2012貴州事業(yè)單位考試qq群：217163044
報名時間：從2012年9月10日至2012年9月14日
報名地點：百里杜鵑人力資源和社會保障局(百里杜鵑公安局正對面)
面試時間、地點：詳見準考證
備考推薦：2012年貴州省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡課程班
為保證百里杜鵑經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》(畢署人字〔2006〕131號)文件精神，經(jīng)黨工委、管委會研究，決定面向社會簡化程序聘用9名緊缺專業(yè)人員。為確保招考工作公平、公正順利進行，特制定本招考簡章。
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
招聘專業(yè)及人數(shù)詳見《貴州百里杜鵑2012年第三批面向社會簡化程序聘用煤礦安全生產專業(yè)人員計劃表》。
二、招聘對象及報名條件
(一)國民教育本科及以上煤礦相關專業(yè)畢業(yè)生或具備煤礦安全管理相應系列任職資格(工作經(jīng)歷)的人員。
(二)具備中華人民共和國國籍。
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
(四)熟悉煤礦安全管理基礎知識和相關法律法規(guī)，能堅持原則、不徇私情、廉潔自律，具有履行煤礦安全生產監(jiān)督管理工作能力，志愿從事煤礦安全監(jiān)督管理工作。
(五)年齡在18周歲及以上(1994年8月27日及以前出生)，35周歲及以下(1977年8月27日及以后出生)，身體健康。
(六)以下人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.違反計劃生育政策的人員。
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
5.聘用后的職位即構成回避關系的人員。
6.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
7.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
8.畢節(jié)市2012年招聘的鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘工作程序
1.制定招聘計劃。
2.發(fā)布招聘信息。
3.統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查。
4.面試、專業(yè)能力測試、體檢、考核。
5.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報名和資格審查
(一)公開發(fā)布報名信息
由百里杜鵑人力資源和社會保障局在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站(www.bldjgov.gov.cn)上發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.信息發(fā)布時間，從2012年8月27日至2012年9月9日;
2.報名時間：從2012年9月10日至2012年9月14日;
3.報名地點：百里杜鵑人力資源和社會保障局(百里杜鵑公安局正對面)。
4.報名須提供資料：
(1)畢業(yè)證書原件及復印件。
(2)有效《居民身份證》原件及復印件(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件)。
(3)縣級以上計生行政主管部門證明。
(4)助理工程師及以上職稱人員須提供任職資格證書原件及復印件。
(5)煤礦安全監(jiān)督管理工作經(jīng)歷人員須提供縣級以上煤礦安全監(jiān)督管理部門(國營煤礦)任職文件原件。
(6)在職在編人員須持所在單位及單位行政主管部門同意報考證明。
(7)本人近期免冠同底1寸彩色照片4張。
(8)報考職位要求的其他條件。
報名及資格審查工作由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室在統(tǒng)一的時間和地點組織進行。經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。
(7)面試準考證發(fā)放時間：另行通知
五、面試及專業(yè)能力測試
報名人員經(jīng)資格審查合格后參加百里杜鵑風景區(qū)安排的面試及專業(yè)能力測試。面試及專業(yè)能力測試在百里杜鵑紀工委(監(jiān)察局)及有關單位的監(jiān)督指導下進行。
面試采取結構化面試方式，成績按百分制計算，占30%比例計入總成績。
專業(yè)能力測試主要測試煤礦安全生產現(xiàn)場操作技能及監(jiān)管能力(方案另行制定)，成績按百分制計算，占70%比例計入總成績。
面試及專業(yè)測試時間地點：見準考證。
總成績計算：總成績﹦面試成績×30%﹢專業(yè)測試成績×70%，總成績保留兩位小數(shù)點。
六、體檢
按照職位招聘計劃招考數(shù)總成績合格人員從高到低1:1的比例參加體檢，參加面試與專業(yè)能力測試人數(shù)與計劃招考數(shù)達不到1:1比例的，削減招考計劃數(shù);體檢不合格者不列入考核政審對象，總成績由高到低依次遞補進入體檢。
體檢由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕]82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象。考核工作由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領導小組具體組織實施。考核政審主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生主要以當?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.違反計劃生育政策的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
7.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用對象，并由招考工作領導小組辦公室進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
(二)聘用
經(jīng)公示無影響聘用的確定為擬聘用人員，由用人單位填報《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式四份)、《事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》(一式二份)，報送百里杜鵑人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)，并進行鑒證，工作滿5年后方可調出。被聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
新聘用人員實行一年試用期，試用期合格后正式聘用為事業(yè)單位工作人員，在試用期內考核不合格的，取消聘用資格。
九、聯(lián)系方式
貴州百里杜鵑人力資源和社會保障局
地址：貴州百里杜鵑普底鄉(xiāng)街上(現(xiàn)百里杜鵑公安局大院)
聯(lián)系電話：0857—4887166(百里杜鵑人社局)
0857—5681155(百里杜鵑安監(jiān)局)
十、在招聘過程中，由招考辦發(fā)布的各項招考信息(如資格審查、減少或取消職位等內容)都將在百里杜鵑管理委員會網(wǎng)站(www.bldjgov.gov.cn)上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
十一、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。
十二、本《招考簡章》解釋權屬百里杜鵑招考領導小組辦公室。
