為了切實(shí)做好江西省地震局2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，依據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和中國(guó)地震局有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　二、招聘對(duì)象

　　全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（三）年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

　　（四）符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)及資格條件；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，所招聘的崗位適合男性；

　?。徫凰枰钠渌麠l件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及要求（見(jiàn)下表）

　　五、招聘程序及相關(guān)事宜

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通過(guò)中國(guó)地震局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cea.gov.cn）、江西省地震局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jxdz.gov.cn）和有關(guān)大學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月 1 日至11月30日；

　　2、報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《江西省地震局事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并將應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期全身照1張，成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件發(fā)至電子信箱:jxdzrjc@sina.com中, 或郵寄到：江西省南昌市洪都北大道865號(hào)，郵政編碼：330039。

　　以電子郵件報(bào)名的考生，郵件主題為：考生姓名+所報(bào)崗位

　　本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位（專(zhuān)業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　（三）考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作，總分100分。筆試時(shí)間另行通知。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。具體面試工作另行安排。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

　　3.對(duì)于緊缺專(zhuān)業(yè)，采取直接面試的方式進(jìn)行。

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　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢人員參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

　　（五）考核

　　體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。考核采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)際能力等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

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　　對(duì)考核合格者局黨組研究提出擬聘人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限7天。

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　　1．公示期滿無(wú)異議后，報(bào)中國(guó)地震局審批，并辦理聘用手續(xù)。

　　2．事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

　　2011年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　（一）按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　?。ǘ┌凑?ldquo;公開(kāi)、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將受到責(zé)任追究。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員要自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

　　未盡事宜由江西省地震局人事教育處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0791--8634585

　　聯(lián) 系 人：張艷梅 鄧小兵

　　附件：江西省地震局事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表

　　二O一O年十一月一日