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江蘇淮安公務員招錄職位逾半面向村官
2009-07-13 09:44  新華日報 點擊:
    10年起,每年至少拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招錄職位的50%,定向招錄任職滿3年、考核合格的大學生村干部。以后逐年增加比例。”淮安市近日出臺相關(guān)文件,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招錄向大學生村官傾斜的比例。

  目前淮安市在職大學生村干部有600多人。明年,這批大學生村官3年任職期滿后干什么是個亟待解決的問題?;窗彩形M織部副部長江澤清介紹,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招錄中大學生村官所占比例,是為了對積極投身農(nóng)村一線大學生村干部的出路負責,同時也是著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的戰(zhàn)略考慮。大學生村官既有文憑,又有農(nóng)村基層工作經(jīng)驗,符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍建設的發(fā)展方向。

  記者了解到,近3年來淮安市每年招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員最少63人,最多超過100人,報名人數(shù)與招錄崗位的比例超過100:1。如果明年淮安招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員按照近3年來最少的63人計算,也將有超過30位大學生村官能夠走上為他們預留的公務員崗位。據(jù)介紹,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招錄將向那些踏踏實實幫助農(nóng)民致富、考核成績突出的大學生村官傾斜。

  除了考公務員,淮安市還為任職期滿的大學生村官設計了其他出路:選拔優(yōu)秀大學生村干部續(xù)聘,原有待遇不變;縣以下各類事業(yè)單位空缺職位優(yōu)先聘用;公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部活動中,定向選拔優(yōu)秀大學生村干部。 (彭廣余 陳炳山)

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