五、考錄程序和方法步驟
　　招考特殊職位人民警察工作按照本規(guī)定程序實施。
　　
(一)報名、面試考核。報名參加特殊職位人民警察招考的人員為2010年應屆高校畢業(yè)生且須在實施方案指定的高校相關專業(yè)就讀，并公開報名；已參加公開招錄公務員報名的考生，也可報考人民警察特殊職位。對符合招錄條件的報考人員，經測試和考核，確定初選人員，并組織填報《江蘇省公安機關2010年考試錄用特殊職位人民警察報名登記表》（見附件）。
　　
(二)體能測試、體檢。對初選人員，按照《招考錄用人民警察體能測評項目和標準》和《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》有關規(guī)定，組織體能測試和體檢。根據考核、體能測試和體檢結果，以職位招錄人數不低于1：3的比例，確定參加筆試和心理素質測試。
　　
(三)筆試?？忌y(tǒng)一參加江蘇省2010年招錄公務員公共科目筆試。筆試內容及時間安排詳見2010年江蘇省招錄公務員公告。
　　

(四)心理素質測評。參加筆試的考生，統(tǒng)一參加省人力資源和社會保障廳、公安廳組織的招錄人民警察心理素質測評，測評時間、地點由省人力資源和社會保障廳、公安廳另行通知。
　　
(五)政審。對通過筆試和心理素質測評的考生，由灌南縣人力資源和社會保障局和公安局綜合面試考核情況，按照職位擬錄用人數1：1比例，擇優(yōu)確定政審對象。政審工作由縣人社局和公安局按照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》組織實施。遇有不合格者，按職位綜合排名進行一次性遞補。
 
(六)錄用。對擬錄用人員，統(tǒng)一填寫《江蘇省錄用公務員（人民警察）審批表》（一式三份），附考核材料、政審材料、體檢結果，由連云港市人力資源和社會保障局、公安局報經省公安廳政治部審核同意后，由市人社局辦理錄用審批手續(xù)，錄用結果報省人社廳、省公安廳備案。縣公安局將與與招錄人員簽訂就業(yè)協議，根據實際工作需要，明確最低服務年限。
 
 
　　六、考試錄用工作要求
　　招錄特殊職位人民警察工作要按照中央關于嚴肅人事干部工作紀律的要求以及招考公務員的規(guī)定，嚴格執(zhí)行招錄工作紀律，堅持原則，秉公辦事。為
方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話和政策咨詢電話。

監(jiān)督舉報電話：0518-85297045；政策咨詢電話：縣人社局0518-83968935  縣公安局0518－85297080。
 
 
郵箱：majin1986410@163.com