(二)筆試

　　筆試考試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。參加考試的人員于1月20日、21日持報名收據(jù)發(fā)票和本人身份證到市人才市場一樓大廳領取準考證，需要代領的還需攜帶代領人身份證。具體考試地點、考試時間、考試注意事項詳見準考證?？荚嚳颇繛椤豆不A知識》和《行政職業(yè)能力測驗》?？荚嚥恢付荚囉脮?，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。

　　筆試成績滿分為100分。筆試最低控制分數(shù)線由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一確定。

　　在筆試最低控制分數(shù)線以上的報考人員，根據(jù)招聘計劃和筆試成績，分職位按不高于3:1的比例確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試人選。

　　筆試成績確定后即在張家口人事人才網(wǎng)公布筆試成績及進入面試人員的名單。

　　(三)面試

　　面試由張家口人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，面試成績滿分為100分。

　　1、研究生和大專、本科畢業(yè)生競爭同一職位時，均按面試成績由高分到低分按1：1的比例，確定進入體檢人員名單(出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先)；

　　2、報考教育、衛(wèi)生系統(tǒng)考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；報考其他市直單位考生的綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，由高分到低分按1：1比例(出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先；同等學歷下筆試成績高者優(yōu)先)確定進入體檢人員名單。

　　3、同學歷的畢業(yè)生競爭同一職位，成績出現(xiàn)并列時，采用備題進行考試，按備題考試成績由高分到低分按1：1的比例，確定進入體檢人員名單；

　　(四)體檢、考核

　　體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行?？己擞墒腥肆Y源和社會保障局統(tǒng)一進行，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

　　體檢、考核不合格者取消資格，均不遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、考核合格人員在張家口市人事人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。

　　凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未領取有關通知，未按時參加筆試、面試、體檢，未報到的，均視為自動放棄招聘；對弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員一律取消考試和招聘資格。

　　(六)聘用、待遇

　　經(jīng)批準聘用的工作人員，與用人單位簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。試用期六個月，試用期考核不合格者終止聘用，報市人力資源和社會保障局備案。

　　六、招聘職位條件數(shù)額

　　詳見《2010年張家口市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

　　七、招聘查詢

　　招聘單位、職位及條件、考試成績、體檢等情況的查詢，請登錄張家口人事人才網(wǎng)，咨詢電話：2060818。

　　在招聘工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題，經(jīng)查證屬實一律嚴肅處理。監(jiān)督電話：2024769。

　　附：

　　1、

《2010年張家口市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

　　2、

《張家口市事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》

　　張家口市人力資源和社會保障局

　　二○一○年十二月二十日