2011年湖北省公務員考試已經落下帷幕，轉眼間，2012年的招錄工作又即將開始。從過去一年的考情看，湖北省省考面試的特點已經發(fā)生了變化，比如，題型的比重分布較前幾年有了明顯的變化，綜合分析題不再一家獨大。這些變化要求考生改變復習策略，方能做到有備無患。為了幫助廣大考生做好2012年湖北省公務員面試的備考工作，本文華圖公務員考試研究專家依據(jù)2011年湖北省考面試真題，對過去幾年，尤其是2011年的面試考情做出全面梳理和深入分析，總結出湖北省面試的命題規(guī)律與變化趨勢。

　　通過對2008年以來的湖北省面試真題進行分析，我們可以預見，2012年湖北省公務員面試仍會以結構化面試為主.，除延續(xù)以往對語言表達、自我認知、綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調、應急應變等能力的考查外，還將繼續(xù)與時俱進、求新求變。具體而言，我們重點分析一下2011年湖北省公務員面試，其面試題目呈現(xiàn)以下變化和特點：

　　(一)題量增加，答題時間顯著變化

　　近三年來，湖北省公務員面試真題題量穩(wěn)重有增，除工商部門的題量較為穩(wěn)定外，其他部門的題量都有所增加，答題時間也在不斷延長。特別值得一提的是，2011年湖北省公務員面試試題數(shù)量發(fā)生了較大的變化。具體如下表所示：

　　表格1湖北省公務員面試時間分配 注：m為分鐘

　　2011年湖北省直機關題目數(shù)量為4道，市直機關為5道，市直下屬單位為4道，工商系統(tǒng)3道，地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為4道。題目數(shù)量的變化直接導致答題時間的變化，2011年省直機關的面試總時間增長到20分鐘，每題為5分鐘;市直機關面試總時間也為20分鐘，每題為4分鐘;市直下屬單位面試總時間為15分鐘，采取了“4、4、3、4”的時間分配模式;省工商系統(tǒng)首次單獨命題，面試總時間為15分鐘，采用題目數(shù)量為3道的，每題時間5分鐘，題目數(shù)量為4道的，采取“4、4、3、4”的時間分配模式;地稅系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試的形式，總時間為15分鐘，時間分配上為“4、4、3、4”陣型;公安監(jiān)獄系統(tǒng)面試總時間延長，3道題15分鐘，每題5分鐘。透過時間分配特點的變化我們也能夠看出湖北省公務員面試形式更加靈活，難度有所上升。

　　考慮到改革的漸變性，預計2012年的題量和答題時間不會出現(xiàn)太大變化，基本上與2011年基本持平，因此，考生在復習的時候，按照2011年的題量和時間分布來練習即可。