(七)公示

　　擬聘人員名單和分數(shù)將通過市人力資源和社會保障局公告欄及網(wǎng)站向社會公示7天。

　　(八)聘用

　　對擬聘人員公示后，如無異議，招聘單位或其主管部門對擬聘人員提出聘用意見報市人社部門。市人社部門報市政府審批后，按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。

　　六、紀律要求

　　招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

　　七、其他

　　本實施方案由招聘領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0898—88869356(三亞市人力資源和社會保障局人力資源管理科)

　　附：

　　1、三亞市2011年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表

　　2、三亞市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

　　三亞市人力資源和社保障局

　　二○一一年七月十八日