（5）報名成功的考生，請密切關注南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.ncxrenshi.gov.cn）的相關信息。本次招考各階段的相關通知都將通過網(wǎng)站公布，不再以其他方式通知。

　　2、資格審查

　　本次考試實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報名時要在網(wǎng)上填寫報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，一切后果由報考人員自己承擔。

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　　報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例一般不低于5：1方可開考，達不到這一開考比例要求的，經(jīng)招聘領導小組辦公室研究同意后，可適當放寬到3：1。報考人數(shù)不足開考比例要求的崗位，相應減少招聘計劃數(shù)或該崗位不開考。

　　1、筆試時間：2011年 4 月 10 日9:00—11:00（具體地點見準考證）。

　　2、考試方式及科目：

　　筆試采取閉卷考試，筆試科目為《綜合基礎知識》。內(nèi)容包括：政治理論、法律基礎、經(jīng)濟管理、科學技術、公文寫作。

　　試卷滿分為100分。70%為四選一的客觀題，用2B鉛筆在答題卡上填涂作答，30%為主觀題，用黑色鋼筆、簽字筆或圓珠筆在答題紙上作答;

　　3、考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色鋼筆、簽字筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明，到省人事考試部門辦理準考手續(xù)。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

　　3、成績公布

　　筆試結束后，各職位最低入闈分數(shù)將在網(wǎng)上公布，屆時考生可上網(wǎng)查詢到自己的成績，本次考試不安排查卷。

　　（四）資格審查

　　各職位按筆試成績排序，根據(jù)擬聘用崗位數(shù)1：2的比例（3人及以上的職位按1：1.5）確定入闈面試人員，末位入闈人員分數(shù)并列的，可同時參加面試。入闈人員需通過資格審查方可進入面試。因面試入圍人員資格審查不合格或自動放棄（自動放棄以在規(guī)定時間未領面試通知單為依據(jù)）等原因產(chǎn)生的缺額，可按筆試成績排名，依次遞補兩次（有一科成績?yōu)榱惴值牟荒苓f補，遞補遇末位出現(xiàn)同分時一并遞補入闈）。若一個職位只有一人通過資格審查則該職位取消（以發(fā)出面試通知為準）。

　　資格審查由縣人保局會同用人單位主管部門進行，縣第三紀工委監(jiān)督。通過資格審查的人員方可進行面試。

　　資格審查所需提供的材料：

　　1、本人有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需其他各類證書的原件和復印件；

　　2、應屆生提供所在學校出具的《南昌縣事業(yè)單位應聘人員報名推薦表》（見附件3）；

　　3、《南昌縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表》打印件。

　　4、職位中要求有專業(yè)工作經(jīng)歷的，必須提供相關單位出具的證明。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)問題將及時核查處理。考生填寫報名表與實際不符騙取考試資格的、偽造證件的、五年內(nèi)有違法犯罪或違反計劃生育行為的、有精神病史的、本次考試有舞弊行為的，一經(jīng)核實，立即取消錄聘資格。

　　（五）面試

　　面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布的內(nèi)容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。

　　根據(jù)各職位的專業(yè)不同分別采取技能測試和結構化面試(均為100分)，各職位面試形式見職位表。面試時間另行公告。

　　面試時如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀等情況，其面試成績以零分計算，但該職位招聘人數(shù)不再調(diào)減。

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　　總成績=公共科目成績×60%+面試成績×40%

　　參加本崗位面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，其面試成績必須達到本考場面試成績的平均分(缺考或違紀判零分的不計入平均基數(shù))，否則不予進入體檢考核程序。

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　　面試結束后，按照總成績等額確定體檢人員名單。體檢集中在指定醫(yī)院統(tǒng)一進行，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公用員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。因放棄體檢(自動放棄以未在規(guī)定時間參加集中體檢為依據(jù))或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，可按總成績由高至低進行遞補兩次。面試結束后因舉報查實被取消資格產(chǎn)生的空缺不再遞補。