電子版準(zhǔn)考證。
6.報名咨詢電話：（010）84201283。
三、考試內(nèi)容、時間和地點
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試為一科，主要測試專業(yè)知識應(yīng)用能力和相關(guān)職業(yè)能力。
2.筆試時間：2010年4月27日9:00－11：30
3.筆試地點：北京，具體地點詳見準(zhǔn)考證。
特別提示：報考人員應(yīng)在準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加筆試時應(yīng)提前20分鐘進(jìn)入考場，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證?？荚囬_始30分鐘后未進(jìn)入考場的報考人員視為自動放棄考試，將被取消考試資格。
（二）面試
1.筆試結(jié)束后，按崗位分別排隊，按照報考人員筆試成績從高分到低分的順序，確定每個崗位招聘人數(shù)5倍的人員進(jìn)入面試。
四、體檢和考核
（一）按筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人員，體檢、考核不合格的依成績遞補。
（二）體檢由人力資源和社會保障部信息中心組織，具體時間和地點待定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（三）考核由人力資源和社會保障部信息中心負(fù)責(zé)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)錄用崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格進(jìn)行復(fù)審。
五、聘用人員的確定及待遇
擬聘用人員，由人力資源和社會保障部信息中心按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中，綜合考慮擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。
聘用人員享受國家和本單位規(guī)定的工資福利等待遇。
