記者昨天從江蘇省公務員局獲悉，2010年全省公務員招錄筆試閱卷工作已經(jīng)結束，筆試成績最低合格線已經(jīng)劃定，考生5月26日起可登陸江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）、江蘇公務員局網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn/jssgwyj）、江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）及各市人事考試網(wǎng)查詢個人分數(shù)及排名。全省公務員招錄面試將于6月19日、20日進行。

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　　今年筆試合格分數(shù)線略有下降

　　根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績，江蘇省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2010年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為：

　　A類職位總分150分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科45分以上，其中，法院、檢察院系統(tǒng)加試法律專業(yè)的職位，專業(yè)成績45分以上；B類職位總分90分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科45分以上；C類職位總分90分且《行政職業(yè)能力傾向測驗》單科40分以上。

　　與去年相比，今年的筆試合格分數(shù)線略有下降，A類總分與往年相同，但行測單科分數(shù)要求下降了5分；B類職位總分與行測單科要求均下降了5分，C類職位成績與去年相同。

　　查到分數(shù)同時可知排名

　　今天起，考生可登陸江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇公務員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)及各市人事考試網(wǎng)查詢個人分數(shù)。與去年一樣，考生獲知分數(shù)同時可知自己排名情況。

　　全省公務員招錄面試工作將于6月19日、20日進行。面試前，各招錄部門將對進入面試人選進行資格復審；報考公安和法院、檢察院人民警察職位的人員，將進行體檢和體能測試；報考法院聘任制書記員職位的人員，將進行專業(yè)技能測試。進入上述程序的人選由各招錄部門根據(jù)招錄規(guī)定確定。 （楊彥）

　　“公考”釋疑

　　2010年省公務員考試筆試合格分數(shù)線已經(jīng)劃定，對于合格分數(shù)線、接下來的面試準備，不少考生還留著疑問。為此，本報請來人事部門領導與公考輔導專家來解答。

　　筆試分數(shù)線降低意味著考試將越來越難？

　　從2005年公考開始，每年的江蘇省公務員考試筆試合格分數(shù)線都呈現(xiàn)降低的趨勢——每一年總體比前一年低一點點，這是不是意味著公務員考試越來越難？省公務員局考試錄用處調(diào)研員劉德寧告訴記者，要了解這個問題，首先要了解筆試合格分數(shù)線是怎么劃定的。合格線不是平均分，而是考慮到各類職位上面試選拔的人數(shù)綜合劃定的，既不能太高也不能太低?？傮w來說這幾年省公考分數(shù)線較為平穩(wěn)，略有下降也不僅是難度的問題，比如崗位條件如基層工作經(jīng)驗等比以前更高導致考生的“成分”發(fā)生了變化，命題上規(guī)避了一些社會上輔導班套路也都可能是原因。

　　筆試排名第五、第六的還有沒有指望？

　　首先要看招錄的人數(shù)，如果招兩人而面試比例是1:3，排名前六的都可以直接進入面試。另外，面試前的“資格復審”環(huán)節(jié)，招錄單位對于進入面試比例的考生要進行資格復審，考生要提供職位要求的學歷、學位、戶籍證明以及符合政策安置條件等的證明材料，如果考生無法提供或者材料出現(xiàn)問題的，就可能取消面試資格，相對應的，排名在后面的考生則有了“遞補”機會。一些考生主動放棄也會造成一些遞補機會。

　　進面試了，這段時間要怎么準備？

　　對于闖過筆試的同學來說，成為最終的贏家只有一步之遙。面試怎么準備，記者也請來幾位公務員考試輔導專家為大家提供意見。蘇文公務員網(wǎng)張曉東教授介紹，考生分析問題的能力是每年必考的素質(zhì)，也是考查的重點，一般這樣的題型有三種：社會熱點問題，往往又無定論；現(xiàn)行黨和國家的路線、方針、政策；評價對立或貌似對立的觀點。回答這類題目，考生一要了解黨的現(xiàn)行重大政治、經(jīng)濟方針政策；二要熟悉近期的社會熱點問題，包括背景、事情經(jīng)過、暴露出的問題、以及應對的舉措等。蘇程公務員網(wǎng)專家則提醒考生可以“抱團”訓練，人對人實際的“演習”可以更有臨場的感覺，另外，服裝等細節(jié)因素考生也不可以忽視，以免現(xiàn)場小處丟分。