一、2011年國考突破140萬人次，熱門職位競爭比例4961：1
　　2011年國家公務員考試共招錄9762個職位，16209名公務員，相比較去年，招錄人數(shù)增長3.60%。具體統(tǒng)計情況如下所示：

　　截止到2010年10月26日18時，2011年國家公務員考試最終報名總人數(shù)為1415138人，突破140萬大關，最后兩天共通過了審核人數(shù)為120618人，平均競爭比例87.3：1。報考人數(shù)最多的政協(xié)全國委員會職位超過萬人，競爭最激烈的國家能源局職位競爭比例則達到了4961:1，遠遠超過了2010年國考最大競爭比例4224:1和2009年國考最大競爭比例4723:1。
　　今年國考中央機關加大了從基層招錄公務員的比例，這會促使沒有兩年基層工作經歷的考生向門檻較低的職位集中，低門檻職位競爭就越來越激烈，這已經成了國家公務員考試的一個趨勢。
　　二、筆試成績分布密集，面試決定公考勝負
　　公務員筆試成績的公布吹響了面試戰(zhàn)役的號角。為了幫助考生系統(tǒng)了解今年國家公務員考試競爭情況，為即將到來的面試做好充分準備，華圖教育對2010和2009年國家公務員考試成績進行了數(shù)據分析，為各位考生展現(xiàn)國家公務員考試現(xiàn)狀。2010與2009年國家公務員考試考生筆試成績分布曲線如圖所示：

　　由圖可見，2010年與2009年考生筆試成績都呈現(xiàn)為密集的狀態(tài)分布曲線，此外，2010年考生的成績與2009年相比更為集中。
　　這意味著，在面試中除個別職位有的考生筆試成績明顯高出其他考生外，絕大多數(shù)職位參加面試的考生的筆試成績相差很小。按照公務員考試最終綜合成績的計算方式：公共科目筆試總成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%，也就是說在筆試成績中處于劣勢的考生在接下來的面試和專業(yè)課考試中發(fā)揮出色也有反超的可能。