1、在一次酒宴中，怎樣在維護領(lǐng)導(dǎo)顏面的前提下為領(lǐng)導(dǎo)代酒?

　　答：我認為，公務(wù)員，是國家的工作人員，是人民公仆，始終應(yīng)該堅持執(zhí)政為民、立黨為公，因此，在工作中，我的領(lǐng)導(dǎo)還從沒有這種大吃大喝的情況，這種為領(lǐng)導(dǎo)代酒的事我也從沒碰到過。但如果真要我為此回答，我想談以下三點：1、要相信，領(lǐng)導(dǎo)畢竟是領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)有能力控制局勢，更有能力把握自一己，作為下屬，不要瞎操心，充好漢，妄言什么代酒。2、要明白，能給領(lǐng)導(dǎo)敬酒，而且能讓領(lǐng)導(dǎo)不喝不可的人非一般之輩，他要么是領(lǐng)導(dǎo)的好朋友，要么是領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。3、作為下屬，對領(lǐng)導(dǎo)要時刻關(guān)心和維護，對領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)或者領(lǐng)導(dǎo)的朋友也要關(guān)心，如果在當(dāng)時的情況下，關(guān)心就體現(xiàn)在敬酒上，那么，作為下屬，應(yīng)該主動地給領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)或朋友敬酒，而不是被動地讓領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)或朋友給自己的領(lǐng)導(dǎo)敬酒，如果我能通過自己多敬酒的方式讓敬酒者喝好了，那么我們的關(guān)心和敬意也就表達了，領(lǐng)導(dǎo)也會滿意了。

　　2、假如你是單位會計，同事拿著領(lǐng)導(dǎo)批過的報銷單來領(lǐng)錢，但你知道這個報銷單反映的事是虛假的，又不想得罪同事，你如何處理?

　　答：遇到這種問題，我會冷靜對待，妥善處理。因為這關(guān)系到依法辦事和與同事團結(jié)相處的問題。第一，報銷單反映的事是虛假的，按《會計法》的規(guī)定就不能報銷，作為會計就應(yīng)該把住這道關(guān)口，這是會計的職責(zé)。第二，可以以沒有現(xiàn)金為理由，暫時緩報。第三，過幾天找機會和簽字的領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，我相信，領(lǐng)導(dǎo)簽字也可能是在不知違反規(guī)定的情況下簽的，只要我說明情況，領(lǐng)導(dǎo)的覺悟肯定比我高。第四，如果領(lǐng)導(dǎo)明知是違反規(guī)定的，仍然簽字報銷，我會提出反對意見。領(lǐng)導(dǎo)如不采納，我將把情況向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。第五，在平時的工作中，作為一名會計，要熱情地為大家服務(wù)。第六，作為一名公務(wù)員，當(dāng)原則和同事間的關(guān)系發(fā)生矛盾時，要以工作為重，原則為重。

　　3、你和領(lǐng)導(dǎo)一起到某地開展調(diào)查，你因堵車遲到了，領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志非常生氣，你怎么辦?

　　答：1，領(lǐng)導(dǎo)和其他其他部門同志生氣很正常的，因為畢竟因為我的遲到影響了工作，所以一定要忍耐和克制，不要和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面頂撞。2，等領(lǐng)導(dǎo)消氣以后，心平氣和的和領(lǐng)導(dǎo)說出原委，并向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不會犯類似的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)原諒，我相信領(lǐng)導(dǎo)都是通情達理的人，他會原諒我的。3，趕快積極的投入工作，把由于自己耽誤時間而影響的的工作盡心盡力的的做好。4，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，避免類似的事件在次發(fā)生。

　　4、假如你是一個執(zhí)法人員，一個體戶認為你執(zhí)法不公，阻饒執(zhí)法，你怎么做?

　　答：1、如果我是執(zhí)法人員，我在執(zhí)法中肯定會依法依規(guī)，做到公平公正公開;2、如果還是有個別執(zhí)法對象覺得我執(zhí)法不公，我想這也很正常，執(zhí)法者和被執(zhí)法者本來就是一對矛盾共同體。3、發(fā)生這種情況，我會檢查自己的執(zhí)法是否有不公存在，更加耐心給被執(zhí)法者做解釋說服工作，如果實在無法做通工作，我會考慮換個時間，換個地點再做工作，萬一不行，我會提出考慮回避，請我的其它同事處理。如果確實是被執(zhí)法者無理蠻纏，我也會強制執(zhí)行。

　　5、你去某單位收養(yǎng)老保險，單位領(lǐng)導(dǎo)不但不給，還說了一些過分的話，你該如何處理?

　　答：1。首先我不會和該單位領(lǐng)導(dǎo)爭吵，因為該單位也許經(jīng)濟確實困難，我會換個時間換個地點和其好言協(xié)商，說明繳納養(yǎng)老保險是單位應(yīng)盡的義務(wù)，是對企業(yè)和職工負責(zé)的行為。2。如果勸說不成，我會向上級匯報該單位事實存在的問題，針對該單位的狀況能否在某些方面作些變通。3。繼續(xù)和該單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，必要時可訴諸新聞媒體，將不繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)公布，并說明如逾期不繳，將按有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。