?。ㄋ模﹫?bào)名資格復(fù)審與面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，由市人力資源和社會(huì)保障局組織招考單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。屆時(shí)，參考人員須交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍本(《職位表》中注明“戶(hù)籍不限”的除外)及職位所需的其他證書(shū)原件和復(fù)印件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明）等相關(guān)材料。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。通過(guò)資格復(fù)審人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局在有關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生需繳納面試費(fèi)100元/人。
面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分。面試成績(jī)不設(shè)合格線(xiàn)，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。
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根據(jù)考生總成績(jī)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)，面試成績(jī)也相同的，按《專(zhuān)業(yè)科目》筆試成績(jī)，仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在指定網(wǎng)站上公布。
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
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體檢合格人員由招聘單位及主管部門(mén)按照市人力資源和社會(huì)保障局的公布的考核辦法組織考核。
?。ㄆ撸┕九c聘用審批
考核工作結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7日。公示結(jié)束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,填寫(xiě)《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份），附畢業(yè)證書(shū)、體檢表、政審考核表及職位所需的資格證書(shū)原件，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束后，放棄或其他原因出缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84359273（宿遷市人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)處）
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0527—84353301（宿遷市人事考試中心）
監(jiān)督電話(huà)：0527—84359865（宿遷市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組）
指定網(wǎng)站：宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.jssq.lss.gov.cn
宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/
宿遷人才網(wǎng)http://www.sqrc.cn/
宿遷市人力資源和社會(huì)障局
二〇一〇年十二月二十八日
附件：
1、市直事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)目錄、體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)和政審標(biāo)準(zhǔn)
