基層社會(huì)工作者指專(zhuān)職社區(qū)工作者和民辦非企業(yè)社工機(jī)構(gòu)一線工作人員，具體依據(jù)中組發(fā)[2011]25號(hào)文所列的16類(lèi)人員確定。

　　(四)從優(yōu)秀村(社區(qū))正職中選撥鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘任公務(wù)員300名。以縣為單位公推遴選。

　　資格條件：1.年齡50周歲以下;2.學(xué)歷高中(中專(zhuān)、技校)以上，獲市級(jí)以上表彰的放寬到初中;3.擔(dān)任村(社區(qū))正職3年以上，且在村(社區(qū))工作累計(jì)6年以上;④工作表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　選撥錄用后，按聘任制管理。聘期內(nèi)繼續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))正職;3年為一個(gè)聘期，期滿考核合格的可續(xù)聘，聘滿6年后可在各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng);聘期內(nèi)的年度考核、晉升職級(jí)、獎(jiǎng)懲、待遇等參照委任制公務(wù)員相關(guān)規(guī)定辦理。

　　(五)從優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生中選撥鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生690名。省、市組織部門(mén)跟蹤培養(yǎng)。試用期滿后，安排到村(社區(qū))基層一線代職1-2年，為上級(jí)機(jī)關(guān)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部。

　　資格條件：①年齡18至35周歲;②應(yīng)屆大學(xué)生本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;③在校期間品行優(yōu)良，發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好;④同等條件優(yōu)先選調(diào)學(xué)生干部、團(tuán)干部、(源自廣·東·華·圖)中共黨員。

　　(六)從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員200名。選拔對(duì)象為大學(xué)生村官、“三支一扶”、志愿服務(wù)西部計(jì)劃和山區(qū)計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目大學(xué)生，各市的選拔數(shù)量按本市本年度服務(wù)期人員的10%確定。以市為單位打包職位組，每組一般3個(gè)職位左右。

　　資格條件：①年齡18至35周歲;②大專(zhuān)以上學(xué)歷;③參加我省組織的服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格(含今年8月31日前服務(wù)期滿并考核合格的人員)。

　　(七)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臨聘人員)中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員600名。報(bào)名需工作所在單位同意推薦。

　　資格條件：?年齡18至35周歲;‚大專(zhuān)以上學(xué)歷;ƒ在職所在市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位工作或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用3年以上(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位含縣直派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位，不含學(xué)校、醫(yī)院)。

　　(八)從本地大專(zhuān)以上學(xué)歷人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員1500名。職位主要集中在粵東、粵西和粵北地區(qū)，按平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1—2名確定計(jì)劃，由各市按需申報(bào)。以縣為單位、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地相對(duì)鄰近的原則打包職位組，每組一般3個(gè)職位左右。

　　資格條件：?年齡18至35周歲;‚大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限應(yīng)、往屆;ƒ屬職位所在市生源或戶(hù)口在職位所在市。

　　上述八項(xiàng)選拔中，前五項(xiàng)選撥數(shù)量隨文下達(dá)，后三項(xiàng)選拔數(shù)量由各市根據(jù)工作需要、省下達(dá)計(jì)劃及編輯空缺等情況安排(源自廣·東·華·圖)?？傮w上按平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充2名的規(guī)模確定(珠三角地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1—2名，其他地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2—3名)。

　　計(jì)算年齡和工作、任職時(shí)間，截止選拔報(bào)名工作第一日。

　　資格條件中的“工作變現(xiàn)優(yōu)秀”，具體由各市明確。