為進一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人員結構，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號），經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘37名事業(yè)單位工作人員，簡章如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，考試與考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對象

　　1、具有大學本科以上學歷；

　　2、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

　　3、往屆畢業(yè)生及成人高等學歷教育畢業(yè)生應為南京市市區(qū)戶口；

　　4、應屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生，凡簽有委培合同的，經(jīng)委培單位同意方可報考。

　　三、報名條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，無違法違紀行為；

　　2、符合招聘單位規(guī)定的崗位要求，每人限報一個崗位；

　　3、身體健康，能勝任所報崗位工作。

　　四、招聘單位、人數(shù)及有關要求

　　（詳見附表）

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

　　采取現(xiàn)場報名的方式，由報考人員本人攜帶相關資料到報名點報名。

　　1、報名時間：2010年8月30日—9月1日。

　　上午9:00—11:00下午2:30—5:00。

　　2、報名地點：棲霞區(qū)人力資源和社會保障局堯化辦公點（南京市堯化門街189號，棲霞區(qū)政府內(nèi)北大樓東六樓會議室內(nèi)）。

　　3、報名所需材料：

　　（1）報名者需攜帶本人身份證、學歷證書、有關資格證書，以上材料均需原件及復印件一份；近期2寸正面免冠照片2張。

　?。?）往屆畢業(yè)生、成人教育學歷畢業(yè)生、具有工作經(jīng)歷的需攜帶本市市區(qū)戶口簿，具有工作經(jīng)歷的還需提供單位同意報考證明（報考證明最遲在體檢前提交）。以上材料需原件和復印件各一份。

　　報名人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　4、考試費用：按照省物價局、省財政廳《關于明確我省部分人事考試收費項目、標準及有關問題的函》[蘇價費函（2002）9號、蘇財綜(2002)5號]文件規(guī)定，考試報名費為98元。

　　5、資格審查。報名結束后進行資格審查，符合條件者參加筆試。

　?。ǘ┛荚嚳颇俊r間和實施辦法

　　1、考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試均為百分制，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，筆試成績不帶入面試。

　　2、筆試不指定考試教材，主要測試報考人員的公共基礎知識及文字表達能力，面試主要考察應試者的綜合素質(zhì)。

　　3、筆試、面試時間和地點另行通知。

　?。ㄈw檢、考察、公示

　　1、面試結束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員。

　　2、體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。

　　體檢、考察參考公務員招錄的標準和辦法執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　3、對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）進行為期七天的公示。

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　　公示無異議者辦理有關聘用手續(xù)，試用期1年，簽訂事業(yè)單位聘用合同，人事關系由南京市棲霞區(qū)人才交流服務中心實施代理。試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者不予聘用。

　　六、其他

　　1、本招聘簡章在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.cn）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）公示。

　　2、咨詢電話：85300352、85564862、85314817

　　3、聯(lián)系人：周乾、蔣正龍、翁麗敏

　　4、監(jiān)督電話：85302371

　　附件：2010年度棲霞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

　　南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局

　　2010年8月27日