開(kāi)縣2012年三季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
》2012年重慶省事業(yè)單位考試專業(yè)輔導(dǎo)課程
為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《中共開(kāi)縣委員會(huì)、開(kāi)縣人民政府關(guān)于實(shí)施“萬(wàn)名人才引進(jìn)工程”的意見(jiàn)》(開(kāi)委發(fā)〔2011〕27號(hào))等有關(guān)精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘學(xué)科及名額
本次招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員300人。招聘學(xué)科、人數(shù)、崗位詳見(jiàn)《開(kāi)縣2012年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生;具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷的開(kāi)縣籍人員，其中，報(bào)考幼兒教師職位學(xué)歷可放寬到國(guó)民教育?？?，其專業(yè)可放寬為全日制普通中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)。
(二)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。
(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，現(xiàn)役軍人，縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員及事業(yè)單位人員，未滿服務(wù)期、也未在報(bào)名截止日前解除選派協(xié)議的重慶市內(nèi)選派大學(xué)生，被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，不屬于招聘范圍。
(四)年齡35周歲以下(1976年8月31日后出生)。
(五)身體健康。
(六)符合崗位所需要的其他條件。高中教師必須具有全日制普通高校師范類本科及以上學(xué)歷;非全日制普通高校畢業(yè)的考生不能報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師。其他要求詳見(jiàn)《一覽表》。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2012年7月19日至7月25日(雙休日照常報(bào)名)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)縣教育委員會(huì)(辦公樓七樓)。
(三)報(bào)名手續(xù)：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證報(bào)考;全日制普通高校往屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、檔案管理機(jī)構(gòu)存檔證明報(bào)考;開(kāi)縣籍社會(huì)人才憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、檔案管理機(jī)構(gòu)存檔證明和戶口簿報(bào)考。報(bào)考時(shí)提供相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，交近期同底1寸免冠照片2張，下載《開(kāi)縣2012年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考登記表》并如實(shí)填寫。
(四)資格審查：經(jīng)初審合格的，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)用。因考生自身原因不能參加考試的，考務(wù)費(fèi)用不予退還。
(五)公布筆試人員：報(bào)名結(jié)束后集中進(jìn)行資格復(fù)審，合格人員即為參加筆試人員，于2012年7月27日開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)縣教育城域網(wǎng)(www.kxhrss.gov.cn, www.kxedu.gov.cn.下同)公布。
(六)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑本人身份證于2012年7月30日至31日到教委人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)開(kāi)考專業(yè)：思想政治、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、歷史、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、幼兒教育。
所學(xué)專業(yè)與開(kāi)考專業(yè)不能對(duì)應(yīng)的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考(文理科不跨科報(bào)考)。
招聘職位開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例相應(yīng)遞減或取消招聘職位名額，取消職位的考生可改報(bào)符合條件的其他職位。其中，屬緊缺專業(yè)的，經(jīng)市人力社保局備案同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
(二)筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，分值各100分，共200分?！秾I(yè)知識(shí)》為教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科知識(shí)及教材教法;分為A卷和B卷，A卷為大學(xué)層次的教育學(xué)、心理學(xué)，占30分，B卷為中小學(xué)、幼兒園相應(yīng)學(xué)科知識(shí)及教材教法，占70分。
(三)筆試時(shí)間：8月3日舉行筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)筆試成績(jī)于8月4日在開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)縣教育城域網(wǎng)(www.kxhrss.gov.cn,www.kxedu.gov.cn.下同)公布并查分。
六、面試
按招聘學(xué)科人數(shù)，10人以上的按1:1.5、10人以下的按1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定參加面試的人員。若最后一名面試人員成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間于8月5日在開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開(kāi)縣教育城域網(wǎng)(www.kxhrss.gov.cn，www.kxedu.gov.cn.下同)公布。
如進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，則重新計(jì)算確定招聘職位。計(jì)算公式為：重新確定招聘職位數(shù)=通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員數(shù)×面試比例，計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
面試分?jǐn)?shù)為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不得確定為體檢人選?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，考官須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以下的，考官小組應(yīng)寫出書(shū)面報(bào)告送縣人力社保局、縣教委備案。
七、計(jì)分及體檢人員確定
(一)計(jì)分辦法：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入法分別保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(二)體檢人員的確定：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按學(xué)科從全日制普通高校師范類本科及以上畢業(yè)生中首先等額確定高中教師體檢人員;然后按學(xué)科等額確定初中教師體檢人員;最后按學(xué)科等額確定小學(xué)教師體檢人員。幼兒教師按報(bào)考志愿單獨(dú)從高分到低分依次等額確定體檢人員。
體檢人員最后一名出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》B卷成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》A卷成績(jī)、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。
