今后，大學(xué)生村官報考公務(wù)員，將不再享受加分的優(yōu)惠政策。昨日，記者從市人力資源和社會保障局得到證實，我市已開始執(zhí)行這一新政。

據(jù)了解，目前，我市今年下半年公務(wù)員考試報名剛剛結(jié)束，考試公告或政策解讀已明確規(guī)定，大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員，不再享受筆試加分等優(yōu)惠政策。

這些服務(wù)基層項目包括“大學(xué)生村官”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“社區(qū)民生志愿者”計劃、“中小企業(yè)人才儲備”計劃等。

市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人稱，在取消加分的同時，從“大學(xué)生村官”中遴選公務(wù)員的政策依然存在，“變政策優(yōu)惠為定向考錄，對‘大學(xué)生村官’來說其實是有利的。”

據(jù)悉，根據(jù)我市相關(guān)政策規(guī)定，若在基層服務(wù)滿兩年，到建制村的，經(jīng)公務(wù)員錄用考察，合格者可由市公務(wù)員局錄用為公務(wù)員；到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師、農(nóng)技服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位的，由市人社局安排部署聘用考察，合格者可由市人社局批準正式聘用為事業(yè)單位工作人員，其服務(wù)年限將計算為工齡。