2012年上半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
根據《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位2012年公開招聘人員實施方案》規(guī)定，經市人事工作領導小組同意,萍鄉(xiāng)市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘97名工作人員?，F將有關招聘事項公告如下:
一、基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
(二)遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
(三)身體健康(符合崗位需要的身體條件)。
二、招聘單位、招聘崗位及資格條件
詳見附件2012年度上半年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
三、報名時間、方式及資格審查
(一)報名時間：5月2日8：00至5月6日18：00;繳費時間：5月2日8：00至5月7日18:00。打印筆試準考證時間：5月15日8：00至5月18日18：00(考生在網上自行打印)。
(二)報名方式：本次公開招聘報名采用網上報名方式進行。報名網址：江 西人事考試網(www.jxpta.com)、萍鄉(xiāng)人才網(www.pxrencai.com)。每位報考者僅限報考一個崗位。報考者須在網上繳納考試筆 試費用后方能確定報名有效。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報 名申請。不接受定向生、免費師范生報名申請。報考者應仔細閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件，以及隨后發(fā)布的《2012年上半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘政 策問答》，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。
(三)資格審查：筆試、專業(yè)測試結束后，市人力資源和社會保障局和用人 單位及主管部門對進入面試的人員進行現場資格審查，資格審查通過后，報考人員現場繳納面試費用、領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。因資格審查 不合格的，按筆試、專業(yè)測試成績依次替補。資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查 實，取消其考試或錄取資格;如提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報考人員自己承擔。
四、筆試、專業(yè)測試和面試
本次公開招聘考試采取筆試+面試或筆試+專業(yè)測試+面試的形式，并根據 招聘崗位的不同要求，按不同順序進行，各招聘單位考試順序詳見《2012年上半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。筆試和面試由市人力資源和社會 保障局組織實施;市直事業(yè)單位專業(yè)測試由招聘單位主管部門組織實施，縣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)測試由縣區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招 聘實行全過程監(jiān)督。報考人員與擬招聘名額之比3∶1以上(含等額)方能進行筆試，對報名人數不足的崗位，按《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員實 施方案》規(guī)定處理。
進入專業(yè)測試人員比例。按專業(yè)測試、筆試、面試順序進行的，考生全部進 入專業(yè)測試，并按招聘人數與筆試人數1：10的比例從高分到低分確定進入筆試人員，達不到此比例的全部進入筆試。按筆試、專業(yè)測試、面試順序進行的，根據 報名人數確定進入專業(yè)測試的人員比例，并在筆試之前予以公布。
進入面試人員比例。根據筆試和專業(yè)測試成績(無專業(yè)測試的，根據筆試成 績)，折算總分，按招聘人數與面試人數1：3的比例從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績并列者一同進入面試。面試時如因考生臨時缺考、違紀、資格 條件不符等情況出現崗位面試人數與招聘計劃數相等時，考生面試成績須達到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進入體檢考核程序。
(一)筆試
1、時間：2012年5月19日(星期六)9：00。
2、地點：見《筆試準考證》。
3、內容：筆試內容包括公共知識和專業(yè)知識。公共知識的主要內容為政治 理論、時事、法律基礎知識、科技常識和職業(yè)道德等，占筆試分值的30%;專業(yè)知識的主要內容為招聘崗位相關的專業(yè)基礎知識(具體內容詳見附件：《 2012年上半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》)，占筆試分值的70%?？忌蓞⒖?012年江西公務員考試綜合教材進行全面復習。
本次筆試采取閉卷形式，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答，主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域作答。筆考試時限均為120分鐘?？忌鷳{身份證和準考證進入考場。應考時須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計算器。
(二)專業(yè)測試
1、時間和地點：另行通知。
2、內容：招聘崗位必須具備的業(yè)務能力和工作技能，具體內容詳見附件：《 2012年上半年萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
(三)面試
1、時間和地點：另行通知。
2、面試內容：結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。
(四)計分辦法
筆試、專業(yè)測試和面試均采用百分制，不需進行專業(yè)測試的考生總分數構成：筆試占60%、面試占40%;進行專業(yè)測試的考生總分數構成：筆試占40%、面試占30%、專業(yè)測試占30%。
五、考核、體檢
(一)面試結束后，根據考試總成績，從高分到低分，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考核人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，依次按面試、專業(yè)測試分數的高低，確定體檢和考核人選。
(二)考核前統(tǒng)一組織體檢，有行業(yè)標準的，執(zhí)行行業(yè)體檢標準;沒有行業(yè)標準的，按公務員體檢標準執(zhí)行。
(三)自動放棄、體檢或考察不合格的從高分到低分依次遞補。
(四)考核內容：思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
六、錄用管理
(一)用人單位和主管部門根據考試、體檢、考核結果，經領導班子集體研究，確定擬聘用人員，報市人力資源和社會保障局審批。
(二)經批準的擬聘用人員，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一面向社會公示一周，公示期間對擬聘用人員無異議的，按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》規(guī)定辦理相關人事手續(xù)。
(三)新聘用人員試用期一年，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結束后，經單位考核合格后正式簽訂聘用合同，予以聘用;經考核不合格的予以解聘。
七、其它事項
(一)現場資格審查時，考生須攜帶本人相關證明材料：1、本人身份證， 國家承認的畢業(yè)證書、學位證書，推薦表或學校證明(應屆畢業(yè)生)，專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復印 件。2、屬本市轄區(qū)內事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片2張。4、用人單位要求 提交的工作經歷證明等其它材料。
(二)萍鄉(xiāng)人才網(www.pxrencai.com)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網站，請應聘人員及時關注萍鄉(xiāng)人才網發(fā)布的筆試、專業(yè)測試和面試等相關招聘信息。
(三)按照物價部門批準的收費標準收取考生的考試費用，筆試費用為每人70元(網上交納)，面試費用為每人30元(現場交納)。專業(yè)測試費用由用人單位按有關規(guī)定收取。
(四)咨詢電話：0799-6840830，監(jiān)察電話：0799-6234790
(五)本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局負責解釋。
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2012年度上半年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls |
萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局
