梁平縣2011年度第四季考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為加快我縣事業(yè)單位發(fā)展，提高事業(yè)單位工作人員整體素質，優(yōu)化專業(yè)技術人才結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）的規(guī)定，經梁平縣人力社保局審核、重慶市人力社保局審定，現(xiàn)將公開考核招聘部分事業(yè)單位工作人員簡章公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核與面試相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次公開考核招聘梁平縣87個事業(yè)單位急需、緊缺專業(yè)共235名工作人員，報名者不參加《綜合基礎知識》考試，由梁平縣人力社保局會同事業(yè)單位主管部門在中共梁平縣紀委（縣監(jiān)察局）監(jiān)督下對應聘考生進行考核。

　　招聘崗位和數(shù)量詳見《梁平縣2011年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。