從上圖中可以看到：在2009-2010年的面試中，綜合分析題占據(jù)半壁江山，組織管理題比重較小，基本上沒有出現(xiàn)應(yīng)急應(yīng)變和情景模擬題。但到了2011年春季面試開始出現(xiàn)應(yīng)急應(yīng)變和情景模擬，且組織管理的比重幾乎與綜合分析題持平，2011年秋季面試中應(yīng)急應(yīng)變和情景模擬題的比重持續(xù)增長，如下圖所示：

　　從上面兩圖的對比我們也可以發(fā)現(xiàn)面試各題型比重的均衡發(fā)展趨勢，也就是說，考生需要對結(jié)構(gòu)化面試各種題型綜合掌握，缺一不可。

　　5.綜合分析是重中之重。

　　綜合分析類試題雖然總體比重下降，但仍是福建省考面試的必考題型，每套題中必有一道綜合分析題。綜合分析題型是指對于題目給出的某一客觀現(xiàn)象或現(xiàn)實問題發(fā)表見解，或者對某一觀點、看法或論斷進行分析和評價。有時還包括對一幅漫畫、一個場景或寓言故事等闡述看法。福建省的綜合分析命題具有如下特點：

　　一是考查形式極為靈活。福建省考面試非常注重對考生綜合分析能力的考查，題目的呈現(xiàn)形式豐富多樣，綜合分析的每種考查角度幾乎都有所涉及，例如社會現(xiàn)象、現(xiàn)實問題、他人觀點或論斷、名言警句、寓言故事、自然現(xiàn)象、漫畫等，2011年還出現(xiàn)串詞與演講題。比如福建省2010年11月26日下午的一套題目，其中3道綜合分析類題型分別以故事寓言、社會現(xiàn)象和名言警句形式加以呈現(xiàn)，考查的內(nèi)容則涉及哲學(xué)原理、政府決策、處事方法等。

　　2010年11月26日下午福建省公務(wù)員面試真題：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)交代給你一項工作，如果你的同事不配合你，你該怎么做?

　　2、一個人流落到荒島，收集了很多食物，一場雷電把食物都燒光了，這個人很絕望自殺了，但是食物燃燒的濃煙引來了過往的船只，船上的人下船看到這個人尸體，很感慨，你對這個故事有什么啟示?

　　3、國家要實行階梯電價，你對這項決策怎么看?

　　4、論語里說“知者不惑”你怎么理解?

　　二是考查內(nèi)容開放性強、隱蔽性深、難度較大。社會現(xiàn)象注重對熱點的考查，涉及到政府職能、政治、社會、經(jīng)濟、文化等各個方面。縱觀福建省公務(wù)員考試面試的近年來面試真題，內(nèi)容更加貼近工作和生活，內(nèi)容涉及全國范圍內(nèi)的社會熱點，主要是產(chǎn)生了一定影響，而且尚有爭議的社會熱點。如2011年秋季省考面試中的山寨建筑、機動車搖號上牌、校園限速令、垃圾分類、網(wǎng)絡(luò)政務(wù)公開等，都是時事性較強的社會熱點。

　　名言警句和故事寓言類試題則側(cè)重于人生哲理、價值觀、理念意識、道德修養(yǎng)等內(nèi)容，通過古今對比、古語新解等方式將其與當今現(xiàn)實相聯(lián)系，注重思考深度，強調(diào)觀點的提煉與剖析，要求思維的系統(tǒng)性和清晰性。

　　如2010年11月26日下午的真題“論語里說‘知者不惑’你怎么理解?”2010年11月27日下午的真題“《禮記》有言：‘禮尚往來。往而不來，非禮也;來而不往，亦非禮也’。請問你怎么看?”等等。