河南省人民政府研究室是新組建的省政府直屬機構（正廳級行政單位），主要承擔著“服務主要領導、研究重大問題、起草重要講話、提供決策咨詢”的重要職責。根據工作需要，按照公務員法及公務員交流的有關規(guī)定，經省人力資源和社會保障廳同意，決定公開考試選調12名公務員到省政府研究室工作?，F制定如下簡章：

一、選調職位和名額

根據編制、職位空缺情況，計劃在全省范圍內（包括中央駐豫單位）選調12名主任科員及以下職務公務員，主要從事撰寫綜合文字材料和政策調研工作（具體計劃見附表一）。

二、選調條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、政治可*，品行端正，敬業(yè)進取，有較好的文字功底；

2、具有公務員身份，擔任正科及以下職務，具有博士學歷的副處級干部也可報名；

3、具有兩年以上工作經歷；

4、大學本科及以上學歷，符合擬選調職位的專業(yè)及其他要求；

5、1974年6月30日后出生，博士研究生為1969年6月30日后出生；

6、身體健康。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考：

1、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的；

2、受過黨紀政紀處分的；

3、正在接受審查的。

三、選調程序和方法

選調工作按照報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用及辦理轉任手續(xù)等程序進行。

（一）報名與資格審查

本次選調采取現場報名與資格審查的方式。

1、報名時間：2009年6月26日至6月30日每天8：30至18：00，逾期不再受理。

2、報名地點：戰(zhàn)友賓館（鄭州市金水區(qū)緯二路與花園路交*口向東100米路北）702、703、706房間。

聯(lián)系電話：0371—65906872 65906703 65906162

3、報名方法：

①報考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證（附復印件各一式3份）、近期同底版免冠一寸彩色照片6張及所在單位同意報考證明到報名點報名。報考者需提前登陸網站下載、打印、填寫《河南省人民政府研究室2009年公開考試選調公務員報名表》一式3份。

②報考者只能選擇一個職位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

③現場進行資格審查，審查合格的，按規(guī)定繳納報名考務費30元。

④資格審查合格人數與擬選調職位數比例低于5：1的，該職位取消，報考者可選報綜合類職位。不愿重新選報的，退還所繳納的報名考務費。

4、注意事項：

①資格審查貫穿于本次選調工作的全過程。報考人員報名時提交有關證件材料必須真實有效。凡發(fā)現報考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、選調資格。

②報名時請留下常用電話號碼，以方便領取《準考證》和及時聯(lián)系。

③凡通過資格審查的人員，于2009年7月9日8：30至18：00到戰(zhàn)友賓館702、703、706房間，憑本人有效身份證和報名考務費收據領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。筆試主要測查公務員必須掌握和選調崗位所要求的綜合知識及寫作能力，滿分100分（其中綜合知識40分，寫作60分）。

筆試時間：2009年7月10日8：30—11：30。

筆試地點以準考證為準。

2、面試。根據考生筆試成績，按照擬選調職位1：5的比例從高分到低分確定面試人選。面試主要考察應試者的綜合分析能力、政策理論水平、邏輯思維能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表等，滿分100分。面試時間和地點另行通知。

3、考試總成績=筆試成績×55%+面試成績×45%。（保留到小數點后兩位數）

（三）體檢。根據考試總成績，按擬選調職位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部公務員錄用體檢的有關規(guī)定進行。

（四）考察。對體檢合格人員，根據考試總成績從高分到低分等額確定考察對象?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。因考察不合格出現空缺的，可從體檢合格人員中按考試總成績從高分到低分遞補。

（五）公示。體檢、考察結束后，根據考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調人員，并進行公示，公示期為7天。

（六）試用及辦理轉任手續(xù)。對擬選調人員，先試用半年，暫不辦理轉任手續(xù)。試用合格者，按有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)；不合格者，回原單位工作。

四、紀律要求

要增強考試選調工作的公開性和透明度，認真落實選調政策、選調計劃、報考條件、考試成績、選調結果“五公開”制度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

要嚴格實行回避制度。從事考試選調工作的人員凡與報考人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系的，應實行公務回避；報考人員凡與省政府研究室的公務員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系的，應實行任職回避。

要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員還是報考人員，在考試選調過程中出現違紀行為，都要受到責任追究，予以嚴肅處理。

省政府研究室咨詢電話：

0371—65908450 65506069 65906952

河南省人民政府研究室

二〇〇九年六月二十二日