遼寧省委政法委積極探索和開展國際化培訓和國內委培機制建設，推動教育培訓向國際一流看齊。各地、各部門建立了嚴格的教育培訓檢查考核機制和獎懲機制，建立和完善干警教育培訓檔案，納入干警年度考核體系，并作為干警任職、晉升的重要依據。

    省高級人民法院設置了24項培訓，采取各類培訓班內容根據實際需要預先設定，重點掌握崗位應知應會內容和提高實際應用能力。

    省人民檢察院采取以省院相關業(yè)務處長和經驗豐富的檢察業(yè)務骨干授課為主，以學院專職教師和外聘教師授課為輔的方式，確保了培訓的質量和效果。

    省公安廳深入開展信息化建設應用培訓和全警規(guī)范化執(zhí)法培訓。

    省司法廳依據不同崗位和職責制定學習培訓計劃，確保培訓時間、培訓內容、培訓人員、培訓質量“四落實”。

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