為加強社會治安防控力量，營造我縣和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，推動贛縣經(jīng)濟加快發(fā)展、轉型發(fā)展，根據(jù)贛政字[2011]213號及贛政辦抄字 [2011]227號文件，經(jīng)中共贛縣縣委、贛縣人民政府研究，決定組建贛縣公安局特警大隊，面向社會公開招聘50名特警隊員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬┎扇」_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（二）堅持思想品德、身體素質與文化知識并重的原則。

　　二、招聘的范圍、人數(shù)及應聘條件

　?。ㄒ唬┤藬?shù)和范圍

　　招聘人數(shù)50名（其中女特警隊員6名），均為勞動合同聘用制人員，戶籍不限。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1、體形端正，身體健康，體能素質好；

　　2、政治合格，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪記錄；

　　3、具有全日制初中以上學歷的退伍軍人、普通全日制公安院校應歷屆畢業(yè)生，大專以上院校應歷屆體育系畢業(yè)生；

　　4、招聘男性隊員，身高168CM以上，左右裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上，年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生），28周歲以下（1983年10月31日以后出生）；

　　5、招聘女性隊員，身高在160CM以上，雙側裸眼視力在4.6以上或矯正視力5.0以上,身體健康，年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生），26周歲以下（1985年10月31日以后出生）；

　　6、有武術、散打、氣功等適應特警工作需要的專長或特長者聘用條件可適當放寬；

　　7、其他身體條件必須符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》之規(guī)定。

　　三、招聘程序

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　　1、報名時間：2011年11月27日至2011年12月5日止

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名

　　3、報名地點：贛縣公安局政工室,地址：江西省贛縣梅林鎮(zhèn)銀河大道6號，聯(lián)系電話：0797—4432631。

　　4、報名材料要求：應聘人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件及復印件，本人近期免冠2寸彩色照片4張，以及戶籍所在地公安派出所出具的政審證明及計生部門出具的無違反計生情況證明各一份，前述材料不齊或政審不合格人員不受理報名。不接受電話報名、網(wǎng)上報名和信函報名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　贛縣公開招聘公安特警隊員工作領導小組辦公室統(tǒng)一對報名者資格條件進行審查，資格審查合格人員，須填寫《贛縣公安局特警大隊隊員報名登記表》，并發(fā)給《準考證》。

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　　通過資格審查的人員參加面試（面試不合格者不再進入下一程序），面試總分為100分，面試標準參照《贛縣公開招聘特警隊員面試評分標準》的要求執(zhí)行。

　　面試內容及要求：五官端正，身體無明顯特征和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等），嗅覺不遲鈍、無雞胸、無腋臭、無嚴重靜脈曲張、無明顯八字步、羅圈腿、無重度平腳板、無紋身、無少白頭、無駝背、無殘疾。

　?。ㄋ模w能測試

　　面試合格人員（面試成績60分以上）參加體能考試。體能測試總分為100分，體能考試標準參照《贛縣公開招聘特警隊員體能考試評分標準》的要求執(zhí)行。

　　1、男子體能測試項目：立定跳遠、1500米跑、10米×4往返跑、引體向上；

　　2、女子體能測試項目：立定跳遠、800米跑、10米×4往返跑、1分鐘仰臥起坐。

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　　體能考試達標人員持《準考證》參加文化考試（考試時間另行通知）。筆試內容：①法律常識；②2010年以來時事政治。二科合為一卷，總分100分。

　　（六）體檢

　　按體能考試成績占50%、面試成績占30%、筆試成績占20%的比例計算三項相加總成績，從高分到低分按1：1.5的比例確定體檢入闈對象。

　　1、體檢入闈人員統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢不合格者不予聘用，所缺名額按三項總成績依次遞補。

　　2、體檢內容及要求：

　?、袤w檢項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的要求執(zhí)行。

　?、谏眢w勻稱，體重不低于50公斤，無過于肥胖或消瘦現(xiàn)象。標準體重（千克）=身高（CM）-110，實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖，實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱，無重聽、無口吃。

　?、蹮o傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性，本人及直系親屬無精神病史等。

　　四、正式聘用

　　體檢合格人員由贛縣公開招聘公安特警隊員工作領導小組根據(jù)批準擬定招聘人選名單，在贛縣政府網(wǎng)上公示3天。公示后，無異議或雖有異議但查無實據(jù)者，招聘對象與贛縣公安局簽訂勞動合同，確立勞動關系。

　　五、待遇與管理

　　1、被聘用人員實行戰(zhàn)訓結合軍事化管理，勞動合同期限為3年，合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作的，按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。

　　2、被聘用人員月工資1600元（其中基本工資1200元，績效工資400元），勝任工作者每滿一年月工資增加50元，同時為聘用人員繳納社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險。人員工資及“三險”經(jīng)費列入縣財政預算。

　　3、在特警大隊工作年滿2周年，且上一年度考核為優(yōu)秀的隊員中，每年擇優(yōu)考選10%隊員轉為事業(yè)編制。轉為事業(yè)編制的特警隊員必須在特警大隊工作累計滿5周年以上，才可調縣內的其他事業(yè)單位工作。

　　附件1：贛縣公開招聘男特警隊員體能考試評分標準

　　附件2：贛縣公開招聘女特警隊員體能考試評分標準

　　贛縣公開招聘公安特警隊員工作領導小組

　　2011年11月21日

附件1：

贛縣公開招聘男特警隊員體能考試評分標準