貴州省荔波縣2012年度事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘簡章

　　為切實做好我縣2012年度事業(yè)單位急需、緊缺專業(yè)技術人才招聘工作，根據黔南委辦字[2007]24號文件精神，結合事業(yè)單位急需緊缺人才需求情況，制定本招聘方案。

　　一、招聘工作的組織領導

　　事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘工作在縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下，由組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門、事業(yè)單位主管部門和用人單位負責人組成招聘領導小組，負責協調、指導招聘工作。各招聘單位主管部門組建招聘工作組負責招聘的具體實施工作。

　　二、招聘工作原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高等院校本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生(不含自費生、委培生)。部分特別緊缺的專業(yè)，學歷可放寬到全日制普通高校大專。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘職位需要的相關專業(yè)知識和實際工作能力;

　　2、身體健康，適應擬任職位要求的身體條件;

　　3、符合招聘職位所需的其他資格條件。

　　4、年齡在18周歲以上(1994年月日及以前出生)30周歲以下(1982年月日及以后出生)。具有招聘職位專業(yè)中級職稱的應聘人員，年齡放寬到35周歲(1977年月日及以后出生);具有招聘職位專業(yè)高級職稱的應聘人員，年齡放寬到40周歲(1972年月日以后出生)。

　　(三)以下人員不得報名應聘：

　　1、2009年以來招錄的公務員(參照公務員法管理工作人員)，以及經中共貴州省委組織部選調到基層工作的選調生(含選調到基層法院、檢察院工作的選調生);

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3、非應屆大專及以上在校生;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　6、近5年內在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2009年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

　　8、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

　　9、在高校學習期間掛科3科及以上的人員;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

　　四、招聘職位及人數

　　2012年度事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才招聘單位50個，招聘職位共80個146人。部分職位先歸類統一組織招聘，再按考試綜合成績確定具體崗位。具體招聘單位、招聘職位、招聘條件要求等見附表：《黔南州(荔波縣)2012年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘職位計劃表》。