北京市懷柔區(qū)2010年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿足懷柔區(qū)事業(yè)單位補充工作人員的需要，區(qū)人力資源和社會保障局將組織事業(yè)單位公開招聘74名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，勤奮
務(wù)實，遵守職業(yè)道德、工作紀律和有關(guān)的規(guī)章制度；
?。ㄈ┚哂斜臼谐Ｗ〕擎?zhèn)戶口；
（四）具有崗位職責所要求的工作能力，能夠完成所聘崗位的工
作任務(wù)；
（五）符合所聘崗位要求的專業(yè)等其它條件（見附件）。
二、招聘單位及崗位
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員74名，詳見附件《懷柔區(qū)2010年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、報名時間、地點、方式及注意事項
（一）報名時間：2010年11月5日至6日上午8：30-11：00；下午14：00-17：00（6日截至到16：00整）。
?。ǘ﹫竺攸c：北京市懷柔區(qū)勞動大廈地下一層 (北京市懷柔區(qū)開放路86號)。
?。ㄈ﹫竺绞剑旱卿洃讶嵝畔⒕W(wǎng)（http://www.bjhr.gov.cn）或懷柔人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com），查看招聘崗位任職資格下載填寫報名表（每人只能報考一個職位）。并攜帶有關(guān)材料，進行現(xiàn)場報名。
（四）參加報名人員須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件：
1.本人身份證、戶口本、學歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需持學校就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表）、學位證書、職稱證書；
2.一份粘貼近期兩張同版一寸免冠彩色照片的《北京市懷柔區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表》；
3.參加公開招聘的人員應(yīng)對本人在報名表中所填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。
四、考試安排
工勤技能崗位考試由各單位自行組織，筆試、面試、技能測試的時間、地點由用人單位通知。
管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位考試包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，筆試地點以準考證為準，面試地點另行通知。筆試、面試試題均委托北京市專業(yè)機構(gòu)命題。
?。ㄒ唬┕P試：
筆試是針對申報事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事該崗位工作的基本能力水平及知識面?；灸芰σ蚤喿x理解、判斷推理、資料分析、數(shù)字推理及運算、言語表達五項能力為考察重點，知識部分主要涉及事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會的法律、科技、時事、管理等內(nèi)容。
?。ǘ┕P試時間:
2010年11月20日（星期六），上午9：00-11：00；筆試成績請于2010年12月6日下午5：00后登錄懷柔人力資源網(wǎng)查詢（網(wǎng)址：http://www.hrrlzy.com）。
報名人員于11月16日（上午8點至11點30分；下午2：00至4：30分），到區(qū)人力資源考試中心（區(qū)勞動大廈一層大廳北側(cè)）領(lǐng)取準考證，來時請攜帶本人身份證，否則視為自動放棄。聯(lián)系電話：89686020 ，聯(lián)系人：溫凌燕。
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根據(jù)筆試成績（參加面試資格以60分為合格線）從高分到低分的順序，并按招聘計劃1：3的比例，確定進入面試范圍人選。未達到1：3比例的，組織現(xiàn)有筆試成績合格人員進行面試（擬聘任人員面試成績須達到考官組當日面試平均分）。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評報考人員從事招聘崗位所需要的綜合能力。
五、回避
按照中共北京市懷柔區(qū)委組織部《關(guān)于處級領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女及親屬實行就業(yè)回避制度的具體意見》（京懷組字〔2004〕79號）和《關(guān)于重申處級領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女及親屬實行就業(yè)回避的通知》（京懷組字〔2008〕52號）文件規(guī)定，事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位處級領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位。凡隱瞞親屬關(guān)系聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格及聘用資格。
六、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢：面試結(jié)束后，按綜合成績（筆試、面試成績各占50%）排名，并按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員，標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢標準；
?。ǘ┛疾欤焊鶕?jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對擬聘用人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考察。
附件：懷柔區(qū)2010年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
二〇一〇年十月二十八日
