五、體檢

　　根據考試總成績從高到低等額確定體檢人員。體檢工作參照《公務員錄用通用體檢標準》(國人部發(fā)〔2007〕25號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試 行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)文件，由翁牛特旗招聘工作領導小組辦公室組織實施，對無正當理由拒不參加體檢及在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情 況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。因體檢不合格而出現職位空缺，根據考試總成績從高到低等額遞補人選。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　六、考核

　　考核對象為體檢合格者。考核工作由翁牛特旗招聘工作領導小組辦公室組織實施，用人主管部門具體協助配合，對考生因違法違紀等行為受到相關處分的取消聘用資格，因考核不合格出現職位空缺，根據考試總成績從高到低等額確定遞補人員。

　　七、公示

　　翁牛特旗招聘工作領導小組辦公室根據考生的總成績、體檢和考核結果確定擬聘用人選，并對擬聘用人員進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，對舉報影響聘用的問題經查證屬實的，取消聘用資格。

　　八、聘用

　　公示期滿，由翁牛特旗人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期一年。報考相同專業(yè)不同單位崗位的人員，按相同專業(yè)招聘名額統一劃定聘用分數線，聘用人員時考生根據公布的單位按考試成績由高到低自主選擇單位。

　　九、組織實施

　　本次聘用考試由翁牛特旗招聘工作領導小組辦公室具體負責組織實施，翁牛特旗紀檢監(jiān)察部門負責對事業(yè)單位工作人員招聘工作全程進行監(jiān)督，嚴格招聘工作紀 律，確保招聘工作公開、公平、公正。對招聘過程中弄虛作假、違反干部人事紀律的行為，要進行嚴肅處理，并追究相關責任人的責任，保證衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員 招聘工作順利進行。

　　附：1、2012年翁牛特旗衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領導小組

　　2、2012年翁牛特旗衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員計劃職位表

　　二0一二年六月十三日